干部管理机制相关论文
党的十八大对加强干部队伍建设提出了一系列新观点、新举措、新要求,本文结合十八大精神,对高校中层干部管理中存在的一些问题进行......
随着知识经济的发展和企业工业化步伐的加快,作为企业管理方面的执行者,企业干部对于企业的正常运转以及未来发展的重要作用日益凸......
经济责任审计是企业内部审计中很重要的一个环节,经济责任审计作为对领导干部进行经济行为监督和经济责任评价的重要手段,在其实行......
“世界是平的”，市场竞争是激烈的。市场竞争的大浪潮为企业干部队伍流动提供了强大的推力和广阔的空间。在激烈的竞争之下，企业自身......
目前干部管理机制的加强,经济责任审计工作已成为审计机关的重要任务.但是,经济责任审计在实践中还存在着一些问题,本文针对如何创......
实现人才资源的合理、优化配置,营造一个充满生机和活力的干部管理机制,使优秀的人才脱颖而出,为经济和社会的发展提供有力的组织......
随着企业改革发展不断深化,对离退休管理服务工作提出了许多新的课题,如离退休人员养老金交社会统筹、医药费管理、医疗制度改革、......
在农村,怎样让干部经常受教育,使农民长期得实惠,这是新形势下农村基层加强党的执政能力建设面临的重要课题.略阳县创新村干部管理......
党要管党、从严治党，关键是从严管理干部。坚持从严管理干部，进一步健全干部经常性管理机制，建设高素质干部队伍，是干部队伍建设一个十......
实现最广大人民的根本利益,要求我们把对上级负责和对群众负责统一起来.但是在实践中两者的统一却存在着一些问题,其根源在于监督......
干部人事制度是国家政治制度的重要组成部分，是国家管理的重要内容，也是实现国家管理的基本条件，它体现和贯穿于其它各种国家的政治制......
经济责任审计是为了适应市场经济的要求,促进廉政建设,在干部管理机制中引入审计监督制度的一项新的举措.它已逐渐成为对领导干部......
随着铁路企业改革的发展,已经初步实现了辅业与运输主业的分离,辅业在逐步实现向国有独资公司制的转变.但目前许多改革措施并没有......
随着各项改革事业的不断深入和发展，为适应市场经济发展的需要，审计监督的作用也越来越显得重要。为加强对党政领导干部的管理和监督......
党的十九大提出,司法体制改革是建设法治中国战略目标的重要组成部分。人是司法活动的主体,法院检察院干部队伍的素质关系到司法改......
在干部管理方面，应该在保持以往好的做法的基础上，根据实际情况，进一步适当地向高水平人才倾斜，使之起到促使大家通过学习而进步，人人崇......
近年来，基层审计机关在上级审计机关的指导和当地党委政府的领导下，全面贯彻落实“人才强审”战略，坚持“履行审计监督职责与加强审计......
四川省第十次党代会明确提出：“认真做好离退休干部工作，坚持严格要求与关心爱护相结合，进一步健全干部管理机制。”这既彰显了省委对......
提高人武干部的素质,对于加强人武部建设,做好人武工作,具有重要意义。根据当前实际情况,提高人武干部素质应注意以下两个方面。 ......
要想提升企业竞争力，高效人力资源开发是主线，有效绩效管理是关键，强化干部业绩考核是核心。要破解干部选拔难、管理难、“出口”难的......
一个企业的成功与失败，在一定程度上取决于企业是否有完善的管理制度。企业干部作为企业管理的核心人物，对于企业的运营和发展起着重......
近年来,我们按照中央提出的"要在干部能上能下方面取得明显进展"的要求,认真贯彻中央和省委的有关精神,以实行"领导干部末位淘汰制......
<正> 孔子说:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻。道之以德,齐之以礼,有耻且格。”意思是,仅仅用政令来引导,用刑罚来威慑,禁止民众......
“要增强制度执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。”习近平总书记关于“制度治党”的重要论述，为我们指明了党的制度建......
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<正> 国家公务员制度是具有竞争激励、新陈代谢、廉政保障机制的人事制度。它的实施不仅有利于实现我国各级行政机关人事管理的法......
<正>随着我国经济的迅速发展,企业内部传统的人力资源管理方式早已无法适应时代发展的需要。怎样顺应时代与经济发展的需求,提高企......
官员群体是承担国家治理工作的核心主体,完善治官体系,提升官员治理能力,激发官员的积极性是完善国家治理体系、提升国家治理能力......
<正>后备干部是企业领导班子的后备人选。改革开放以来,国家对后备干部建设和管理日益重视。从上世纪八十年代初邓小平提出干部队......
<正>《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》)是健全完善干部管理机制的重要保障。弥补了干部能上不能下的机制......
党要管党、从严治党,关键是从严管理干部。坚持从严管理干部,进一步健全干部经常性管理机制,建设高素质干部队伍,是干部队伍建设一......
<正>创新退出现职领导干部的管理机制,是当前干部管理工作中的一个薄弱环节,是新形势下深化干部人事制度改革的一个新课题。今年以......
<正> 国企改革已取得了较大的进展,但困扰国企改革与发展的一个重要问题即国企领导干部管理机制问题仍未得到有效解决。这是国企改......
一个科学合理的干部管理机制,应当是干部选拔录用、管理使用以及干部退出三者的科学统一.目前,人民银行乃至不少部门,在干部的选拔......
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,如何适应建立现代企业制度的需要,加快企业干部管理制度的改革,建立富有生机与活力的......
