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面试做为猎头顾问的基本从业技能，其有效性决定了筛选、推荐候选人的质量。候选人质量是雇主对猎头公司专业性评价的重要维度。随着......
随着经济的发展和全球竞争的加剧，当今的企业竞争已经演变成为人才的竞争，企业要想在竞争中获得优势，及时准确地将优秀人才配置到重要......
【案例】 高鑫是某区域的新兴高新技术企业纽·泰克纳雷吉公司的人力资源经理，在人力资源的各个模块实施中，高鑫做得都比较好，唯......
[摘 要] 伴随着深圳珠宝产业的迅速扩张与市场竞争的加速，深圳珠宝产业对人才匹配的需求也愈加强烈，但行业人才匹配却跟不上发展的步......
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面对复杂多变的国内外市场，中国招聘和人力资源外包服务行业亦亟待升级，单纯依靠市场增长驱动的成长模式必然会被取代。基于此，中国对......
随着经济的全球化发展趋势,不同国家的竞争主要成为人才之间的竞争。不同企业对优秀人才的争夺也十分激烈,招聘成为企业的人才资源......
招聘是人力资源工作最基础也是最重要的环节之一，如何紧跟时代潮流开展招聘工作，为单位源源不断地输送有竞争力的人才，逐渐成为困扰人......
<正>有一段时间,北京的猎头界盛传:Google为"挖"李开复,光给猎头公司的业务费就高达1.3亿美元,创下这一行当又一纪录。但是众所周......
<正>招聘之于企业发展的重要性日益显现,因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力,更有利于推动企业战略目标的实现。......
<正>在知乎上,看到一位HR这样自嘲道:每天起来要拜三座庙,第一座——猎头公司,不差钱,我只要人;第二座——招聘平台,不差流量,就想......
在当前的全球经济环境下,人才成为企业发展的决定性力量,使得人才的竞争越来越激烈,猎头也随着外资的引入也不断发展,猎头不仅使整......
<正>人力资源是决定企业发展的关键因素,规范的招聘工作,是保证企业选人、用人科学性和高效率的基础。一、招聘工作中必须遵守三个......
