实绩考核工作相关论文
1996年1月自治区党委六届三次全委(扩大)会议做出《关于加强和完善党政领导班子和领导干部工作实绩考核的决定》之后，实绩考核工作......
【正】建立和完善干部考核目标体系是搞好干部实绩考核工作的基础和前提.党的十五大对新时期完善干部考核工作提出了更新更高的要......
江泽民总书记在党的十五大报告中指出，必须加快干部制度改革步伐，把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔......
在干部实绩考核工作中，目标监控是很重要的一个环节。其质量的优劣直接关系着目标完成的质与量，牵扯着实绩考核的整体效果，影响着某些......
一、在考核目标的制定上,要处理好先进性与可行性的关系,坚持先进性与可行性的统一。目标责任考核的基础和依据是所制定的目标。由......
建立和实行实绩考核制度，是干部考核指导思想上的突破，是干部管理制度的创新和发展。加强对这一工作的领导，加大干部实绩考核的力度，有......
真实准确是干部实绩考核工作的生命，消除和减少量化评价中的数字误差，尤其是主观因素形成的误差，是干部实绩考核工作的重要环节。如何......
自治区党委组织部副部长、自治区干部实绩考核办公室主任王威同志在全区干部实绩考核工作会议上指出，一年来，在各级党委的高度重视和......
党的十五大提出,“干部制度改革要加快步伐,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出,特别要在干部能上能下方......
要注意民主范围内个体的知情度问题。在确定民主范围时，要充分考虑民主范围内每个个体对干部的了解程度。如果每个个体对干部都不熟......
目前在领导干部实绩考核中,或由于认识上的局限性,或由于考核内容和方法缺乏科学性,或由于考核制度本身不健全,存在着不少“盲点”......
党的十四届四中全会《决定》明确指出，"要完善领导干部的考核制度，并与升降、奖惩制度相衔接。要全面考核干部的德、能、勤、绩，注重......
几年来 ,辛集市一直把健全工作机制、拓宽信息渠道、明晰评价标准做为考真考实领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。通过不断的......
群众公认原则是干部实绩考核工作必须遵循的一项基本准则。在干部考核工作中贯彻群众公认原则 ,应注意做好以下几个方面的工作。一......
对干部进行实绩考核，是深化干部人事制度改革、加强各级领导干部队伍建设的一项重要措施。十七大报告也强调指出，要完善体现科学发展......
注重实绩,是我们党评价、识别干部的一贯原则,是提拔使用干部的重要依据。因为实绩是一个班子、一个领导干部践行“三个代表”重要......
呼和浩特市自1996年推行领导班子和领导干部实绩考核工作以来，不断探索完善考核模式，创新考核评价机制。先后经历并完善了“考核目标......
考核党政领导班子和领导干部实绩必须建立有效的求实防假机制。内邱县对此做了有益的探索，实行实绩考核举报申诉制度，收到了较好效果......
赫章县多年来推行乡科级领导干部实绩考核工作。对正确引导干部、科学管理干部、准确评价干部和合理使用干部发挥重要作用。......
近日，中共中央组织部、国务院扶贫办印发《关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的意见》，安排部署改进贫......
实现五个转变提高干部考核工作水平●王万族随着干部实绩考核制度的深入实施，干部实绩考核工作在激活干部队伍、提高干部素质、促进......
1996年初，内蒙古自治区党委根据党的十四届四中全会《决定》和《国家公务员暂行条例》精神，依据中组部《关于加强和完善县（市）党委、政......
干部实绩考核工作，是整个干部考察工作的重点。近年来，不少地方和单位在这方面作了探索和研究，并积累了一些经验。但从总体情况看，目前......
一年一度的干部实绩考核工作在我区已经开展近５年了，实践证明，这一工作是全面了解干部本人及其领导班子完成当年工作及其目标的有效手......
