公平感相关论文
十九大报告提出,在我国社会保障体系的建设过程中,要坚持以人为本的原则,要把人民福祉作为社保改革的重点,以此促进整个社会的公平......
社会地位认同和公平感是社会保障制度缩小收入差距、实现社会公平功能的重要体现。灵活就业人员的兴起，不仅对传统基本养老保险制度......
利用中国综合社会调查和中国社会状况综合调查重复截面数据,通过年龄-时期-队列模型对居民公平感的时代变化进行分析。研究发现公......
我国教育均衡的内涵正由形式公平转向实质公平，人们对教育公平的关注转向了规则公平、“上好学”与优质公平。利用扎根理论的研究范......
本文基于中国综合社会调查2013年的数据及2018年新时代特大城市社会结构调研（成都片区）资料,运用文本分析法、描述性分析、相关分析......
借调是一种特殊的人才交流与公务协作方式,广泛存在于政府机关中并发挥着举足轻重的作用.然而,“机关漂移族”面临薪酬制度与考核......
已有研究发现,辣味似乎是人类的一种普遍味觉偏好。有数据显示,全球大约有1/4的人每天都要食用辣椒。其中,中国的辣椒产量和消费都......
在社会交往过程中,公平一直是一个关键性的原则,它影响着社会期望并且很大程度上定义着可接受的社会行为。大多数人在判断或评价社......
资源下乡作为形塑国家与农民关系、推进基层治理与乡村社会结合的重要手段,对广大村民的政治认同与乡村社会的平稳运行都具有重要......
阅读疗法具有广泛的适用对象和适应症,采用群体阅读的模式,以提升大学生公正世界信念为切入点,审慎选取阅读材料,制定周密阅读方案......
通过对L大学参加全国高教满意度调查学生数据的分析,发现存在从学习投入到公平感知再到满意度的中介作用路径,学生学习投入以完全......
目的 调查麻醉科护士工作嵌入现状并探讨相关影响因素,为管理者支持和培养麻醉护理人才提供依据.方法 采用护士一般情况问卷、工作......
通过城市扩张谋求经济增长并不必然改善社会福利,以人为本的城镇化应该同时兼顾效率、公平和安全等多重社会目标.本文基于宏观统计......
异质性团队在跨国公司创新项目团队构成中越来越普遍，能否有效处理团队成员由于文化、性格差异带来的冲突，决定了员工工作态度和工作......
为降低不公平反应对个体及其所在组织的消极影响，探讨哪些因素能够影响个体的公平判断尤为重要，这样就可以从认知源上直接采取措施来......
公平一直是人类不懈追求的目标,发展心理学中儿童的公平分配行为在道德发展和社会化过程中出于重要地位。近期研究表明,2 岁以下的......
地位和公平感在合作中普遍存在。前人研究发现了在合作中不同地位个体的公平感存在巨大的差异，如高地位的个体倾向于自己获得更多投......
随着数字化时代的到来,算法决策在企业管理中的应用越来越广泛,算法决策对员工造成的心理及行为层面的影响,成为一个具有重要理论......
目的:探索自雇佣者抑郁症状的类别、转变,并进一步分析公平感和家庭观念对抑郁症状潜在状态及转变的作用。方法:选取中国家庭追踪......
深化高考改革是办好人民满意的教育的关键,高考制度实践中的公平感影响人民的教育满意度。通过分析中国社会状况综合调查数据“中......
期刊
深化高考改革是办好人民满意的教育的关键,高考制度实践中的公平感影响人民的教育满意度.通过分析中国社会状况综合调查数据“中青......
期刊
认知幸福感是教师职业幸福感的重要维度,其水平高低关系着基础教育的高质量发展.而教师专业发展公平感深刻影响着其认知幸福感.基......
当一个人受到了不公平待遇时,你是应该忍气吞声、委曲求全,还是大声抗议、讨还公道?这个问题很笼统,因此容易回答。现在我在这里加......
Youareenrolledinafull-timeschoocalled“life”.Eachdayinthisschooyouwillhavetheopportunitytolearnlessons.Youmayliketheles......
深化图书馆内部机制改革的一些做法扬州市图书馆王光玉，王惠官一、引人竞争机制激发劳动热惰“水不激不流，人不激不奋”，列宁曾说过，竞......
<正>管理好为企业创造80%财富的核心员工的关系绩效,有效促进组织发展,应是企业关注的焦点。关系绩效是一种自愿的工作行为,是衡量......
研究采用问卷调查法，以国内12家企业520名在职女性管理者为样本，探讨了互动公平、组织支持感和管理者责任心之间的关系。研究内容与......
本文分析了教师绩效工资过程中存在的主要问题,探讨了其成因,在此基础上,提出了解决问题的对策。
This paper analyzes the main ......
一、研究目的 生活和实践的经验一再表明,任何一个有效的群体组织(包括领导班子),必须有优秀
First, the purpose of research L......
当前高校毕业生就业难的问题,突出表现在高职毕业生的就业。2003年全国高校本科毕业生平均就业率达到80%以上,中职毕业生就业率达......
一、前郭县餐饮业现状分析据了解,前郭县餐饮业现在不仅仅限于股份制企业、民营(私企)、合资,外商投资企业也逐年扩大,此可见,前郭......
基于Logistic回归模型对组织内部信息传递意愿的影响因素进行了实证分析,得出了影响信息传递意愿的6个主要因素,研究表明组织激励......
社会心态作为一段时间内的宏观社会心境状态,能够对社会现实状况作出及时反映。结合2016年上半年的社会现实,社会心态表现出以下特......
进入21世纪以来,旅游产业作为名副其实的“朝阳产业”正日渐升温,旅游企业管理者想要在旅游产业浪潮中实现既定目标、创造更好的业......
运用结构方程建模方法验证了民族村寨社区旅游居民满意度的内驱因素分别是:旅游(制度)增权、社区参与、公平感知、旅游正面影响、......
【摘要】 以美国心理学家、行为学家亚当斯的公平理论为依据，探讨了事业单位薪酬管理中员工的公平感问题，旨在提倡这一理论在事业单......
我们可以按人力资源管理中的各环节内容对风险进行分类,如招聘风险、绩效考评风险、工作评估风险、工资管理风险、教职员工培训风......
在今年的“两会”上,改革收入分配制度的呼声更加强烈。改革开放之初,让一部分人先富起来的政策,是符合中国国情的改革举措。但是......
一、会计师事务所激励机制的模式与结构１．基本模式在研究会计师事务所激励机制的过程中，我们在分析客观刺激与注册会计师主观反应的区......
2017年7月1日,我们迎来了党的96岁诞辰。96年风雨历程,共产党人将现代文明播撒在中华大地上,用复兴的图景引领民族的未来。这支无......
