人力资源供给相关论文
人力资源规划是人力资源战略重要的一部分,随着企业竞争越来越大,以前的人力管理已经无法满足现在的公司发展所需,人力资源规划成......
<正>较之传统的招聘模式,互联网招聘网站的出现大大节省了企业招聘的成本支出,缩短了招聘周期,极大地拓展了人力资源供给在空间维......
日前，社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会在深圳坪山区举行，来自全国各地劳动关系领域的专家学者、企业界人士和社会组织代表50余人......
网上的调查问卷显示：医药、房地产、电力、通信、IT、服装、金融、乳品、机械、乐器等19个行业的70家企业当中有近一半的企业尚未建......
新《劳动合同法》实施后,给企业的发展带来了新的机遇和挑战。面对新法,怎样才能适应法律环境和劳动力市场的变化?怎样才能实现企......
随着近年来我国旅游业的发展和进步,使得酒店行业也迅速的异军突起,在酒店行业突飞猛进的同时也出现了许多的问题和挑战,酒店员工......
新常态概念的提出,对中国政治、经济和社会进入一个新阶段进行了准确的界定。经济新常态对社会各行业、产业和企业提出了创新发展......
摘 要：通过对企业内部供需影响因素的分析，探索在面对企业不同发展阶段及不同市场环境时，如何从内部出发缓解人力资源供求的失衡问题......
大学生就业难已成为中国一系列就业问题中一道特殊的难题。从需求而言，我国对大学生还是有着丰富的需求的。由于大学生就业区域选择......
<正>从2009年第三季度至今,全球性金融危机对经济的影响已经减弱,由于"保增长、扩内需、促发展"政策的全面推进和落实,经济实现了......
准确地了解人力成本，有助于企业在人力资源供给方式选择、核心人才留用、员工薪酬设计等方面做出正确的决策。目前企业在认识人力成......
人力资源规划是企业人力资源管理重要内容,基于马尔科夫模型的人力资源供给预测方法是一种有效的预测方法.本文介绍了某典型企业的......
处在创业阶段的中小企业，首要的任务就是努力形成稳定而健康的人力资源体系。企业生产力问题终究是员工工作的结果，人力资源管理就是......
为推动产教融合与地方本科高校转型发展,5月17-18日,由教育部学校规划建设发展中心、中华职业教育社和应用技术大学（学院）联盟主办的......
近几年，随着人口红利消失，劳动力供给开始下降，劳动力成本正在以每年15％的速度增长。2012年，人力资源供给结构性失衡，人工成本持续上升，事......
舟山群岛新区作为国家首个以海洋经济为主题的新区，港口经济地位非常重要，需要大量与之相适应的港口人力资源。但港口经济是一种新崛......
文章以福建省高职院校专业建设为例，指出目前福建省高职院校在专业建设中存在专业调整与产业升级发展适应度之间的矛盾、专业人才供......
做好“三农”金融服务工作,关键在人。由于县域地区条件相对艰苦、市场化程度较低等因素制约,县域员工老龄化、流失率较高的问题比......
【摘 要】供给预测是预测在某一未来时期，组织内部所能供应的（或经有培训可能补充的）以及外部劳动力市场所提供的一定数量、质量和结......
为了贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》[1]和教育部等六部委《职业学校校企合作促进办法》[2]的文件精神,进一......
人力资源规划的实质就是要寻求企业人力资源供给与需求之间的平衡。相比城镇企业而言,农村企业人力资源供给与需求之间的矛盾更为......
供给侧结构性改革适用于教育领域,教育领域的供给侧结构性改革本质上是人力资源及其培养的供给侧结构性改革。高等教育作为具有更......
新冠肺炎疫情之下,为了缓解行业之间冷热不均的用工现象,企业纷纷试水共享用工。共享用工实现了人力过剩企业、人力紧缺企业和共享......
新津县金华镇现有人口1.9万余人,劳动力1.1万人.近年来,金华镇党委、政府紧紧围绕天府新区西翼中心建设,创新就业“三四五”工作法......
一离退休专业技术人员二次开发使用的意义目前中国社会各界正在开展延长退休年龄的政策辩论,不同利益群体有着不同的政策诉求。一......
随着养老服务需求数量以及质量的增加,人力资源供给变成了养老服务业可持续发展的关键所在,对推动养老服务产业发展和满足服务各方......
人口预测和人力资源供给分析是为了适应社会经济发展的客观需要而提出的,它们未来的发展状况,对于一个地区的社会经济的发展影响深......
党的十五大报告从战略的高度指出:我国现代化建设的进程,很大程度上取决于国民素质的提高和人力资源的开发。人力资源开发已成为世......
通过利用2004—2010年影响我国人力资源供给总量的因素的相关数据,结合灰色GM（1,1）模型,预测出了2011—2020年我国人力资源供给规模......
我国学者开始深入研究人力资源的供给与需求问题是从21世纪初开始的。本文把相关文献分为研究人力资源供给、研究人力资源需求、人......
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指导思想·以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持以人民为中心......
随着电力改革的不断深入,发电侧的竞争日趋激烈。燃煤火力发电企业又处在“市场煤、计划电”的大环境下,面临着多重压力,经营形势......
人力资源是现代经济发展所需的最为宝贵的资源，人力资源供给与需求的均衡更关系到社会经济的良性运行和充分就业。教育在人力资源供......
物联网特色小镇的兴起与建设为推进新型城镇化注入了高质量动能,通过区域位置、产业选择、功能定位、角色分工等四方面,梳理与比较......
伴随国内经济发展进入新常态,各行各业都面临前所未有的机遇和挑战,行业竞争愈演愈烈,企业竞争已开始发展成为人力、财力、物力以......
当今经济快速发展，城市化加速及基础设施建设投资加大，为建筑行业提供了巨大的发展和机遇。企业能否合理构建一个具有持久竞争力的人......
人力资源作为知识的载体和知识的创造者、传播者、应用者和发展者，能否有效地开发与管理，决定了组织竞争力的强弱，己为世人所共识。企......
2015年,珠海市会展业在面对珠三角会展市场的激烈竞争环境中实现了快速发展。人才是企业发展的核心竞争力,但目前珠海市会展业在人......
