职业生涯成功相关论文
目的 调查西南地区消化内镜专科护士职业韧性、职业生涯成功与职业倦怠现状,分析职业韧性在消化内镜专科护士职业生涯成功与职业倦......
目的 探讨对临床护理教师实施欣赏式探询的方法及效果。方法 采用便利抽样法,选取安徽省某三级甲等医院的32名临床护理教师为研究对......
背景随着社会的进步和时代的发展,越来越多的男护士加入到护理队伍当中,男性护理人员的优势日益凸显,但是受传统思想、社会地位等......
学徒制作为一项我国职业教育人才培养模式改革正在如火如荼的进行中,特别是2014年,教育部出台《教育部关于开展现代学徒制试点工作......
目的探讨护士职业生涯发展成功状况、护理信息能力水平,并分析两者的相关性。方法采用便利抽样方法,采用自行研制的护士基本情况调查......
目的 了解心理资本在男护士群体工作压力源与职业生涯成功间的中介作用.方法 2019年10月-2020年1月,采用便利抽样法,以辽宁省5城市......
目的 调查三级甲等医院护士长职业生涯成功现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样的方法,于2020年8—11月选取湖南省3所三级甲......
以高职院校教师为研究对象,采用实证研究的方法,探讨组织职业生涯管理对高职院校教师职业生涯成功的影响和作用。研究结果表明:高......
目的:调查心血管专科护士职业生涯成功状态并分析其影响因素.方法:采用中文版职业生涯成功量表对298名心血管专科护士进行调查.结......
改革开放以来,尤其是近十年来,国内外竞争环境的巨大变迁使得生活在当今时代的人们在处处追求成功和研究成功,这种追求与研究体现在个......
企业管理者作为企业的核心人物,对企业的经营业绩和发展有着最直接的影响,如何评价管理者职业生涯的成功,如何客观揭示和积极引导企业......
职业生涯成功是职业生涯理论研究的起点,它不仪关系到组织中个体潜力的开发、成长性需求的满足和自我价值的实现,还是保障整个企业......
目的 调查临床护士职业生涯成功感与职业倦怠的状况,分析两者之间的关系,为护理人力资源管理提供依据.方法 采用职业生涯成功量表......
双元领导是指由两种相异领导行为构成并通过二者平衡互补以应对环境变化的一种新型领导风格。双元领导比单元领导更加常见,然而这......
分析人力资源管理领域中职业生涯测量方法的演进,借鉴社会科学领域对职业生涯发展的评价和测量方法,结合护士职业生涯的特点和研究......
随着社会环境和经济结构的不断变化,劳动者正面临无边界职业生涯的挑战,文科大学生只有提高就业竞争力,才能实现职业生涯成功。面......
探讨农民工人口统计学变量与职业生涯成功的关系,有一定的理论和实践意义。研究结果表明,农民工的职业生涯成功总体处于中等水平,......
高校辅导员的职业生涯成功一方面有利于满足辅导员的自我实现的成就感;另一方面也有利于维护高校辅导员队伍的稳定。其主要内容包......
职业生涯成功及成功标准是组织和员工都关心的问题,也是职业生涯管理研究领域的一个新主题。文章介绍了西方学术界关于职业生涯成功......
目的 探讨临床护理人员心理资本对职业生涯成功的相关因素分析,为促进临床护理人员职业生涯成功水平提供依据。方法 采取便利抽样......
摘要:追求职业生涯成功是职业生涯管理的出发点和归宿。以往职业生涯成功评价标准存在孤立、静止和片面的方法论缺陷。职业生涯成功......
本文基于社会资本相关理论,从积累组织内社会资本和开拓组织外社会网络两个方面,分析了利用社会资本保障职业生涯发展成功的具体措施......
无边界职业生涯的概念由Arthur于20世纪90年代首次提出.无边界职业生涯是指跨越公司界线的一系列工作机会。从事无边界职业的人不......
