工资分配方式相关论文
工资是劳动者付出劳动后取得的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》的规定，工资是指用人单位......
(一)目前,我国大部分乡镇卫生院都执行国家人事部1993年制订的事业单位工作人员工资改革方案和卫生技术人员专业技术职称等级工资......
应对农电工实行：引导、关怀、激励、制约四结合安殿君，刘子山河北迁安县电力局思想决定意识支配行动。加强农村电工队伍职业道德建设......
湖北省保康县殡葬管理所积极推进人事制度改革．全面实行全员聘用合同制，正式工全部竞争上岗，采取理论考核，演讲答辩，民主测评，评委打分程......
国企分配将推行工资谈判制度据来自国家计委的消息，今后国有企业工资分配方式、工资水平及其增幅，应主要依据单位经济效益，劳动生产率......
年薪制是一种国际上较为通用的支付企业经营者薪金的方式，它是以年度为考核周期，把经营者的工资收入与企业经营业绩挂钩的一种工资分......
随着社会主义市场经济的日益发展和国有企业改革的不断深化,探索建立"按劳分配,效益优先,兼顾公平",和"岗位靠竞争,收入凭贡献,收......
<正> 在我国经济体制改革中,现有的工资分配方式是企事业单位劳动效率不高的重要因素之一。本文从国有、集体工业企业劳动效率和工......
在现代经济生活和社会生活中,工资问题十分重要,它既是一个生产问题,又是一个分配问题;既涉及到财富的创造,又涉及到财富的享用。......
高校工资制度改革刍议刘华平多年来建立社会主义市场经济体制的实践证明：改革不仅是在物质生产领域、流通领域进行的改革，而且要求分......
问：关于“取得劳动报酬的权利”，《劳动法》中是怎样规定的？答：用人单位的“工资分配应当遵循按劳动分配原则，实行同工同酬”。用人单位......
从1995年11月25日召开的厅直单位深化住房制度改革会议上获悉,我省厅直水利单位的房改工作已全面展开,当前及今后一个时期的房改工......
【正】 青岛港务局轮驳公司船员占公司职工总人数的63％,是公司生产发展的主力军。近年来,随着生产的不断发展,广大船员最关心的工资......
政企分开，扩大企业自主权以来，虽然企业有自主确立本企业职工的劳动工资分配方式和工资水平的权利，但这种权利不是无限制的，它还必须受......
计件工资制于1956年在我国推广使用,是我国宣纸行业工人薪酬分配的主要方式。宣纸行业普遍存在的老职工逐渐退休、新一代熟练技工......
