福利计划相关论文
为紧跟时代发展、顺应社会变化,越来越多的企业开始调整战略思维,逐渐意识到人才对企业的重要性,为了能在激烈的市场人才竞争中处......
惠普公司： 握手话别，陪送“嫁妆” 惠普(美国)公司对待跳槽的员工的态度是：不指责、不强留，利索地放人，握手话别。一个离开惠普出......
随着经济全球化的不断深入，世界各国纷纷制定相关法律和政策来争夺人才，进而争夺人力资本，一场激烈的人力资本争夺战已经在全球范围内......
位于奥斯陆峡湾边，用白色大理石和闪烁的玻璃幕墙组成的建筑物是该市新建的令人赞叹不已的歌剧院，时常高朋满座。 几年前，这里还分......
培训是福利,员工培训既有激励功效,又有保健作用,企业在开展员工培训时通过人力资源部门和其他部门的协同配合,以绩效管理为切入点......
在中国加入WTO后,踩着世界经济全球化的节拍,各国公司必将再次汹涌冲进中国这一全球最具潜力的巨大市场,凭借其雄厚的经济实力,以......
在世界经济一体化和中国加入WTO的背景下,我国企业将面临着越来越激烈的人才竞争。作为企业核心竞争力的体现者——核心员工已成......
对于企业来说，员工就是企业致力于不断改善员工的工作与生活环境，丰富广大员工的业余文化生活，不断提高员工薪酬与福利水平，加强企业人......
员工需要公平、有竞争力的薪酬，这是勿庸置疑的，但是，仅仅有薪酬还是远远不够的。2005年的中国最佳雇主调查有这样一个问题，员工在岗位......
市场上员工平均流失率大概为12％到14％，山特维克的员工流失率大概只有5％。瑞典企业素来有保障制度完善、倡导人性化管理的传统，山特维克......
薪酬蛋糕的大小更多取决于人力成本控制的考虑,非人力资源部门所能左右。因此,如何切分蛋糕就成了人力资源部门的攻关课题。薪酬蛋......
许多企业在将员工融入企业的过程中犯过不少错误。他们缺乏一种流程促使员工在工作岗位上取得成功,完全融入企业,并提升工作效率。......
S公司是一家正处于高速发展期的金融服务企业，面临着日益加剧的市场竞争和产品竞争，知识型员工已成为企业生存与发展的核心竞争力。......
调查企业福利管理时，HR们向记者反映最多的问题是人工成本上涨。人工成本=从业人员劳动报酬 社会保险费用 福利费用 教育经费 劳动......
本文就用工荒形势下中国劳动密集型企业人力资源管理问题进行了探讨。针对中国劳动密集型企业人力资源管理中存在的问题与其用工主......
可能你从未听说过Zenefits的名字。这家创立不到两年的公司，成为2014年估值增长最快的初创企业。在多数人看来发展空间不大的人力资......
【摘要】随着社会经济的不断发展，对人才的需求不断提高。在天津市百万人才福利计划的号召下，针对企业在职职工开展技能培训，使职工能......
负所得税就是政府界定出一个最低收入线,然后按一定的负所得税税率,对在最低收入线以下的穷人,根据他们不同的实际收入给予一定的......
2011年5月9日有媒体报道，根据中国海洋石油总公司（下称“中海油”）下属上市公司中国海洋石油有限公司（下称“海油有限”）2010年报披露，该......
从5000美元起家到成为世界零售巨人,沃尔玛只用了55年的时间,这难道只是一个商业神话?让我们揭开其神秘的面纱。
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本文回顾泰国医疗体系研究机构建立、发展并不断提升对医疗政策与医疗体系的研究能力的过程,并以公务员医疗福利计划支付改革和医......
19世纪末20世纪初，全国性的福利计划和强制性社会保险被提上日程。在此之前，法国的社会保障则主要依赖于地方救济、互助救济和雇主创......
本文对建立健全煤炭企业员工福利体系进行了较为全面的探讨。
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该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
单独使用现有的任何一套社会福利理论框架,都无法使我们比较透彻地理解叠床架屋的社会福利体系.本文在逐一介绍和分析了三种主要的......
美国是员工持股的发源地.20世纪50年代,美国律师和投资银行家路易斯·科索认为,所有员工而不仅仅是少数的富有股东持有公司股份将......
随着社会经济的提高,电力企业较以往有了很大发展,而在人们生活质量日益进步的大背景下,人们对于企业福利待遇的要求也越来越高.而......
“文化非常像是鱼缸里的水，尽管它在相当大的程度上是不易被人觉察的，但是它的化学成分以及能够支持生命的元素却深深地影响着鱼缸里......
相较于其他企业,外企为了适应中国本土文化、留住人才、激励员工,除了富有竞争力的工资之外,完善的福利计划也是外企重要的人力资......
众所周知,电力企业福利计划与企业员工的向心力与工作积极性有直接关联,对提升电力企业经济效益具有重要影响.然而在日常运营过程......
摘 要：党的十八大对收入分配提出了新要求，国资委要求深化中央企业收入分配制度改革，财政部要求加强企业福利费管理，对福利管理提出新......
2016年3月1日,中国第二大包装纸生产企业理文造纸在香港发布了2015年上市公司业绩报告,全年实现营业收入176.16亿港元（约合人民币14......
【正】在市场经济条件下,物质激励是一种普遍的方式。通过对企业经理们的调查,我们发现,当问及企业员工的激励因素时,他们几乎一致......
本刊讯（记者韩阳）2012年12月25日，网络文学网站榕树下迎来十五岁生日，盛大文学副总裁汪海英揭幕了“2013年榕树下千万福利计划”，这家老......
最近,杰夫和他的搭档塔丽塔在荷兰乌特勒支市开的一家泰国餐馆刚刚倒闭。他们来到市政厅的福利办公室里,正准备报名参加该市的福利......
<正> 人才的流失,特别是高素质人才的流失,是企业不可估量的损失。这表现在三个方面:第一,在充分就业的今天,企业很难快速招聘到其......
职工福利是企业总体薪酬组合的一部分,是企业对职工劳动补偿的辅助形式。企业的福利体系是否科学不仅是建立现代企业制度的基本保......
企业年金，是企业福利计划提供的具有年金性质的一种补充养老制度，是企业在参加国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状......
一、雇主为其雇员设立的退休福利计划种类为了保障雇员退休之后的生活需要,调动雇员的工作积极性,根据美国有关福利保险规定,美国......
