计件工资相关论文
作为一个汽配企业，常州星宇车灯股份有限公司（简称星宇车灯）一方面要快速响应整车厂的需求变化，另一方面要为下游供应商提供准确的需求......
按规定，本科生不能参加高考阅卷，可在西安外国语大学，这已经成为多年的公开秘密。参与阅卷的本科生都会在毕业简历添上“参与高考阅卷......
计件工资制是一种比较传统的薪酬模式，目前在我国服装、玩具等劳动密集型企业中应用较为广泛，但是“老”工具在使用中往往会出现“新......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
案情徐某自1995年元月起,一直在一家公司上班。起初5年,公司对其实行固定工资,后改为计件工资,实行多劳多得。但公司对徐某一直都......
【摘要】在特定的煤矿工作管理下需要增强生产技术研究，这样能够保证煤矿生产过程中造成的不必要消耗。煤矿实行计件工资将会提升人......
编辑，你好： 某公司由于生产具有很强的季节性，一直就近招收季节工，我每年都会到该公司做一段时间的季节工。在工作期间，由于订单多而......
“很多创业者说，他们不得不劳动7天，这严重违反劳动法。长期来讲，作为一个企业家，你能用违反劳动法的办法去创造就业吗？你能不能合理的......
我国的统计口径,工资一般由以下几个部分组成：（1）计时工资;（2）计件工资（包括计件超额工资）;（3）奖金;（4）津贴和补贴;（5）加班加点工资;（6）其他工资。......
结合计时工资和计件工资在生产管理中实施为主要内容进行阐述,结合企业生产管理需求为主要依据,从计时工资和计件工资利弊角度分析......
摘 要：计件工资实施过程中暴露出了很多问题，既损害员工的利益，也不于企业长期发展。本文指出导致这些问题的原因既有员工个人的原因，......
Q我公司系制造型企业.一般订单都不稳定,主要体现在上半年和下半年.但上半年订单少,一部分员工需要放假,而公司实行的是计件工资,......
通过对若干家针织企业的调查，运用现代测试手段寻找影响生产效率的原因，认为计件工资计算办法，计划管理和调度、生产流程的组织等方面......
提出了综合激励的概念,将经济激励分为固定工资、计件工资及晋升奖金,分析了这三者之间的关系,并认为企业应当综合运用这3种支付手......
时下,大凡在宝坻新建的服装厂门前,就有张贴"高薪招用熟练缝纫车工";"急招熟练车工20名,工资从优"等内容的广告.据宝坻用工单位估......
美国成功学家格兰特纳曾说过,如果你有系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关......
以国内某大型港口集团为背景,提出一种基于规则库的设计思想,以规则库为核心,运用产生式表示法,将业务规则和经验知识以结构的方式......
选用合理的用工办法是激励装卸工人、提高装卸工人工作积极性的主要途径.北疆铁路公司从1994年起对一线装卸工人实行计件工资,对二......
阐述了利用计价电子秤组成的计件工资管理系统的实用性、合理性,并用计价电子秤作为前端数据采集设备组成了分布式信息管理系统,该......
在各地大力提倡公交优先的今天,公交企业普遍面临着人员紧缺的难题。薪资作为员工本人劳动力价值的最直接体现,如何不断完善薪资制......
据悉，《河南省最低工资规定》（以下简称《规定》）于今年10月1日起实施。《规定》中称，河南省的最低工资标准将采取月最低工资标准和小......
计件工资可以不付加班费 案例：2012年1月1日，蔚芳与一家公司签订了劳动合同，合同中规定实行计件工资，多劳多得。此后蔚芳常常被要求加......
最近读湖南醴陵瓷业总公司1989年9月编的“醴陵陶瓷志”（以下简称该志），看到该志第54页面的大事记中，记载了1980年5月永胜瓷厂开始试行......
众所周知，为提高生产效率、调动工人的生产积极性、实行按劳分配，鞋企劳资科对生产一线员工实行“基本工资＋计件工资”的薪酬制度。本......
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条之规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情......
在我国的企业中,工资的计算方式主要包括计时工资、计件工资两种形式。在实行计件工资企业上班的工人,简称＂计件工＂。相对于计时工而......
对公路养护作业实行计件工资实际操作过程中存在的问题与难点进行分析，并联系工作实际，从四个方面提出了全面实行计件工资的对策措施......
文本以xx市xx企业为例，采用实证研究的方法对831名一线人员基本信息和2014年度工资进行分析，研究一线员工年龄、性别、工龄、技能等......
摘 要：针对考核分配中存在的问题，考核核指标无法分解到施工队和班组，对个人的考核更是难以操作。薪酬分配不能与职工的劳动成果、贡......
【正】 研究经济规律,是政治经济学的任务。研究它的目的,是为了认识经济发展过程的内在联系,发现航标,使我们的经济工作具有预见......
以调动邮储营业人员的工作积极性,加速邮储的快速发展为目的,文章提出并探讨了开列虚拟储所帐户,推行"虚拟储所、分钱到户,责任到......
计件工资制适用于劳动密集型生产岗位,是寄递行业的普遍做法,能够有效调动员工积极性、提升业务量、保证服务品质。本文结合邮政实......
1.职工工资总额包括哪几个部分? 答:工资总额由下列六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点......
在织布厂，每个月挡车工的工资分配是个很敏感很棘手的问题。相信每个在喷气织布厂工作过的基层管理干部都有很深的体会。虽然，每个工......
当前经济转型时期我国劳动定额工作出现了许多新的问题，影响了企业劳动效率和经济效益的进一步提高，也影响到和谐劳动关系的构建。为......
在市场经济激烈竞争的情况下,努力提高产品质量,是取得竞争优势的关键.某公司曾有一度忽视了产品质量,导致全年给用户更换了产品27......
企业经营管理中最难的莫过于薪金的制定，鸿昌公司的薪酬发放也是历经了几个阶段。企业创建之初对员工采取的是一对一的论价，根本没有......
案情简介邹某于2002年8月被某五金锁业公司招用为冲压工,双方未签订劳动合同,口头约定工资按件计酬.并从招用之月起为邹某投保了一......
《劳动法》中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定．以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬．一般包括计时......
阐述了定员在推行计件工资中的重要性,介绍对传统的定员方式的不完善和不切合实际之处作出改革和创新的方法,以及所取得的成效.......
