企业规范相关论文
立足市场加强管理引导企业规范生产经营行为太仓市工商行政管理局徐振家，贺仁改革开放以来，工商行政管理部门为推动企业走向市场、创......
建立科学的多种经营管理体系,必须处理好多种经营企业内外三个方面的关系.处理关系的办法不能沿用过去的行政方法,而要用股份转让......
国资委召开关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见新闻通气会,并在会上下发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持......
业管理既是一门科学，又是一门艺术。没有科学管理就谈不上艺术，科学管理是前提和基础，而艺术化则是科学管理的最高境界。企业家与厂长......
随着现代企业制度的逐步完善，企业管理对规范运作的要求日益提高。建立完善的内部控制机制，也是避免和化解经营风险的有效手段。内部......
随着供电企业进人渠道的减少和进人门槛的提高,部分低端岗位和社会通用岗位使用社会化用工的数量呈增长趋势,加上我国劳动法律法规......
近年来,麻城市以资本营运为主线,全面贯彻“三改一加强”方针,坚持一手抓企业改制,全面推行股份制改造,一手抓规范运作,在转换经......
外资企业规范的管理、全面的培训规划、广阔的发展前景、较高的收入和福利待遇，也成为了“海归”回国后的就业首选。 随......
作为员工主体的青年员工,其思想道德如何,对企业的发展具有潜在的能动作用。为此,一些企业在强化青工思想道德教育方面做了一些有......
邮电分营五年来,面对现代通信和信息网络的巨大挑战,厦门市邮政局围绕“发展、改革、服务、增效”这一主线,进行了艰苦的二次创业,......
伴随着我国市场经济环境的不断发展，法制建设逐渐完善，企业须更加重视税收筹划，在税收筹划工作开展过程中，通过对税收政策研究，综合比较......
近年来,全球信息化的热潮不断升温改变着大众的生活方式,信息技术和相关设备带给了人们能够跨越时间和地域共享信息的极大方便。电......
在市场经济发展快速的今天,我国电力集体企业要想健康规范地发展,就必须不断改革,解决自己的实际问题.强化企业内部管理,不仅可以......
买卖合同是企业日常生产经营中使用频率较高的合同之一,但在司法实践中,因企业对合同的管理不规范、合同文本过于简化、合同关键条......
职业教育虽然冠上了“职业”二字，以市场为导向，将专业技能、职业素养、企业规范等内化于人才教育的过程中，但归根到底仍是教育形式的......
河北省正定县为夯实食品安全工作基础,进一步强化食品生产经营企业内部管理,落实食品生产经营者的主体责任,整体推进食品企业规范......
胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,旗帜鲜明,意义重大。对一个社会而言,何以为荣、何以为耻,关系到社会形象、社会规范、社会风气......
2013年7月国务院颁布了《促进光伏产业健康发展的若干意见》，其后中央和地方政府部门相继出台了多项支持光伏产业发展的政策，电网企......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
近日,“龙芯CPU开发系统固件与内核接口规范”正式作为企业规范发布了,龙芯在产业化进程中又迈出标志性的一步.这个规范能保证龙芯......
一、育苗场运行体系
为了使育苗场的技术管理实用、有效，首先应对维持育苗场生产系统稳定性所应具备的条件进行内审。主要条件......
随着我国经济结构的战略性调整、国企改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,民营企业越来越多,实力不断增强,在......
对企业改制国有资产流失的现象,一直是理论界和社会上反映强烈的问题.应该说,国有企业改制是一项非常复杂的工作,出现一些问题是正......
大型国企在一次次“阔绰出手”的同时,如何治理扩张过程中形成的多种经营,避免再度出现“大国企病”带来的“经营低效”问题的重要......
一、国有企业改制进展情况和取得的成效rn近年来,在党中央、国务院的领导下,各级政府和国有企业认真贯彻落实党的十五届四中全会、......
党的十八届三中全会进一步提出了推进政府绩效管理、完善国有资本经营预算制度,建立国有企业长效激励约束机制等要求,为国有企业预......
自2013年7月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(以下简称“劳动合同法修正案”)正式实施以来,历经将近半年的时间,......
山东泰山生力源集团股份有限公司坐落于驰名中外的泰山脚下,是以生产白酒为主的大型企业,是山东省200家大型企业集团之一.公司总......
企业文化是指企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和,是企业在长期的生产经营实践中,所创造和......
<正>根据2013年7月1日实施的《劳动合同法(修正案)》对劳务派遣用工是补充形式及同工同酬的强调,针对国有企业劳务派遣用工问题及......
党的十七大报告提出:“规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益”.是全面贯彻落实以人为本,积极稳妥地协调处理好各方面利益关系,......
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高职院校人才培养的单位是班级管理,用企业化的理念和校企合作的模式来管理班级,进行人才培养,才能适应高职教育与市场的需求.班级......
1军粮供应体制改革的必要性rn过去,军粮供应大都沿袭传统的“计划”管理模式,没有按市场规律和现代企业规范构建军供企业,军供机构......
EVA(经济增加值)是20世纪90年代以来最受理论界和实务界关注的企业业绩评价指标之一,被《财富》杂志称为“当今最为炙手可热的财务......
石油销售企业要在市场竞争中处于不败之地,离不开企业理念的不断更新。企业理念是企业文化的集中体现, 它来自企业特有的生产经营......
一、绪论rn本土化是现代营销观念的反映,它的核心是:企业一切经营活动以消费者为核心,而不是以商家的喜好、习惯为准绳,企业规范必......
2008年1月1日,《劳动合同法》的颁布实施对企业规范用工提出了新要求。江苏省淮安供电公司(以下简称公司)作为基层供电公司,结合企......
