工资条例相关论文
据了解,今年尤其是近一个时期,以工资和薪酬待遇为核心矛盾的劳动纠纷事件和职工权益被严重侵犯事件呈高发态势。其中,因欠薪而导......
12月18日，“2013年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”在北京举行。蓝皮书指出，收入分配改革必须改变和改善社会收入分配结构......
NBA劳资协议是联盟和球员工会制定的一个合约,订立了“工资帽”、顶薪和底薪、转会规则、选秀程序等劳资双方都必须遵循的规则,这......
工资的共决机制在中国劳动力市场已然势在必行。这种机制将是政府避免对市场微观领域进行事无巨细的行政干预的唯一可行的替代机制......
文章导语解决工资低的主要责任在于政府,把目标集中在企业上面不仅有失公平,而且效果有限中国普通劳动者长期处于低工资状态,其实......
干得和别人一样,甚至比别人还多,拿得却比别人少,如此不公平待遇,恐怕落到谁头上都不会心平气和吧。人力资源和社会保障部劳动工资......
以部门来决定垄断行业工资的涨升与否,难免有着“人治”的痕迹,为什么我们不能变“人治”为“法治”。据悉,人保部正在制定的《工......
为了不让《工资条例》(下称《条例》)成为“观赏性”立法,相关部委在草拟过程中加入了刚性规定。据悉,此次《条例》草案中对违反工......
近来,各地最低工资标准“涨”声一片。随着今年年初江苏省在全国率先确定上调最低工资标准,一季度以来,宁夏、吉林、山西、上海、......
(1951年1月22日)中财委批示:1月22日电悉。所提将京市职工工资改变以分来计薪的意见我们同意。请你们即参照工资条例工资分,并根据......
据中国之声《央广新闻》5月19日报道,原地踏步了一年多的最低工资标准,在2010年终于有了松动的迹象。今年年初,江苏率先上调了最低......
全国总工会集体合同部部长张建国日前在做客人民网时透露,目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外,今年全总将......
为什么《工资条例》迟迟难以出台?据说某些垄断企业极力反对,其反对的理由有些骇人听闻:如果把企业福利部分计入到工资收入之中,那......
已纠结三年多的《工资条例》,近期再次陷入僵局,今年仍然难产。主要围绕最低工资、工资增长机制、同工同酬三大问题,有关部门没有......
据《经济观察报》2011年8月下旬的报道,由于在一些关键问题上各部门难以达成一致,目前《工资条例》还只是草案而已,还在研究、论证......
2008年年初,《工资条例》起草列入有关部门议事日程。3年过去了,由于在一些关键问题上各部门难以达成一致,《工资条例》出台时间再......
酝酿三年有余的《工资条例》,再次陷入僵局。知情人士向记者透露,由于在一些关键问题上各部门难以达成一致,《工资条例》出台时间......
企业职工工资正常增长机制今年将研究建立,据了解,劳动和社会保障部已将制定《工资条例》作为重点工作列入2008年工作计划。有专家......
2009年11月10日《中国社会科学报》林燕玲的文章中指出,据多家主流新闻媒体报道,人力资源和社会保障部正在研究制定《工资条例》,......
中国要限薪，不仅仅是单纯的降低工资的问题，而必须首先对工资构成进行改革，使得政府官员、企业高管们的工资收入远低于福利等工资外收......
党的十七大召开之后,未来的工会工作该怎样布局?全总几位部长的谈话,可以为我们工会工作提供思路——开创工会保障工作的新局面,要......
中华全国总工会集体合同部部长张建国近日披露,目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。今年全总将投入1000万元人......
“职工最关心的,就是工会要关注的。”张鸣起:全国政协委员、全国总工会副主席、书记处书记“正是家政、护工、保安等新兴服务业职......
在卫生部门的经济手段中,很重要的是劳动报酬制度,其中包括工资条例和物质奖励条件。工资有两种重要的职能,即再生产的职能和刺激......
两会代表热议收入分配,收入分配改革方案、工资条例呼之欲出,事业单位薪酬改革全面启动,
Representatives of the two sessions h......
此次收入分配改革的重大成果之一,将是出台《工资条例》。目前,其草案修改已接近尾声,涉及工资决定方式、最低工资、工资法律责任......
终于达成共识十二五规划:“尽快扭转收入差距扩大趋势”。“我们的重中之重、最主要的想法就是走共同富裕道路。”在今年结束的两......
国家投放粮食平抑价格的效果初现国家发改委9日公布消息称,11月29日-12月3日,国家向市场安排投放政策性粮食863.1万吨,比前一周增......
当前,我国劳动者报酬水平总体偏低、增长缓慢、国民收入差距拉大、分配秩序混乱等问题日渐突出,已成为影响社会和谐稳定的重大因素......
由劳动和社会保障部牵头的《工资条例》旨在解决目前普遍存在于一级分配体制中的不公平现象。在具体的博弈过程中,只有给劳动者博......
工资保障在多数国家特指最低工资。由于最低工资一般针对劳动力链条中的低端劳动者设立，这种倾向影响了其可能覆盖的劳动者人数，进而......
<正>著名思想史家"剑桥学派"的代表性人物昆廷·斯金纳教授曾就思想史研究表达过这样一段发人深省的话:"如果我们希望去解释为什么......
<正> 我国国有企业如何由旧的工资制度向建立现代化企业所必须的薪酬体系过渡,一直是一个相当复杂的问题。 在我国1993年《〈中华......
