社会人力资源相关论文
文章分析了高校图书馆对现有人力资源职业生涯开发的必要性和现实性,着重指出了高校图书馆人力资源开发过程中教育培训的内容、方......
近年来,随着我国社会主义市场经济的快速确立和发展,以及当今世界经济全球化的发展趋势,使得社会各行业领域都得到了快速有效的经......
河北能源职业技术学院根据高职教育人才培养目标的定位,积极推进人才培养模式的改革。学院发挥与企业联系紧密的优势,深入开发企......
从公共图书馆融合社会资源,创新图书馆服务和活动入手,通过静安区图书馆对社会资源的集聚、整合和应用的分析,探索社会资源对于公......
人力资源会计,是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,它是会计学的一个新的分支,是人力资源管理与......
一、职业教育的基本特征与教育公平高新科技迅猛发展和世界经济一体化,决定了经济社会发展的关键要素不再是资金和土地,而更多地依......
建立领导干部政绩考核制度和激励约束机制,对于落实“凭党性看干部、凭政绩用干部”的原则,对于从制度上加强领导班子的思想作风......
如何为自主择业军转干部提供有效的就业机会,如何完善相关的机构和措施,如何为自主择业军转干部搭建就业创业的平台,都是管理服务......
近些年间事业单位的发展加快,但是快速的发展使得事业单位也存在的一些问题,尤其是人员方面。事业单位内的人员多,但是部分人员的......
这背后代表的实际上是一种人才的自由流动,有利于整个社会人力资源的最佳配置,最终企业获得了它们需要的人才,而政府机关、企事业......
当前,高职服务外包人才培养面临着一系列新的挑战,既有来自服务外包人才培养的特定挑战,也有来自高职院校人才培养的常规挑战。面......
21世纪是以知识的生产、分配、使用、消费为重要因素的知识经济时代。随着知识经济时代的到来,作为管理科学核心部分的人力资源也......
高职教育快速发展,高职学生成为企业技能人才的重要力量。本文就高职生应具备的职业素养、提高职业素养的必要性以及如何提升职业......
随着我国社会主义市场经济的发展,企业之间的竞争愈发激烈,而竞争的焦点体现在人才的竞争上。自“人力资源”这一概念被提出后,无......
解决和妥善处理劳动力资源的供求矛盾是我们社会主义市场经济中就业工作的基本内容。目前,我们面临的总的就业形势是供大于求,失......
人的因素是企业发展的决定性因素，特别是核心（高层次）人才。在激烈的市场竞争中，如何吸纳人才、开发人才、用好人才已是每个现代企业所......
党的十五届四中全会明确指出，企业要采取多种形式，加大以建立企业家队伍和全面提高职工队伍素质为中心的人力资源开发力度。现代企业......
“猎头不是挖墙角,而是对社会人力资源最合理的配置!“ 北京赛思卓越企业管理顾问公司是国家一个正局级事业单位——某系统工程研......
随着我国新型工业化进程的加速推进,如何培养和造就一批创新型人才,尤其是创新型科技人才,对于推动企业科技创新、管理创新,建设创......
当你在一个公司得不到应有价值的承认时,且通过向老板一再谏言而得不到重视时,选择跳槽是最好的途径。跳槽是一个人价值观的升级和......
过高的人才流动的社会现象虽然在短期内会对国有企业带来较大的冲击,但对整个社会和国有企业的长远发展却是合理的,甚至是必须的。......
早在2014年，人力资源和社会保障部部长尹蔚民就曾表示，人社部会在2020年前将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄办法......
企业竞争日趋激烈,竞争依靠的是实力,而实力的强弱最终要由人来创造,因此,企业对人才的争夺日趋激烈。地方政府为了鼓励竞争,有效......
1、引言像许多西方发达国家一样,中国的中小企业依然是业中的绝大多数,参照最新《中小企业标准暂行规定》,我的中小企业占全部注册......
人力资源管理的特点 一是人力资源管理具有把人力当做财富的价值观,从而认识到,人力是完全可以而且是必须充分开发,利用的最重要......
人性化管理要求把人作为管理的主体,它以强调拓展人的未来创造能量、重视人的心灵潜移默化、培养人的前瞻开阔思维为手段,通过激......
市场经济的快速发展,使企业员工的流动成为可能,适当的员工流动,对全社会人力资源科学合理的配置,企业用工的优胜劣汰有着积极的影......
网络经济时代,信息技术、网络的应用和普及改变了原有的人力资源管理模式。本文提出了适应信息时代社会人力资源管理的变革措施,以......
人力资产投资从宏观的角度看就是一个国家对教育的投资,就微观而言就是企业对在职职工的培训和知识更新,这是属于人力资源投资会计......
笔者曾在贫困地区基层教育教学一线、县自学考试站工作多年,根据我们的切身感受,自学考试在贫困地区新农村建设中有着重要的地位和......
职业生涯设计无论对于个人、还是企业乃至社会人力资源的合理运用均有着重要的意义,然而在现实经济生活中职业生涯设计并未引起人......
职业经理人在我国属于一个新兴的阶层,但近几年来,职业经理人跳槽现象已成了十分普遍的现象,这令民营企业家(主)们十分头疼。因此,......
教师的业余兼职,是当前我国教育领域里的一个热点,也是教师管理无法回避的一个问题。这里所说的教师兼职,是指教师在业余时间从事......
中国是考试的故乡,是世界上建立考试制度最早的国家。据《礼记》记载,我国早在西周时期就建立了简单的考试制度,“三年则大比,考其......
面对早期征兆,很多企业家往往用一句“工作忙、顾不上”草草带过,却没有意识到健康是承载工作重负的基础。其实,时间并非问题,意识......
铁路企业等大型国有企业大多以行业特有工种作为人力资源主体,而这些特有工种很难在社会人力资源市场获得直接补充,只能由企业自行......
“每个了解一点历史的人都知道,没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确衡量。”女性占......
所谓人才租赁,也叫员工派遣,就是用人单位根据自身工作和发展需要,向人才服务机构选聘租借急需人才,并通过该机构为所聘人才发放薪......
对于民营艺术类本科院校而言,培养艺术类应用型人才能够为社会输送大量的从事精神文化事业的专业型、应用型人才,能够主动参与并引......
为深入推进全国第二批社工人才试点县建设,泸县积极探索社工人才队伍建设新途径,健全工作保障机制,搭建服务网络平台,创新资源整合......
产业结构:求全分散还是整合创新武汉市作为传统计划经济体制下国家重点建设的老工业基地,历史地形成了门类比较齐全的工业体系和......
<正>我们看一下20年前发生了什么事? 20年前中国赫赫有名的企业诞生了,包括联想、海尔、万科、科健、科龙、正泰、德力西等等。20......
