人力资本价值评估相关论文
IT企业是人力资本密集型企业，人力资本作为一种生产要素正逐渐取代传统的生产要素成为IT企业最主要的资本。目前，在理论和实践中对IT......
人力资本价值评估已成为国内外学者研究的核心领域之一。但由于人力资本本身的复杂性使得对其准确定价存在较多难点,现行人力资本......
在现代企业中,人力资源已当之无愧的成为企业最重要的资源,而作为人力资源中的佼佼者,职业经理人无疑是企业的核心资源,在一定程度......
基于图书馆人力资本价值评估重要性分析和当前业界研究比例较低的现状,提出有必要开展图书馆人力资本价值评估,介绍英国约克大学图......
<正>在舒尔茨明确提出人力资本概念后,人力资本的价值计量研究得到了长足的发展。许多研究者如罗默、巴鲁克、霍曼逊以及我国的段......
<正> 一、人力资本的“价值”共性与“人力”特性传统的“资本”概念是一个逐步将资本计量价值化的过程。当经济增长研究中引入技......
目前对专业硕士的人力资本价值及其目标学校的教育质量评价缺乏探讨。基于此,构建了基于人力资本能力——显性能力和隐形能力的专......
人力资本理论 ,由过去强调生产资本中物的主导作用 ,转向了人力因素 ,把人力资本作为重要的生产要素。企业的资本结构 ,由实物资本......
企业并购在我国经济生活中日益普遍和重要，但是包含在企业商誉中的人力资本价值有很大一部分（权益价值）被忽视了，导致企业商誉的高估或......
<正>传统的人力资本类无形资产价值评估的方法不外乎成本法、收益现值法和市场法这三种基本的人力资本价值评估方法。 1、成本法。......
近几年，专业学位研究生培养工作发展迅速。但是，与专业学位研究生快速发展不相称的是，专业学位研究生人力资本价值评估方法和教育质量......
国有企业作为我国国民经济的支柱，在目前我国经济体系中，发挥着举足轻重的作用。而国有企业的高级管理者（以下简称国企高管）掌握着企业......
