人才梯队建设相关论文
[目的/意义]近年来，网络技术的更新迭代，使得网络暴露在越来越多的风险因素之中，网络黑客、病毒等使得网络安全逐渐成为企业重视的一......
近年,化工行业的发展面临了多种政策与市场挑战,在国家危化品三年整治行动以及“碳中和、碳达峰”的政策导向等综合作用下,安全环......
近几年,全国多次出台政策加强金融监管,使得房地产市场的金融环境整体偏紧,中央保持整体基调不变的同时,持续监管资金端,房地产税......
近几年来，我国企业数量和规模得到大大提高，企业发展质量要求也愈来愈高。而企业人才作为企业发展中的重要资源，对于企业战略的落实和......
习近平总书记在党的十九大报告中提出:“实施健康中国战略”。随着医药卫生体制的深化改革及医疗市场竞争的加剧,特别是当前我国进......
随着社会经济与科学技术的深入发展,金融行业与互联网、大数据和人工智能的融合越来越密切,商业银行的持续稳定发展与人才的培养成......
法科学生作为法院人才的后备力量,是未来法律适用工作的主力军。培养一支德法兼修的法科学生队伍,对完善法院后备人才队伍建设具有......
人才队伍建设关系到医院的核心竞争力,关系到医院的持续健康发展.为了逐步维护建立医院公益性、调动积极性、保障可持续性的运行新......
人才梯队建设作为企业发展尤其是国有企业改革发展的一个关键环节,是推动国企改革成功与否的关键因素,也是推动国家经济发展实现由......
[摘 要] 近年来社会经济快速发展，污染问题的突出严重威胁生态环境和人类健康。生物技术在污染修复及环境监测方面具有独特优势，培养......
目的:以民族医药文化传承为视角,对广西民族医药人才培养模式的现状及面临的困境进行分析,为广西民族医药人才培养提出可行性建议.......
中国房地产行业诞生于1998年,转折于2017年,随着国家经济开始由高增长向高质量增长过渡,中国房地产行业进入了机遇与挑战并存的新......
人才是企业的核心资源和财富,是企业从无到有,乃至发展致胜的重要利器。企业之间的竞争归根结底是人与人之间的竞争,而企业的关键......
在当今经济形势下,受到贸易争端的影响,各国制造业竞争愈演愈烈,我国也已将加强制造业人才队伍建设提升到战略高度。A压缩机公司是......
人力资源是企业重要且稀缺的资源。从企业演化过程来看，企业在其发展的不同阶段对人力资源的要求是不同的。企业要想稳步发展，必须建......
<正>挂职锻炼作为人才队伍建设的一项重要措施,已经成为一种比较成熟的干部梯队及能力建设方式。目前中国建筑材料科学研究总院(下......
成人学习理论中的102070法则，说的是学习内容10%通过课堂上的知识传授、20%通过个人的理解、70%通过实践得到。 但课堂上想掌握1......
一、高科技中小企业自身发展与人才培养(一)高科技中小企业自身发展与人才培养的关系高科技中小企业间竞争的关键是技术的竞争,实......
本文结合我院近年来在学科建设方面所做的一些有益尝试及取得的一些成绩,就学科建设要遵循现代医学发展规律,找准学科建设和发展的......
目的为了加速医院现代化建设进程,在生命科学第一线成为主力军,在科技兴国、科技兴院活动中,兴起科技进步和创新高潮.方法通过加强......
北京大学人民医院是一所有85年历史的综合性医院,20世纪80年代以来,在国家自然科学基金的资助下完成了多项课题,研究内容涉及到临......
在社会经济不断发展的全新背景下,人才对企业的重要性不言而喻,不仅是企业的持续发展,国家不断壮大也需要人才的支持.因此,企业为......
科学的人才梯队建设属于企业发展的重要内容.人才梯队建设,需要结合企业的愿景和企业文化建设开展,从而实现人力资源的有序调整.文......
当今社会,企业的竞争逐渐演变为人才建设的竞争,人才梯队的概念也随之走入大众的视野之中.本文介绍了人才梯队建设的基本概念、意......
人才梯队建设一直是中国很多企业的短板，而人才招聘、培养或者任用缺乏充分的循证则是人才梯队建设中最大的问题之一，很多时候企业领......
目的:探索人才盘点在护理人力资源管理的实践效果.方法:以一家三甲医院958名护士为研究对象,采用人才测评潜力工具,通过自评和上级......
在社会进步和经济发展的同时,企业之间的竞争也转化为人才竞争,企业逐渐认识到人才对企业发展的重要性.鉴于目前的社会发展趋势,企......
摘要：高素质的人才队伍一直以来是事业单位的核心支柱，建设人才梯队管理机制，完善人才培养体系是事业单位可持续发展的重要支撑与保障......
企业核心竞争力本质上是在战略、人才、管理、技术等要素良性结合的基础上形成的长期竞争优势,其中获得人才优势是打造企业核心竞......
随着经济社会的高速发展,社会竞争形势变得越发激烈起来,企业间的竞争归根结底是人才的竞争,为了确保企业持续健康发展,拥有高素质......
“智能机器人”研究是我院教师承担的国家863计划项目,我们以此为契机,大力加强科研基地开发建设,全面推进人才梯队、学科专业、实......
人才梯队建设是提高企业在市场中的核心竞争力的重要手段,企业推进人才梯队建设,有利于解决其发展过程中出现的困难,保障企业后备......
近年来,随着社会经济的迅速发展,市场竞争日趋激烈.如果公司想要在市场上乘风破浪,就必须掌握核心竞争力.企业的竞争力的核心实际......
现代市场经济环境下企业员工流动的速度和频率越来越快,企业风气越来越差,如何使企业始终保持充沛的人力资源供给,为企业的发展提......
目的 探讨护士规范化培训在护理人才梯队建设中的作用.方法 通过规范化培训,对2012年与2013年我院护士同期理论知识与操作技能考核......
随着我国企业发展越来越从粗放转向精细，企业对知识投入的不断增加使得企业相比以往更加重视高级人才的教育与员工潜力的挖掘。矿山......
母子公司体制成为我国企业集团存在的主要形式.母子公司体制下如何吸引社会上高素质的人才和凝聚企业集团各子公司的人才,能否合理......
刘伟认为,产业AI将进一步深化发展,AI将更加深入大众生活,我国应持续引进国际化高端人才,进一步强化人才梯队建设,增强企业核心竞......
在大众创业万众创新的社会背景下,人才是企业发展不可缺少的主要资源。人才不仅仅局限于高学历、高水平、高智商的人,善于创造创新......
