职业锚相关论文
自改革开放以来,我国在经济飞速发展过程中同样经历着社会与经济的快速转型和升级,作为构成社会经济发展重要组成部分的建筑行业,......
在我国教育发展的一定时期,有些普通高中忽视对学生的职业生涯规划教育。随着新一轮高考改革的深入,普通高中职业生涯规划教育开始......
面对复杂多变的社会环境,大学生就业的不确定性问题日益凸显。加强针对性就业指导,提升大学生就业效率,成为今年高校就业工作的一......
职业生涯管理是作为人力资源管理的手段之一,是一个企业能否留住人、用好人的关键一环。公司可以通过开展员工职业生涯的管理,兼顾......
职业锚作为人力资源管理中的重要概念,它是关于自我职业价值观的理论。职业锚有助于幼儿教师做出正确的职业选择,增强幼儿教师的职......
目的 调查分析三级甲等综合医院急诊科护士职业锚现状,为急诊科护士人力资源管理提供参考.方法 采用便利抽样选取贵州省7所三级甲......
目的运用职业锚量表了解医生职业发展路线偏好，为医生个体职业规划和定位提供参考，促进其实现自我个人价值，并为医院人力资源管理提供......
目的调查全科规范化培训(规培)毕业学员的职业锚现状，为医疗机构制定全科医生职业发展策略提供依据。方法利用简版职业锚量表对目前......
目的:探讨男护士的职业定位现状及其相关因素.方法:通过自行编制“男护士职业锚问卷”,对福州和厦门两地160名男护士进行问卷调查,......
劳动教育已正式纳入我国大中小学的人才培养计划.基于120名师范生调查数据,采用定量研究方法对劳动价值观、择业观、从教意愿的现......
2008年的全球经济危机，给我国中小软件企业的发展带来了很大的冲击。国内软件市场需求大幅度减少、竞争形势加剧，收入减少、人才流失......
中外成功企业的实践证明,技术创新是企业发展的灵魂,企业要在竞争中壮大发展,就要不断的开发出适应市场、具有竞争力的新产品,应用......
职业生涯成功在反映个体职业发展状况的同时，对组织竞争力的提升也具有深远的影响。随着知识经济时代的到来和发展，传统的人事行政管......
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的自我因素(个人因素)、职业因素(组织因素)和社会因......
教师是高校重要的人力资源，教师的水平决定着人才培养的质量，关涉着高等教育的成败。近些年我国高等教育转向内涵式发展，教师队伍建设......
早期职业可以被看成一个新雇员和雇用组织之间相互发现的时期.通过成功的试用和新工作的挑战,各自更了解了对方.不过,甚至更有意义......
犹如船上的锚可以把船定位在适当的地方,职业锚同样可以把一个人定位在适当的职业轨道上。帮助人们认识自我的职业锚并在此基础上......
摘要：宝珠寺电厂团委立足企业人才培养“精英、标兵、雏鹰”三大工程，针对青年员工成长发展和自我实现的强烈需求，重点打造“雏鹰”品......
面对当前高职院校毕业生严峻的就业形势，在高职学生就业指导中引入职业锚理论，开展职业锚的认定，帮助不同类型锚的学生制定自己的职业......
人力资源是企业发展的核心竞争力之一,企业员工大量流动,一定程度上是人力资源合理配置、企业与时俱进、形成长效健康发展机制的需......
对于个人而言，工作实践中一旦确定了自己的职业锚，工作起来将更具积极性和主动性，效率会有很大提高；对于企业而言，通过从业者在不同岗位......
【摘要】该文从统计学和组织行为学出发,对高校辅导员进行有关工作满意度的问卷调查,分析辅导员职业承诺水平的现状,从职业锚理论......
从职业锚理论的角度,可将公务员分成技术职能型、管理型、安全稳定型、创造型、自主独立型,并进行职业生涯设计,对公务员招录、职......
【摘要】随着时代的发展,社会的变迁以及市场经济的日渐成熟,未来社会的就业竞争显得更加激烈,大学生怎样才能在浩瀚的职场中取得......
职业锚又称职业系留点,是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职......
本文运用职业生涯管理理论并借鉴相关实践经验，对电力企业员工职业生涯规划进行初探。对现阶段电力企业员工职业生涯规划的现状及其......
介绍职业锚的的概念,以公务员"围城"现泉为例,阐述大学生职业锚类型的认定方法,论述对大学生进行职业锚早期开发的意义及如果进行......
职业锚是一种从早期工作经历中逐渐发展形成的职业自我观.要把优秀的人才留在辅导员岗位上,就必须了解他们的职业描型,并了解各类......
本文阐述了高职生职业生涯指导的目标、定位、途径和方法,减轻高职生在就业过程中面临的巨大压力,实现准确定位,减少职业选择的盲......
职业定位关系着一个人是否能在社会环境中找到自己的正确定位,充分发挥自己的潜能、走向成功.准确定位是大学生迈入社会,实现自己......
近年来,高校毕业生就业率已经成为衡量高校办学质量与办学水平的重要指标.为此,许多高校加强了毕业生的职业指导,以此来激活大学生......
基于当前大学生就业困难问题，笔者首先在10所高校进行了大学生职业规划调查，并了解学生的“考证热”问题。在调查的基础上，通过数据分......
<正>每个人的职业生涯发展都是一个持续不断的探索过程,在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观......
帮助大学生树立科学的人生价值观和职业观，合理进行生涯规划，增强适应未来社会环境的能力是大学生生涯辅导的意义所在。大学生生涯辅......
随着我国高等教育向＂大众化教育＂转变,对大学生进行职业生涯规划教育,已成为高校的重要课题之一,而许多大学生由于观念滞后、认知不......
如果把职业生涯管理看作是企业的一盘棋，赢棋的关键是职业生涯管理系统的实施，棋局的胜负通过职业生涯管理系统对企业的适应性和职业......
为更好解决酒店与院校的实习生管理难题，依据职业锚理论，可以从生源特点、院校教育与指导、校企合作方式、企业管理细节等方面找出学......
[摘 要]辅导员是高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,但是目前我国高校的辅导员队伍存在极大的不稳定性,究其原因......
就业指导是高职生迈向社会成功的必要步骤,对提升毕业生的就业能力,提高毕业生的就业质量,满足社会的用人需求有很强的促进作用。......
职业锚理论是职业生涯规划理论的重要组成部分,职业锚是职业生涯规划的基础和核心。面对当前高职院校毕业生严峻的就业形势,运用职......
文章在调查了解绍兴部分高校大学生择业观的基础上，指出90后大学生的择业观具有自主性、多元性、矛盾性、功利性等特点，并根据职业锚......
社会上对大学毕业生找工作难的反应越来越强烈，大学生无业可就、有业不就或大学学历员工的高流动率等问题已引起了社会的高度关注；引......
目的:通过对临床护理实习生职业锚视角下的职业定位调查研究,了解护生的职业锚类型,为护理人力资源管理提供参考依据。方法:选取了......
