李万全相关论文
企业中的冤气、怨气和不服气，这些看似无形的“气体”，一旦处理不好就有可能酿成烧灼乃至毁灭企业的氢气。 老企业宣化昊华公司用......
国有企业作为全面建设小康社会的中坚力量，在承担着经济责任、政治责任、社会责任的同时，还承担着发展社会主义先进文化的先行责任。......
信任是一种依赖关系，它不仅是人与人沟通的纽带，更是一种相互之间的责任。古人云：“有威则可畏，有信则乐从，凡是服人者，必兼具威信。”这......
自救不忘助人，异乡难挡大爱。一分一毫寄深情，一言一行都是爱。 秀美的雅安、幽静的芦山，和煦的春风正缓缓漫过这里。窈窕的雅女、......
搞好企业的对外宣传,是构建企业形象的一项重要工作。近年来,内蒙古一机集团全方位、多渠道开展对外宣传,取得了一些成绩。对外宣......
优秀企业文化是现代企业的精神支柱，也是企业核心能力的重要表现。东风公司企业文化建设的历史，其实就是一部继承和不断创新的历史，没......
有学者认为，西方企业文化是理性主义，中国传统企业文化是灵性主义。所谓理性主义，就是尊重客观事实，遵循客观标准，推崇科学理性；所谓灵性......
企业的存在意义在于创造价值；企业生产经营目的就是改变物质资源的使用价值并实现资源的增值；企业生产经营的过程就是由一系列既相互......
主管是一个美差，步入白领层的有几个不想混个主管当当。然而，一旦登上，也不一定活得轻松。其实，不管好不好做，关键在于自我把握。 ......
任何形式经济，一旦离开了企业文化支撑，都会显得后继乏力。 企业文化是企业灵魂，没有灵魂的企业是没有竞争力的。作为具有垄断性质......
任何成功企业都这么执着地坚持下来，迎接他们的自然是柳暗花明。 我们正处在激烈竞争的时代，经济全球化、技术同一化以及组织模式......
全球协议 “企业的社会责任”(简称CSR)是近来国内颇受关注的一个热门话题。中国加入WTO后，逐渐开始唤醒社会责任意识。 ......
“员工满意，顾客满意”是惠安集团确立的经营理念。它既切合企业实际，又符合市场经济的运行规则，是惠安集团在经营管理上的创新与突破......
不可否认，我国的国有企业为国民经济的发展作出了不可磨灭的历史贡献，但是随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立，国有企业......
让起飞的企业文化口号软着陆， 然后化为一步一个脚印的行动。 近年来，企业文化在我国理论界和企业界受到普遍关注和重视，兴......
长安文化的精髓，就是长安文化鲜明的个性特征。河北长安公司作为长安集团的重要战略基地，如何打造自己的企业文化已成为企业发展中一......
选择合适的种子，植入适宜的土壤，进行科学的施肥、浇水、调节光照，必要时再进行移植，培养人才如斯。 日本的松下幸之助有句名言......
利益分配问题是所有问题中的最核心问题，一旦出现阻流，倘若处理不当就易泛滥成灾。 今年中冶集团将完成所有子公司的改制。其......
紧紧围绕“人”为中心做好相关工作，企业的成功就指日可待 谁是企业文化建设的主体？毫无疑问，是“人”。人是企业文化建设的参......
构建和谐企业是一个系统工程，必须考虑全局性、相关性、长远性和持久性。 企业和谐的相关性 建设和谐企业首先必须明......
近日,经中国冶金建设协会第六届理事会第三次会议审议并批准:《中国冶金建设协会建设单位自律公约》正式在行业内实施。至此,由中......
企业长期的安全生产实践证明，“无知是最大的隐患”。安全意识对员工的安全行为具有决定性作用。因此，企业安全文化建设一定要把强化......
在企业，中层管理者是企业的中间，在企业起着上传下达、上行下效的作用。 笔者在本企业工作30年，当企业中层管理者近20年。笔者认为......
在市场博弈中我们发现，像松下、海尔这类优秀的企业一般都具备鲜明的文化个性，这种个性所产生的魅力成功地赢得了消费者的青睐和信赖......
充分的认识加上实实在在的执行,项目文化就能带给施工企业今非昔比的新面貌。 项目文化作为企业文化的重要组成部分,代表着......
这是一群从南方赶往甘肃、在俗称“神山”之中铺路架桥的建设者，任凭西风烈、高原寒，他們连创佳绩，饮誉山内外。 2012年2月，一群矫......
“抠门经理”既抠进度也抠质量，既抠优化也抠精细化，既抠用的也抠耗的。 从担任中铁五局二公司伍铁混凝土公司总经理，到现在担任江......
作为中央企业和会员单位，大力支持企业文明杂志社的工作，共同努力把会刊办好，既是我们的期盼，更是我们的责任。 中铁五局六公司......
企业文化从理念到实践、从意识到物质，只有落地开花，才能春意盎然。 企业文化落地是企业文化建设的关键，事关企业文化建设工作成败......
他们通过在管理上找问题、分析原因、“点对点”改问题，有力地促进了企业持续健康发展。 自开展管理提升活动以来，中铁五局二公司......
流程管理强调打破部门壁垒，注重跨部门、多岗位的工作衔接、先后秩序和责任界定，以及各环节的协同配合。纵向加横向，就是企业完整的管......
企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力，是推动企业发展的不竭动力。在新的形势下，如何加强建筑行业企业文化建设，是从事企业文化工......
领导选人用人必须理性，因为你不理性，带来的结果将会是非理性的。 为政之要，在于用人，在于用好人。领导作为单位建设和发展的决......
批评和攻击，效果是零 任何一个领导人都必须懂得一个道理：尖锐的批评和攻击，所得的效果都是零。 在《EQ》这本书中，曾经有这......
安全的大敌是麻痹大意，事故的朋友是消极防范，决不能让这种现象泛滥成灾。 在安全风险性很高的长江航运企业，安全文化是企业文......
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如何抓企业项目文化,选择怎样的点进入,这是施工企业必须解决好的一个课题。 施工企业如何立足现实、讲究实效、有针对性地......
