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传统的护理绩效分配以科室经济效益为考核内容,未体现护理的价值和贡献.如何建立科学高效的护理垂直绩效分配体系及运行模式,使护......
随着全面实施绩效管理政策的推进,政府绩效审计成为制约权力滥用、完善我国国家治理体系的重要“利器”.但政府绩效审计在具体的实......
首先分析了第三方物流企业的绩效管理对其顾客企业的贡献，从企业管理的系统性入手，提出绩效管理是从绩效计划开始，到绩效实施与考评，再......
平衡计分卡(Balanced Scored Card)是哈佛大学教授Robert S.Kaplan和David P.Norton发明的一种先进的绩效管理工具。平衡计分卡最......
平衡计分卡(Balanced Score Card)是一套化战略为行动的理论,是经过实践检验的有效战略绩效管理工具,在企业、政府和非赢利组织中......
忽视战略、执行不力是中国许多短命企业的致命原因。平衡计分卡可以说是解决战略及其执行的一种绩效管理工具。本文通过湖北HY公司......
“烟叶稳,行业稳”,烟叶生产的稳定与发展对整个烟草行业的重要性毋庸置疑.烟叶生产经营既有农业管理本身的复杂性,又有专卖体制下......
地方政府在运用绩效管理工具的过程中面临多样化的路径选择,但是学术界对其研究仍有不足.基于选取目标责任制这一典型绩效管理工具......
从两次“军功授爵”，看绩效管理工具的适用性 绩效管理工具很多，容易让人眼花缭乱。20世纪60年代初，我们没赶上“管理丛林”时......
本文从绩效管理的定义、目的出发,阐述了目前企业绩效管理的认知、执行、考核等过程中出现的问题,并通过分析绩效管理工作中的关键......
作为企业管理者,需要对各种绩效管理工具抱有审慎态度。案例反映了几个绩效管理的误区,非常具有典型性。如今,来自西方的绩效管理......
好的绩效考评制度可以激活整个组织;但如果做法不当,也可能产生不好的后果。平衡积分卡被誉为二十世纪十大最有影响的管理理论创新......
随着全面实施绩效管理政策的推进,政府绩效审计成为制约权力滥用、完善我国国家治理体系的重要"利器"。但政府绩效审计在具体的实......
管理会计工具在传入中国之后发展迅速,但其运用尚不够深入,且存在各种实际问题。本文首先介绍了管理会计工具的概念及种类,着重针......
绩效管理工具是每一个企业都必须予以重视的部分,运用好绩效管理工具,有助于企业的转型升级。本文将对以下三种绩效管理工具进行研......
随着项目经理责任制在各行业中的广泛实施,绩效管理计算方式也有新的变化,而传统的绩效管理工具将不能满足这一变化。因此,为了保......
长期以来,绩效管理就是企业管理的重点和难点,其涉及面广、协调难度大,绩效评价方法的选择和评价过程的控制存在着很大困难。而随......
现有文献对政府绩效管理工具采纳的原因和影响研究较多,但对其采纳后的运用机制解释较少。本文通过回溯研究全国208个地级市政府绩......
绩效管理是人力资源管理的重要组成部分,是帮助组织维持和提高竞争力、实现组织战略目标的最有力的手段之一,而绩效管理工具则是绩......
随着房地产市场的发展,国家越来越严格的土地政策和购房政策,国内大多数房企面临重新洗牌的危机。SD房地产公司是一家民营企业,在......
论述了绩效管理的重要性。指出它是企业促进战略目标实现的一种重要手段,对加强企业管理的计划性,提高管理者的管理水平,建立员工......
在近年来医患关系紧张、医疗纠纷频发的现实背景下,为了深化G医院的医疗体制改革,提高自身竞争实力和可持续发展能力,在分析G医院......
