企业和员工相关论文
中国企业家调查系统，近日在京召开了第八届中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会。与会官员、专家、企业界人士就企业创新问题......
前些天在《e制造》举办的一次沙龙活动中,我的一位同事在发言中说:国外用户和国内企业在对待IT外包时的态度非常不同.国内企业会担......
在过去的一年里,集团之所以取得快速发展,主要得益于领导班子之间的团结协作,得益于各级管理人员的尽职尽责,得益于广大员工的奋力......
一个企业就是一个家，每位员工都是家中的成员。 “大河无水小河干”，企业和员工唇齿相依。对企业而言，每位员工都发挥最大潜能，企业......
鄚州采油作业区是中石油的一个下属单位.单位的HSE监管到位与否,直接影响着企业员工健康、生产系统的正常运行、企业和员工的经济......
何谓顾客满意rn一般而言,顾客满意是顾客对企业和员工提供的产品和服务的直接性综合评价,是顾客对企业、产品、服务和员工的认可.......
钦州港应急管理不仅需要统筹思维和源头的前移管控,还应主动谋划作为,才能够有效盘活应急管理和安全管理一盘棋《中华人民共和国突......
两年三级跳：2010年7月，福建海大的配方师张伟先生加盟玛斯特。在技术部助理的岗位上工作半年后，因表现优秀于2011年被提拔为技术部长......
自改革开放以来,我国经济发展融入了世界经济发展大潮.企业员工离职和跳槽成为市场经济下的正常现象,是企业和员工双方重新选择的......
对于大多数的人力资源工作者来说,工作内容一般可概括为招聘、培训、绩效、薪酬福利及劳动关系等几个模块,这些模块往往只侧重于员......
当代企业正发生着一系列重大变化:企业结构多元化、企业发展国际化、大中小企业的协作化等等。大型集团企业仅仅通过资本、权力、......
江西中税税务师事务所(以下简称“中税所”)以“客户至上、信誉至上、信守约定、讲究效率、注重质量、严守商业秘密”为服务理念和......
现代企业随着经济的发展和市场的转型也发生了组织形式和结构上的变化，这种情况下企业必须要注重对人才的管理，因为人才在企业竞争中......
在现代管理理论和现实管理活动中,有两种截然对立的管理理念和管理方法,一种认为“管理越简单越好”,一种认为“管理离了谁都行”.......
“可衡量就可管理”是人力资源专员常说的一句话。最新的证据表明，企业关注沟通方案的效果衡量将更有利于对工作结果采取措施，并通过......
当前我国的企业和员工之间普遍存在沟通不足、相互抱怨的情况,企业认为有些员工职业素质低,责任心不强,工作能力差;同时员工抱怨企......
在很多情况下,企业能否赢得雇员献身精神的一个关键因素在于其能否为自己的雇员创造条件,使他们有机会获得一个有成就感和自我实现......
春节前夕,珠海高新区专门为科技创新海岸园区企业和员工服务的免费“纯电动微公交”社区接驳专线正式开通。园区员工可通过百联网......
在人力资源管理和组织行为学研究中,研究者普遍关注的问题是如何更好地提高员工工作绩效、如何使领导的有效性更高、如何使组织的......
所谓职业管理是指组织提供的用于帮助组织内部从事某类职业的员工的行为过程。本文针对煤炭企业的职业管理问题，着重分析和研究了我......
21世纪是经济全球化的时代,也是企业迈进文化管理阶段的时代。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,促使企业和员工形成共......
从基于忠诚的管理角度来看,只有使企业和员工个人双方价值最大化,企业才能建立和保持一支忠诚的员工队伍.所谓企业和员工双方价值......
一、将企业文化融入到发展中,着力提升战略文化rn企业要谋求持续发展,必须做好战略规划,将文化与企业的长远利益联结,建立共同愿景......
薪酬历来就是企业和员工最为敏感的问题,企业员工十分关注,企业各管理层也十分重视.持续发展的成功企业其中一个重要的秘诀就是建......
培训给企业和员工所带来的收益是巨大的:摩托罗拉公司曾做过一项专门调查研究,企业投入人力资源1美元,得到的回报是30美元,这个结......
您的企业有尊严吗?您的内外关系和谐吗?您想做强做长做舒畅吗?您想成为当地最受尊崇的服务品牌和典范名片吗?您想让您的员工更有自......
企业文化是企业在一定的社会环境条件下,为实现企业目标、使命而在长期经营发展过程中,经过企业全体职工认同与实践所形成的整体价......
不久前,在越南发生了针对外国投资者和企业的打砸抢烧严重暴力事件,包括中国香港、台湾在内的中资企业和员工,甚至新加坡、韩国等......
股权激励,作为一种充满诱惑力的企业财富再分配方式,一直牵引着企业和员工的视线.今年5月,海尔发布重启股权激励计划公告,首期拟授......
华润（集团）有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，2003年列为国有重点骨干企业。在重视价值创造的同时，华润常怀感恩之......
企业文化是现代企业制度下企业生生不息的物质和精神支柱,是企业永续发展的动力和源泉,当前,企业文化建设已成为企业管理的关键环......
文化造势,达成共识,让企业文化成为员工行动的“指南针”第一,文化的熏陶渗透,让员工认同企业的愿景,用先进科学的管理理念规范员......
21世纪是经济全球化的时代,也是企业迈进文化管理阶段的时代。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,促进企业和员工形成共......
畅通员工情绪疏导渠道,敞开员工信访诉求大门,与时俱进加强和改进企业思想政治工作,把矛盾解决在基层,把引发员工负面情绪等不稳定......
“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。”大力宣传和践行社会主义核心价值观等主流价值理念,是全社会的责任和使命,也是企业文化......
现代企业管理的根本目的是提高组织效率、追求效益,通过对不同的部门,不同的员工的协调更好地实现企业的目标.如今,在管理者们不断......
发展,是党的先进性的体现,是社会进步的必然要求,具体到企业中就是促进企业全面进步的坚实基础,是最广大职工根本利益的可靠保障。......
党的十八届三中全会对我国改革做出的全面部署，随着我国政治、经济、文化、社会等方面改革的不断深入，社会结构深刻变动、利益格局深......
德州德药制药有限公司，是一个具有四十多年发展历程的企业。作为“山东省高新技术企业”，企业被德州市政府确认为全市百强企业及市直......
随着国有企业主辅分离、改制分流工作的完成，改制企业脱离母体后，经营发展模式发生了根本性改变，企业面临的生存和发展形势要求政工人......
