麦克莱兰相关论文
胜任能力概念的提出 胜任能力（又称资质，胜任素质）起源于20世纪60年代后期。当时，泰勒的科学管理已被基本否定，而智商学说也越......
研究：“权力欲强”更有领导力 人们通常认为：员工与组织的目标很吻合，就无须关注人的心理动机，绩效自然形成。心理学家戴维·麦克莱......
一、成就动机简介所谓成就动机,是指个人对于自己所认为重要的或是有价值的工作,去从事、去完成并欲达到某种理想地步的一种内在的......
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<正>我们一直非常期待看一位英国的学者如何评价欧洲大陆的群众思想,麦克莱兰和他的《群众与暴民:从柏拉图到卡内蒂》给我们提供了......
[英]约翰·麦克莱兰著何道宽译复旦大学出版社2014年5月版英国著名政治学家约翰·麦克莱兰的《群众与暴民》撷取“群众”现象描绘......
<正>1973年,麦克莱兰在其著作《测验胜任力而不是测验智力》中提出了胜任力(competency)概念后,逐步引起了学术界和企业界对胜任力......
<正> 管理人员的任务是,使本单位的职工能以理想的效率实现各种目标。对于任何单位的管理人员来讲,最重要以及最使人烦恼的便是如......
<正>在网上搜索古斯塔夫·勒庞(Gustave Le Bon)的《乌合之众》(The Crowd),可以发现20多个不同出版社的不同版本。其实早在20世纪......
<正> 预算过程是组织中用来进行行为控制的系统的一部分。管理控制系统的目标之一是鼓励管理者更有效地和更高效地实现组织的目标,......
谈激励与需要理论方忆冈一、什么是激励我们可以把激励看成一系列的连锁过程：从感觉的需要出发，导致欲望或追求目标，从而引起内心紧张......
<正> 成就动机能够推动人们去努力取得各种成就,国外在这一领域进行了大量的研究并涌现出很多有价值的成果,但在我国关于成就动机......
<正>领导在组织中起着至关重要的作用,学术界对于领导能力的研究众说纷纭。本文将在探讨领导能力的概念的基础上,对领导能力的结构......
【正】 本书系英国肯特大学政治理论教授戴维·麦克莱兰所著。作者认为当今世界近半数人口已生活在号称马克思主义的政权之下,......
人们的一切活动都是为了满足自己的某种需要并享受因此而带来的快乐，这是符合人类本性的。因此，需要就成了人的行动的出发点。研究人......
美国知名传播学者约翰·彼得斯（John Durham Peters）曾在其著作中写道：“当前与过去的某一时刻联系起来之后，其意义就清晰易懂了，过......
<正>一、麦克莱兰德需要理论的诠释麦克莱兰德的需要理论主要关注三种需要:成就需要、权力需要和合群需要。它们的定义如下:成就需......
