末位淘汰制相关论文
教学岗位末位淘汰制不利于维护教师的权益和尊严，不利于教师队伍的团结和睦，不利于教师之间的平等交流，不利于教师队伍的稳定，最终不利......
电视栏目淘汰制直接将竞争机制，竞争观念引入，激发了电视节目资源被压抑的活力，是对社会主义市场经济体制的回应，对电视经济属性的适应......
社会经济发展趋缓大环境下企业生存压力增大,劳动者的就业环境更加恶劣,如何防止用人单位滥用用工自由权、侵害劳动者合法权利这一......
人力资源管理的关键之一便是如何在组织内部建立健全业绩评估与激励机制,使雇员的贡献得到公平的回报。激励制度是现代企业人力资......
本文在针对目前普遍在企业特别是民营企业中由于中层经理自身素质问题，而存在中层经理这一层"管理瓶颈"的问题基础上，提出建立同时......
末位淘汰制是用人单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标为标准对劳动者进......
教师管理实行全员聘用制已经在我国许多地方推开,它实施的宗旨是让教师队伍中不合格者离开,留住和吸收优秀者并带动其他相关不适......
教师是技工学校人力资源的主体。技校教师队伍普遍存在素质偏低的现象，教师的责任心不强、工作积极性不高，年龄结构偏老，学历结构偏低......
今天你是打工仔,明天你可能就是老板;今天你是老板,明天你也可能沦为打工仔。这两句话是深圳人拼搏历程的写照,也是深圳人激励自......
目前水电施工企业面对国内和国际市场的激烈竞争,为了推动技术改革和科技创新,促进水电施工企业良性发展,进行施工管理体制改革、......
2008年“道泉茶叶杯”全国象棋明星赛于7月23日至7月27日在四川眉山举行。来自全国各地的42名棋界精英进行了9轮的激烈角逐,由于本......
浙江省诸暨市长途汽车运输有限公司的前身是有着50年历史的一家国有运输企业。2001年10月实行了企业资产和职工身份双置换,通过深......
2005年由于国家宏观经济政策对水泥行业和交通运输业的影响,以及燃油大幅度涨价和养路费纠正“大吨小标”对运输业的直接影响,冀东......
目前,公务人员创先进评优秀已屡见不鲜。然而,在山东安丘市今年却首创评选最差公务人员的先河,对评出的年度最差公务人员将进行公......
社会主义市场经济要求行政管理工作“质量优、节奏快、活力强”。结合荆州职业技术学院的发展实际,借鉴现代企业管理模式,通过建立......
2015年以来,河池市金城江区从监管“微权力”入手,创新推行村级党支部书记末位淘汰制,撼动村级党支部书记的“铁交椅”。截至2015......
名噪海内外的中国武术散打王争霸赛,虽然各路高手尚在冬训,但有重大改革的赛制方案已见端倪。中国武术管理中心和赛事管委会认为,......
绥宁县委、县政府提出“到本世纪末把绥宁建成全国林业强县、邵阳市首富县”。为实现这一目标,对乡镇党政一把手实行“末位淘汰制......
经过两年多的探索实践,湖北潜江市基本形成了一支结构合理,素质全面的委派会计队伍。为切实加强委派会计管理,发挥会计委派制在维......
近年来 ,为促进会计工作秩序规范化和会计信息的真实和完整 ,适应知识经济对财务负责人提出的更高要求 ,大连港务局加强了对财务负......
1996年3月,邢台市贸易局党委作出决定,把虽年轻却有着15年党龄、时任五交化公司副总经理的王登全推上了服务公司经理这一岗位。面......
新干县黎山林场于1956年8月创建,属江西省最早建场的十家国有林场之一。今日的黎山林场经营面积6.4万亩,其中合作造林1.1万亩,全场......
2003年11月16日,CBA联赛战火将在全国多个城市燃起。与前八个赛季不同,2003—2004赛季的CBA联赛为了给中国男篮备战2004年的奥运......
气象学里有种现象叫“蝴蝶效应”:亚洲的蝴蝶拍一拍翅膀,可能会导致美洲几个月后出现龙卷风!它所表明的原理就是,一件事物的初始阶......
把推进公益、构建和谐作为企业文化的赤峰体彩业,自2002年正式组建以来,他们积极开拓市场、树立形象、打造品牌、创造业绩,为构建......
“你要了解东风,那就去十堰。”几年前,《汽车商业评论》记者在武汉采访二汽五人领导小组成员之一的李子政时,这位敢说敢干的老革......
开拓,坚定一个“拼”字 记者(以下简称记):刘厂长,华北一炼是在什么样的背景下建设起来的? 刘存柱(以下简称刘):背景很简单,就是......
高职院校都希望对自身特色的班级文化进行研究,使高职院校的学生群体在属于自己的班级文化中健康成长。德胜—鲁班(休宁)木工学校......
资兴市是一个人口只有36万的山区县级市。近几年来,资兴市坚持走“以工业化为方向、城镇化为载体、社会化投入为机制”的可持续发......
耐人寻味的三个“马鞍型”今年是海南省政府的换届年，自然要总结五年来的工作。可能是出于无意，省人大会《政府工作报告》没有详细地......
2003年,7月4日,魏青山由客户部调出,成为SOHO中国公司3名销售总监之一。 建外SOHO租赁部负责人、海南博鳌13个月的总经理、SOHO中......
成都市的计划是,庄2004年年底,必须全部完成人事体制改革。建立以聘用制为中心的新型人事制度。市财政注资1亿元,2004年7月1日前,......
1997年爆发的震惊世界的亚洲金融危机,在严重打击亚洲经济的同时,也给亚洲各国的招商引资造成了巨大的困难。当此危机存亡之时,身......
据某报刊载:某市区委从去年开始,在全区区直机关及有关执法部门中,试行末位淘汰制。即每年两次,由乡镇、村、企业及部分人大代表......
据科技部发布的《2013年材料领域与工程领域国家重点实验室评估报告》,水文水资源与水利工程科学国家重点实验室(河海大学·南京水......
这就是如何建立一个伟大组织的全部秘密末位淘汰制是由通用电气发明的。通用电气前CEO杰克·韦尔奇美其名曰:活力曲线。韦尔奇认为......
1997年以前，是韦尔奇的天下，他崇尚“末位淘汰制”或者说是“360度评估”：把团队内人员按20%、70%、10%的比例分为最优、中等和最差三......
平遥的知名度越来越响亮，我前几年去时，据说已经规划，除了幼儿园、学校、医院等等都基本迁出外，老城里的几万居民也要逐渐迁出。 登......
保罗·盖蒂:分类施用他把员工分为四个类型:第一类,不愿受雇于人,宁愿冒风险创业,自己当老板,当雇员时表现很出色,为日后自我发展......
企业实行绩效考核可以增强凝聚力,实现经营和发展的既定目标。实施绩效考核可以让被评估者了解组织或企业的要求,建设性的回馈;认......
