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作为一家高速发展的公司,方正电子每年所招聘的大学生数量一直稳定在100-120人.其中80%的人员是专业技术人员,20%是其它业务和职能......
要跳出从简单到复杂,再从复杂到简单,然后又从简单到复杂的死循环。当前,企业制度虽然日趋丰富,但员工在工作中依然经常会无所适从......
职能管理人员能力测评是一个很贴近企业实践的研究课题。它不仅涉及到职能管理人员的能力测评指标和测评方法，还关系到能力测评结果......
建立了各类人员的素质模型,明晰业绩优秀员工需具备的素质,再以管理人员岗位交流为路径,改善员工素质和治理方式。在实践基础上开......
目的了解医院职能管理人员职业倦怠状况,探讨职业倦怠对医院职能管理人员工作满意度及职业认同的影响。方法 2017年2~5月采用职业......
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<正> 近年来,有些学者提出商业企业管理学的研究对象是“商业企业经济活动过程中的管理关系及其发展变化规律”。并从下述两个方面......
采取专家访谈、小组讨论、鱼骨分析等研究方法,分析L银行部室职能管理人员现有的绩效考核体系,梳理存在的问题和原因,并结合KPI考......
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随着市场竞争的加剧,员工对组织的忠诚度降低了,流动的意愿和能力增强了,需要变得更加丰富多样了。在这样的情况下,企业怎样才能吸......
运用现代管理和现代人力资源管理理论,从科学性的角度出发,遵循企业职能管理人员实绩考核原则,从目前存在问题入手,运用系统论的思......
