工资谈判相关论文
号称世界最大异轮胎公司之一的A公司，1994年进入中国，与光华橡胶总厂组建了合资公司——光华轮胎有限公司（光华），生产和销售子午线轿车......
【编辑留言】从中央到地方，工资集体谈判已成燎原之势。它的意义是：缓解劳资矛盾，调解收入分配差距。这是解决当下社会矛盾的减压阀。......
工人对工资有多大决定权?企业给工人开多少工资才合理?在浙江温岭市,一些民营企业的工资不再由企业主单方“定价”,而是由工人、企......
中世纪晚期被西方学界视为英国雇工的“黄金时代”.这个时代不是随黑死病爆发自动出现的,而是有一个缓慢的实现过程.谈判是雇工争......
本文运用两个经典的博弈论模型,即“囚徒困境”与“斗鸡模型”,对劳动力市场中雇主与雇员之间关于“工资谈判”和“合作共赢”两个......
非赢利性企业可以盈利，但所得利润必须用于组织使命所规定的工作，而不能在组织的所有者和经营者中进行分配，不为其拥有者积累利润。如......
自2000年劳动和社会保障部第9号令颁发<工资集体协商试行办法>以来,各地都加快了建制的步伐.然而,迄今为止公有制企业尤其是国企进......
成本是企业生产经营过程中的资源耗费,以利润最大化为目标的企业必然会采取诸多手段,对包括工人工资在内的诸多成本进行控制,由此......
我国工资谈判的制度意义与实际功能的背离已经成为事关劳资关系和谐的根本问题。面对日趋紧张的劳资关系，中国的工资谈判制度应从削......
一位长驻日本的记者给我讲过一个故事。 一天，他在日本请朋友在一家小饭馆吃饭。在座的有一位啤酒厂的工人，席间免不了要问大家要......
本文采用博弈论的分析方法,以工资谈判中劳资双方的工资确定为研究背景,分析了劳资双方中各自的行为,通过比较得出了适合双方的工......
随着非公有经济飞速发展,同步建立工资谈判制度对于规范和谐劳动关系,促进非公有经济健康发展,作用举足轻重.本文试从培育劳动关系......
通常来说，经济增长与工资水平提高是呈正相关关系的，经济高速增长产生的收入效应会使工资水平不断提高。但是，我国近年来经济发展的现......
在大多数欧盟国家受困于严重的失业问题时，荷兰却以其良好的劳动市场形势引起了世人的注意，本文对此进行了分析。作者认为，荷兰劳动市......
立足当前存在的劳资分配关系问题,从集体行动的视角,应用奥尔森等人的集体行动理论,剖析了企业利益集团形成的机理,探讨了工人集体......
近期,《关于深化收入分配制度改革的若干意见》发布(以下简称《意见》),《意见》中指出:"深化收入分配制度改革,是一项十分艰巨复......
劳动者具有劳动权,具体包括选择职业的权利和工资谈判的权利.劳动权的实现是有条件的.在计划经济体制下劳动权无法得到充分的实现,......
<正>一、罢工与加薪潮背后的根本原因近期全国多个省市相继爆发大规模的罢工潮以及加薪潮,这对于中国劳动力市场是一个非常重要的......
<正>一、关于西欧国家的社会保障体制西欧(主要是北欧)国家推行的社保体制是他们长期发展和创新的结果,也与这些国家的社会民主运......
本文通过一个可以中途退出谈判的讨价还价模型 ,刻画了存在失业利益条件下的工人和企业之间的工资议价行为。结论是 :失业利益将加......
基于CHIP数据,结合均值回归和分位数回归分析方法,对工资决定机制建立动态Mincer方程,用以讨论中国城镇劳动力市场的工资谈判和教......
期刊
在小企业雇佣关系中,雇主与工人就计件工资展开的谈判反映了雇佣关系的主要特征。本文基于17个企业、104个工人的个案访谈纵向数据......
本文针对河北省企业工资集体协商推行存在的问题,运用文献法,理论分析法,访谈法,个案研究法,定量分析法等方法对工资集体协商机制......
在我国经济体制改革中，工资体制改革也是一项重要的改革。本文借鉴西方工资谈判理论，对其在我国国有企业中实施的可行性进行了一些探......
文章提出了一个用于解决雇主和员工之间工资问题的灵活性决策方案。此方案使用模糊推理系统和博弈理论概念,以使双方互相认可未来......
<正> 德国拥有比较成熟的集体谈判机制,集体谈判主要是在行业一级开展。然而,近年来在德国,作为集体谈判核心内容的工资谈判却出现......
【正】 一、收入政策的含义、背景及分类 1.收入政策的含义。 什么是收入政策?国际上,无论是专家、学者亦或是不同的利益团体(如工......
