企业内相关论文
企业新型学徒制是以企业为主导的一种培养技术技能人才的新渠道，它以企业内的培养为主，能够避免职业教育人才培养与生产脱节等实际问......
前言rn企业标准体系是指企业内的标准按其内在联邦纱形成的科学有机整体,是由体系要求、技术标准体系、管理标准和工作标准体第汉......
随着改革开放的深入和经济的迅猛发展,国家越来越重视安全生产,这无形中加大了企业的直接用工成本.为了获取更高的经济效益,很多企......
现代商业思维之六:轻公司rn我国近两年诞生了一批新生企业,他们身小力单,资金和规模都很小,但其业务发展和利润水平却相当引人瞩目......
在我国,不同的资源型城市在各自的发展上所处的不同发展阶段面临的各种问题也会不同,实现城市经济产业转型的模式以及道路也会有所......
企业现行激励机制存在的问题rn未能建立科学的薪酬体系.职工薪酬水平主要依赖职务的提升,未能以价值贡献作为激励标准.企业采用基......
<正>账龄,即账的"年龄",主要是针对企业内外部的债权债务而言。账龄分析表通常需要对某时点的报表项目余额进行拆分,将相同年龄的......
追求卓越是优秀企业的重要特征,自上一世纪末以来,各国质量管理奖的评选都是基于优秀的卓越经营管理的思想基础和理论.在我国,有......
大庆油田实施重组整合后,提出用高科技打好新时期新会战.在企业内,培育知识型员工的培训工作,就凸显出十分重要的意义.......
如何有效运用企业内外各种资源,实现由引进吸收向以自主创新为主转变?近几年来,江苏油田物探技术研究院(简称物研院)非常重视技术......
这是一出“编辑部的故事”.他们有自己的新闻奖:、、 、、、等都获过“中国优秀企业内报内刊奖”.有自己的采编队伍,他们被戏称为......
在财务会计中,商誉的确认一直是一个比较棘手的问题。随着商誉发挥的作用不断增强,企业内外相关人士对商誉的关注程度也越来越大。......
一、多元模式企业培训模式的特点(一)是以外部劳动力市场为对象的培训体系多元模式企业培训模式下的企业培训对象,不在仅仅局限在......
企业为了稳定自己的销售管道、扩大产品销路、减少存货、增加收入,在短期回款不可能情况下,不得不向客户提供信用,从而销售商品同......
钢铁企业内有日益严峻的成本压力,外有激烈的国内外竞争,如何在这样的环境中生存并谋求更好的发展?武汉钢铁(集团)公司(以下简称武......
现今企业的竞争,实际上是人才的竞争,高素质的人才无可争议地成为企业的核心竞争力,人力资源在企业的经济增长中起到了决定性作用,......
摘 要：党建文化是政党生存和发展的灵魂。中国共产党的强大生命力就源于其独特的党建文化，因此，认真总结和研究党建文化，对于新的历史......
掌握改革调整中职工思想上的热点、难点问题,注意教育引导广大干部职工正确认识改革调整中利益关系和利益格局的调整。 在......
专业社会化分工的潮流正席卷着社会的方方面面，企业资源整合将成为企业核心竞争力的关键手段之一，企业发展需要资源，更需要整合资源的......
和谐企业的“和谐”,是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态,具有“班子坚强有力、管理科学有序、效益......
制造型企业的产品成本组成结构中,材料成本占直接成本的60%以上,机械制造等制造行业的材料成本更是高达80%以上,这足以说明降低材......
近年来,国有企业党组织把党建工作与企业生产经营管理紧密结合起来,促进了党建工作的新提高.但是在一些企业内也出现了一些问题,使......
美国太阳微系统公司创始人比尔乔伊曾讲过一句话:企业外的人才往往多于企业内人才,这句话放在今天也还能称之为企业人才招聘的“趋......
随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业生存和运营的环境已经发生了很大的改变,国有企业制度本身也在发生着变化,建立“产......
开展企业文化培训,对受训者个人是完善知识结构、不断转变观念、提高自身综合素质的很好机会,也是企业加强团队建设、集聚团队合力......
2011年是“十二规划”的开局之年。对于以五大发电集团为代表的发电企业而言,是五味杂陈、极其困难的一年,也是奋力“自救”、艰难......
浙江省绍兴县出台政策,规定从2009年6月起,在绍兴县范围内从事建设工程的施工企业,应为企业内未参保的农民工办理工伤保险,落实工......
移动信息产业蓬勃兴起rn移动信息化是指将移动通信技术应用于信息化领域,或者是将企业内有线网络环境下的传统信息化方案扩展到无......
面对严峻的形势,公司上下思路清晰,目标明确,要把管理策略集中在三点上:不遗余力强抓承揽,把承揽的重点由路内转向路外,转向新兴市......
