员工沟通相关论文
常态化疫情防控背景下,电影放映行业如何以有效的思想政治工作提振员工士气,守土尽责,保证防疫安全,并在新的生存境遇下谋求发展,......
员工与企业是命运共同体关系。作为企业,应加强与员工的沟通,尊重员工权益。作为职工,也应尊重企业的用工权。同样都是员工拒绝参......
期望理论最早是由美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作与激发》一书中首先提出来的。佛隆认为,人总是渴求满足一定的需要并设法......
在知识经济时代,知识已经成为企业运作与管理的重要资源,知识管理的能力已经成为企业竞争优势的重要来源。在市场竞争环境急速变化......
企业并购活动已经成为企业未来成长和发展的一项重要经营活动。不同的企业并购重组,必须对不同的企业文化进行整合,采取有效措施提......
企业绩效管理存在的主要问题近年来,我国许多企业特别是中小企业,存在着人才紧缺、招工难、重要的人才留不住、人员流动率大、员工......
在大多数人看来，一般烘焙企业应该将门店的B2C销售作为主要经营的重心，而事实上B2B对于烘焙连锁企业则有着更为广阔的市场前景。对于......
摘 要：党的十八届三中全会加快了深化企业改革的步伐，广汽客车的改革也将步入新的阶段。要顺利推进改革，广汽客车必须从过往企业改革......
管理活动都是围绕人开展的,人是主体,这就对企业的管理者提出了更高的要求,要求他们充分重视员工在生活与工作中所产生的不良情感......
6万多名从业人员中有党员2000多名,600多家非公企业建立党组织350多个……这是我区民营经济大市(县)北流市非公企业党建的简单“白......
数字传媒事业的快速发展、民众对广播电视消费需求的不断变化以及平面传统媒体面临的竞争压力逐渐增大,使媒体资源整合及发展思路......
沟通是一种谈心交心的有效方式,是千群之间的一种交流与融合,是理顺员工情绪的必要手段,是构建和谐企业的重要途径。美国著名成功......
全球领先的公关顾问公司万博宣伟（Weber shandwick）日前推出的一项创新性调研表明：随着媒体数字化、社交化时代的到来，员工社交媒体参......
管人先理心,与员工沟通时,必须先了解人的心理活动规律;用人用所长,管理过程中如果能了解并运用人格特征和人际关系状况等因素,将......
创业者心中都有个巨头梦，每个人都想把企业从0做到1，再从1做到10，做到100。但今天的大公司都在痛苦地思考：怎样把公司拆小？事实上，企业由......
问题一:办公经理会公司在合资后,每周要开办公经理会,参加会议的人员大部分保持沉默,有个别人发言也经常是为一些小事争执,比如,......
移动商务梦寐以来的是让手扭用户成为使用手机用买商品和服务的消费者尽管还有很多障碍，像标准、 安全性等还需要解决，但厂家说他们......
明辉今年42岁了，是一家医药公司的销售总监。他是从一线销售一步步干上来的，很有能力，他的部门在每次公司的业绩考核中都名列前茅。但......
虽然85%的中国公司都认为,自己推动并鼓励创新,但仅仅54%的雇员对此表示同意。中国经济发展进入新常态以来,企业发展面临了前所未......
沟通能力包含语言表达、肢体动作、情绪表现等方面,而良好的心态是这些外在表现的心理基础,影响沟通与合作的方式与效果。就员工而......
长期以来,日本企业十分重视“CS(Customer Satisfaction,即顾客满意),把它作为评估卓越企业的重要标准。近年来,日本的一些企业的......
前不久,美国《商业周刊》公布了1998年全球1000家大企业,这份以股票市值计算的排行是以美元计价,美国通用电气公司的股票市值2716......
１．你知道公司未来８个季度的业绩是什么样吗？２．你还记得最近一次和客户直接交流、和一线员工沟通是什么时候吗？３．你常常听到的 ,是否都是公司......
大影星周润发曾经给康佳手机做过一个广告。这个广告给我印象最深的不是大牌影星的做派,而是那句广告语:“沟通无极限”。是的,有......
摩托罗拉需要打造几款明星机,否则将面临另一场裁员,甚至再出售。摩托罗拉移动的裁员,在谷歌于2011月8月15日发出收购要约的那一刻......
松下幸之助经常问他的下属管理人员，“说说看，你对这件事是怎么考虑的。”“要是你干的话，你会怎么办？”“一切为了沟通”是一句广告语......
一个员工的风格与企业或企业领导人的风格大相径庭,一般很难在这个企业中充分发展,这是员工流失的原因之一。
An employee's styl......
要管好一家企业是一个很艰难的使 命。管理者所面对的难题不一而足。问题的性质及其复杂程度也随着企业自身的发展与国内外市场竞......
企业管理包含勇于探索、勇于创新、勇于实施。其“根”则是实践,而实践的主体是人,所以企业管理必须以对人的管理为中心。想要达......
跨国公司走过弯路记者(以下简称记):中国读者一向认为跨国公司有自己成熟的战略战术,殊不知它们在中国也有众多失败的案例。请问......
案例A公司是一家大型上市制药企业。在经历成功的一次创业后,决策层决定进行企业管理重组,逐步建立科学规范的管理机制。在人力资......
纪律管理基本上属于一种人事奖惩制度，目的是要求员工能遵守纪律，确保和维持良好的工作士气与工作绩效，这种目标的达成主要依赖于组织......
职业经理人,时下对于国人来说,似乎是一个颇为时髦的新名词,其实,在市场经济发育良好的国家,均已形成了一个以经营管理为职业的阶......
某公司正招聘一位HR经理,但是令负责招聘的老总头痛的是,现在有两个合适的人选,无论学历、工作经验,还是处理问题的能力,都满足该......
作为一个经理人员,在日常工作中,经常用到的词自然是管理。诸如,业务会议上,谈销售管理、工程管理、服务管理;在预算会议上,谈计......
随着全球金融风暴的蔓延，外向型经济规模较大的长三角、珠三角地区的加工制造业备受冲击，大量中小企业破产倒闭，减产裁员，近千万农民工......
一、建立学习型班组的意义 车间创建学习型班组就是以生产班组为一个最小的核心组织,形成一个学习灵活的岗位团队。每个班组要结......
不管变革是什么类型,也不管变革是在什么地方发 生的,导致变革失败的原因不是缺乏中层管理者的承 诺。那么——
Regardless of t......
一、凝聚人心。经理人首先要创立自己的良好品牌，才能激发调动众人的才智，同时还要敞开与员工沟通交流的大门。我在某集团时，曾专门设......
1.六西格玛(Six Sigma) 六西格玛其实是借自统计学的名词,意指每百万次操作仅有3.4次失误。换成企业的语言,这是近乎完美的绩效目......
