干部人事管理相关论文
随着我国市场经济的深入发展，国有企业发展规模的不断扩大，国有企业发展模式已经不能满足当前市场结构优化转型的需求，国有企业进行体......
自2006年1月1日起，经第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过的《中华人民共和国公务员法》正式生效实施。这是新中国干部人事管......
近年来,我国的国有企业取得了飞跃性的进步与发展,然而,在取得进步与发展的同时,国有企业也迎来了一系列的挑战.干部人事管理质量......
公务员是国家大政方针的执行者，是社会主义事业的中坚力量，深化公务员人事制度改革是提升国家治理水平的工作重点之一。2006年国家出......
本文就我国国有企业干部人事管理中存在的问题进行分析,并提出了针对性的建议,旨在为我国人力资源改革提供理论依据。......
人事档案管理是党政机关对人才信息进行查询、综合素质考评的主要参考资料,对党政机关发展具有重要意义。以当前新形势下干部人事......
今年7月9日,《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。近来,人们对这一条例的主要内容、基本精神、重要意义......
江泽民同志在中央纪委第五次全会上的重要讲话中强调，要通过体制创新，铲除和遏制腐败现象，这是十分正确的。从目前情况看，新旧体制转换......
采用现代管理手段，加强干部人事管理分局干部科杨志昆贵分（ＧＦ）干部信息应用管理系统，是先进的计算机技术与现代干部人事管理科学有机结合......
精神状态对一个人的生存发展来说至关重要,对于一个政党、一个民族而言更是如此。良好的精神状态是保持党员干部先进性的重要因素,......
2012年底以来,黑龙江省通河县开展了以规范权力运行、转变干部作风、加强“三资”管理、完善便民服务为主要内容的“清风工程”。......
湖南江永县政府日前证实,网上举报反映的该县个别领导子女亲属在本地和异地调动中存在违规行为的问题属实,决定对黄某、聂某等7名......
改革的目的就是要适应社会主义市场经济对干部人事制度改革的要求,通过民主公开、平等的竞争方式,来构建干部能上能下、能进能出......
当代青年正处于社会主义市场经济的大环境中,市场经济的固有特性以及由此形成的新思想、新观念,必将对他们产生了巨大影响,在一定......
针对当前公务员队伍的现状以及社会思潮对公务员队伍的影响,本文提出以科学发展观统领公务员队伍建设、公务员精神塑造,要正确处理......
各市人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:《江苏省体育局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准,现予印发。......
十八届三中全会提出,全面深化改革的总目标就是完善和发展中国特色社会主义,推进国家治理体系和治理能力现代化。习近平总书记指出......
邓小平认为,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发......
社会主义市场经济条件下,如何做好党管干部这篇大文章,组织部作为党委选拔管理干部的职能部门,我认为必须做好如下三方面工作:一......
3月31日,记者从甘肃省人社厅了解到,省委办公厅、省政府办公厅近日联合下发了《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》,要求从文件......
近年来,国务院机关事务管理局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,以加强执政能力建设......
公考难，公考难，公考难于上青天。 中国的国家公务员考试，被誉为“世界第一考”。姑且不说题型之难、关卡之严，仅参与人数之庞大，已蔚......
党的十八届三中全会《决定》提出,深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政......
反腐倡廉建设是高职院校党的建设的重要组成部分,高职院校反腐倡廉制度的进展较快、成效明显,然而高职院校反腐倡廉制度仍存在问题......
温委办发[2010]93号各县(市、区)委、人民政府,市直属各单位:《温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见》已经市委、市政府同意,......
11月30日,省委组织部、省人力资源社会保障厅召开2017年全省事业单位公开招聘工作视频会议,启动2017年度事业单位公开招聘工作。省......
江西省按照中央编办的要求,持续深入推进核查问题整改工作,更加严格控制机构编制。该省坚持问题导向,积极推行核查问题清单制度,各......
事业单位公开招聘,自2006年原人事部发布第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》至今,推行已有十个年头。公开招聘制度推行十年......
最近,一些党的工作机关正在参照《国家公务员暂行条例》,进行人员过渡工作。为此,我们邀请中央有关部门的同志就“参照管理”中的......
目前,世界各国政府和区域组织都正在积极地进行电子政务的推广,并提出了相应的建设目标和计划.中国的电子政务市场已由初始阶段逐......
随着全球经济的不断发展,让国有企业面对的经济环境更加复杂化,在内外环境的影响下,不仅要重视企业人才和管理人员素质、专业的培......
近年来,我国的经济发展已大大放缓,各行各业的发展道路已由快速发展变为高质量发展.通过改造和升级公司,许多公司带来了新的机会.......
浅谈市场经济形成过程中的企业人才问题●傅艳萍市场竞争说到底就是人才的竞争，因此每个企业和单位应该抓住人才，任用人才，网罗人才，只......
中国首部公务员法出台4月24日,十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了公务员法草案。该法共18章、107条,自2006年1月1日起施行......
人事考试是通过考试方式对有关人员进行评价和选拔的一种测评工作,是干部人事制度改革的产物。1978年党的十一届三中全会开始的干......
高密市人社局以深化改革、推动创新为主线,以健全就业创业机制、提升社会保障水平、规范干部人事管理、开发各类人才资源、发展和......
宝钢总厂一位分管人事的副厂长说:“宝钢的目标是建成世界一流的现代化企业,创造出世界一流的劳动生产率,为此,就必须创建一支一流......
走出公安机构改革第一步──记本溪市公安局局长李文喜本刊记者关长波从今年元月起，辽宁省本溪市公安局对机构设置、干部人事管理制......
记者：要做好公安工作，必须建设一支过硬的公安干部人事队伍，您对此有什么体会？张来安：干部人事部门是党委的办事机构，是执行上级党委的各......
企业聘干何以也出现能上不能下汪皋企业干部实行聘用制，是顺应市场经济的建立而出现的新事物，为改革不合时宜的企业人事制度起了积极......
