培训干预相关论文
目的:通过对我院全体护理人员进行人性化护理培训,进而对住院患者实施人性化护理干预措施,来研究人性化护理对患者满意度的影响.方......
目的是以天津保健中心近期调查的2例输入性恶性疟疾为例,阐明在天津口岸出国劳务人员中开展疟疾知识培训的必要性。方法为病例调查......
本文从系统的视角,尝试构建了互动式教学培训迁移的多元化路径,并结合人民银行武汉分行的实践经验,对促进培训迁移的干预措施、技......
目的探讨培训干预对手术室护士的术中压疮认知与防范行为的影响。方法选取本院36名手术室护士为研究对象,对其实施术中压疮认识及......
目的:希望结合卫生执法的实践,提出一套适合北京市开展小型餐饮服务单位食品安全培训的模式。方法:北京市海淀区、顺义区抽选40户......
<正>随着外部环境愈加复杂多变,自主、创新、竞争已成为当代大学生的时代特征。高校在培养人才的过程中,也更加注重人才的自主发展......
为了辨析培训系统对煤矿特种作业人员胜任力各构成要素的影响作用,以及提高培训资源利用效率,在辨析煤矿特种作业人员胜任力影响因......
本研究通过培训前干预手段提升外控个体的内控性,考察内外控个性特征对培训效果的影响作用。内控组、外控干预组、外控无干预组共1......
教师的胜任力因教师职业成熟度的不同、层次的不同而有所区别,并随着时间、经验、知识的更新和积累而发生胜任力重点的转移。通过......
正确及时有效地进行院前现场急救，是提高抢救成功率、降低致残率的关键，其中，呼救响应间期、呼救反应间期和开始现场抢救时间是院前心......
