流动意愿相关论文
从2006年开始,在国家教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》后,我国便......
幼儿园教师承担着保育和教育的双重职能,其队伍稳定是保障学前教育质量的重要前提。本研究通过对H幼教集团287名幼儿园教师进行问......
无论是国家竞争还是区域竞争,归根结底都是人才的竞争。人才流动逐渐成为社会关注的热点问题。人才满意度是影响人才流动行为的重......
近年来，随着对“三农”问题重视程度的提高与研究的普及，农村已获得快速发展，但作为农村发展主体的农村劳动力，其就业问题的解决仍不尽......
人才流动已经成为社会的一种普遍现象,社会资本理论对人才流动具有很强的解释能力.实证研究发现,共享的语言符号和共同的愿景期望......
一、当前知识员工流失的原因分析(一)知识员工自身的原因知识员工是追求自我实现的复杂人。因为知识员工从事的大多为创造性劳动,......
摘要特岗教师政策对农村基础教育质量提升起着至关重要的作用。调查显示，我国特岗教师群体对于自身职业的认同水平较低。“资本匮乏......
本文运用问卷调查的方法,对江苏某高校青年教师流动意愿现状及其影响因素进行了调研。针对调查呈现的问题,笔者提出为青年教师创造......
通过问卷调查，对创新人才流动意愿影响因素进行了统计分析，找出了影响创新人才流动的主要因素。......
如何稳定青年教师是乡村教育发展的重要命题。其中,青年教师的个体特征、现实需求、职业期待与组织环境供给的匹配度对员工的流动......
2018年,长三角区域一体化正式上升为国家战略,作为一个利益共同体,区域内人才流动与整合的重要性不容忽视。然而研究数据表明,长三......
通过对湖南 9所高校 112名 40岁以下的青年体育教师职业流动意愿的问卷调查研究发现 ,高校青年教师较其它专业教师 ,在职业满意度......
新生代农民工流动意愿分为保持流动、回乡创业、回乡务农与定居城市四类,调查显示:定居城市与回乡创业两种非农化意愿居于主导地位......
本文将新生代农民工流动意愿分为四类：保持流动、回乡创业、回乡务农与定居城市。借助“湖南省农民工流动调查”数据，从人口学因素、......
基于2016年全国流动人口动态监测调查数据,本文从个人统计特征、经济因素和流动成本三个方面探讨了中国人才流动意愿的影响因素,研......
农村教师是农村教育发展的关键要素，教师的流动意愿直接影响着农村教师队伍的稳定发展。基于农村教师的流动意愿，通过对稳定型教师的......
<正> 中国社会是“死水一潭”,这个判断看来已经过时了。社会流动的波浪渐渐涌起,成为中国未来发展的一个基本趋势。伴随着改革成......
使用中山大学2014年CLDS（中国劳动力动态调查数据）的微观数据构建Probit模型,采用分样本回归法研究城乡居民养老保险、流动意愿与二......
21世纪初我国就已基本完成了普及九年义务教育的发展目标，近十几年来我们在义务教育阶段取得了一些成就但仍存在不少问题，其中最突出......
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文章基于CAS理论,对人才流动意愿与空气污染影响机制进行了研究,根据对空气污染感知的性质,维度和测量问卷的不同,对空气污染本质......
合理有序的人才流动,能够推动资源的优化配置、推动生产力发展。目前国内外关于科技人才流动的研究主要集中在企业人才流动和跨国......
本文基于中部地区江西、湖南、安徽3省6县30所农村学校574名小学教师的调查数据,运用交互分析,从个体特征、家庭特征、工作特征以......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
从当前义务教育的实行情况来看,虽然义务教育的普及取得了较大进展,但是如何在实行义务教育的基础上,促进教育均衡发展,成为当前基......
农村教师队伍稳定与优质是保障农村教育质量的关键。本研究从"积极视角"入手,采用问卷调查法、访谈法等实证研究方法对广东省421名......
《乡村教师支持计划(2015-2020年)》实施以来,农村教师的工资待遇和工作环境有了大幅提高,但是农村教师"留不住、下不去"的问题仍......
近年来随着经济全球化发展,"走出去"的海外发展战略为企业注入了新鲜的活力,但对于海外员工队伍流动率高的问题,一直困扰着企业,成......
科学技术资本化和金融资本产业化的进程,以及科技金融人才的人才资本稀缺性和多元化需求,为科技金融人才流动提供了外在引力和内在......
当前国内外人才竞争日益激烈,广东省面临人才流失的严峻考验,对此,将人才环境感知分为人才政策环境感知、事业环境感知、团队环境......
人才流动已经成为社会的一种普遍现象,社会资本理论对人才流动具有很强的解释能力。实证研究发现,共享的语言符号和共同的愿景期望......
科技和政治因素带动了新兴城市的发展,同时加剧了城市对人才的需求。探索影响人才流动的关键因素,对指导如何吸引优秀人才并留住人......
利用黑龙江省国有林区森工企业中具有中专及以上学历的人才作为样本数据,建立国有林区人才流动意愿的Logistic模型,分析影响国有林......
期刊
以浙江省北部两个经济发达村外来农民工为例,对外来农民工选择到经济发达地区农村而不是城市打工的动因及其在流入地农村的就业和......
教师流动影响因素较多,必须关注教师自身因素,重视教师这一利益相关者主体的心理感受和成长需要,重视对教师流动意愿的研究。通过......
知识型员工对于当今企业的发展非常重要,他们的流失会给企业带来更为沉重的打击,如何控制知识型员工的流失已成为众多企业面临的问......
本文基于浙江省2513个进城农民工样本,应用描述性统计方法对农民工的就业状况和社会保障进行分析,并建立有序Probit模型对新老两代......
文章使用2011年原国家人口计生委生态脆弱区、边境类型区、少数民族区等三类地区人口流动及其影响因素监测调查数据,对农村地区人......
人力资源是21世纪地域经济与社会发展的重要战略性资源,并日益成为企业成功发展的首要资源。而我国准发达地区的企业,由于当地的经......
打工子弟学校教师的流动性问题广受关注。北京市17所打工子弟学校高达62%的教师有离职意愿,年实际离职率接近1/3,明显高于公办学校......
近年来,随着对“三农”问题重视程度的提高与研究的普及,农村已获得快速发展,但作为农村发展主体的农村劳动力,其就业问题的解决仍......
本研究通过系统的梳理有关人才流动影响因素的文献资料,为研究假设提供理论基础。通过设计一份问卷,来测量北京市宣武区专业技术人......
目前,农村教师流动现象较为普遍,阻碍农村高素质教师队伍的建设,对农村教育的发展产生严重影响,给教育均衡与公平的实现带来困难。......