本文分别综述了客观因素主导、主观因素主导及主客观相结合的职业生涯成功评价模型的特点和局限性;揭示了职业生涯成功评价模型面......
目的探索员工援助计划对聘用制护士心理资本的干预效果,为提高聘用制护士心理资本提供新方法、新途径,进而提升聘用制护士工作积极......
职业生涯成功是我们每个人追求的目标。然而长期以来,无论在人们的观念还是学者们的研究中都主要是以职业生涯客观方面的成功,如高薪......
目的检验中文版职业生涯成功量表在三级甲等医院医护人员职业生涯测量中的信度和效度。方法使用由严圣阳等翻译和检验的中文版职业......
分析人力资源管理领域中职业生涯测量方法的演进,借鉴社会科学领域对职业生涯发展的评价和测量方法,结合护士职业生涯的特点和研究......
知识经济时代,知识是组织获取竞争优势的关键资源,也是员工职业生涯发展的重要资源。文章以增城市国家级经济技术开发区部分企业员工......
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企业管理者作为企业的核心人物,对企业的经营业绩和发展有着最直接的影响,如何评价管理者职业生涯的成功,如何客观揭示和积极引导企业......
作为社会人,组织和家庭是个体生活的两个重要领域,而职业则是其生活中不可缺少的组成部分。有效进行职业生涯管理,获得职业生涯成......
目的调查综合医院男护士职业生涯成功现状,并分析其影响因素。方法采用方便抽样的方法,于2019年1-5月选取哈尔滨市3所三级甲等医院......
目的调查高年资护士职业生涯成功与离职倾向现状,分析二者的相关性,为管理者采取针对性管理对策提供理论依据。方法采用护士职业生......
在新型城镇化背景下,农民工群体作为职业教育与培训的实施对象,如何提高他们的人力资本存量、促进其职业生涯发展,正日益成为学界......
沉默行为是组织吸纳谏言渠道的绊脚石,知识型员工作为给企业建言献策的重要支柱,出于职业安全考虑选择保持沉默,不仅自身使命难以......
劳动者职业生涯成功对个人和社会都有积极意义。本文研究从职业生涯成功理论出发,以职业满意度为研究切入点,探索客观职业生涯成功......
目的调查消毒供应中心护士职业生涯成功及工作环境现状,并分析工作环境对职业生涯成功的影响。方法应用职业生涯成功量表和工作环......
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
目的探究临床护理人员心理资本在组织支持感与职业生涯成功之间的中介作用,为促进护理人员职业生涯成功提供依据。方法采取便利抽......
在经济全球化趋势加快的形势下,人类社会已经进入了知识经济时代,知识和信息在企业和社会的发展中有着举足轻重的作用。然而随着无边......
近年来,随着全球化进程的不断加速,各种力量的冲击使组织所处的环境更加动荡、复杂和不确定。组织为了追求灵活性与弹性所引起的组织......
职业生涯成功及成功标准是组织和员工都关心的问题,也是职业生涯管理研究领域的一个新主题。文章介绍了西方学术界关于职业生涯成......
随着经济的发展和全球竞争的不断加剧,越来越多的组织使用变革的方法促进其发展,如何让员工接受变革并为此付出努力,从而达到组织......
本研究借鉴Dauffenbach专业距离的概念,并结合我国高等教育的现状,从课程体系结构和实际岗位需求两方面出发,采用偏离率加权求和的思......
为了探讨生涯适应力对员工离职意向的作用机制,通过分析193名企业员工的问卷,采用Bootstrap法进行中介和调节分析,并采用Johnson-N......
职业生涯成功是职业生涯理论研究的出发点和归宿。本文首先阐述了职业生涯成功的内涵,提出了新的职业生涯成功评价标准,并指出"成......
职业生涯成功与成人教育之间存在较高的契合度。我国成人教育发展应当把职业生涯成功理念贯穿到成人教育的各个环节;进行教育与教......