跳槽现象相关论文
随着信息产业的快速发展,媒体之间的竞争越来越激烈,如何提升媒体的竞争力也成为媒体面临的突出问题。而媒体的竞争核心在于人才的......
一、我国职业经理人跳槽的现状民营企业职业经理人的跳槽问题是当今民营企业所关注的一个热点问题。职业经理人在我国属于一个新兴......
倒数第1重要 每到年终岁尾，就集中出现一批跳槽现象，有的是主动另谋高就，有的则不幸被扫地出门，由此引发一种现象：职业安全感。职业......
跳槽冲动，因何而生，又该如何平复 跳槽冲动因何而生？跳槽蕴藏升级契机，也埋藏职业风险。可在功利主义和偏激情绪主导下，很多人对“硬......
据统计资料,我国企业有青工高达8000多万人,约占职工总数的60％以上,且绝大多数处在生产第一线,是企业生产的主体力量和企业发展强有......
沸沸扬扬的方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码事件终于尘埃落定.除了周险峰以外,方正科技产品中心总经理吴京伟,销售平台副......
职校生在校期间，我们已经并且正在煞费苦心地帮助他们进行职业生涯规划，教导他们提升敬业精神、职业道德，以包括“专业与岗位对接”“......
【正】当许多人还在为找一份稳定的工作而奔波的时候,有些人却热衷于做兼职、打短工、当临时工,工作一直处于流动状态。有人把他们......
目前,由于大多数企业存在着规模小、薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题,造成企......
我反对教师跳槽.曾经有一个跳槽的老师写过一篇很深刻的文字,题目是<三千元,我把自己卖了>,我相信那是许多老师在跳槽之后的反思.......
近年来,国际贸易活跃,海运企业快速发展,使这个产业的主要劳动者--船员的需求量急剧增加.船员成了行业抢手货,跳槽现象频频发生.对......
对于职业院校学生职业素养的关注，公众往往将评价标准定位于他们的技能水平和在岗位上体现的职业精神，而对于职业精神的判定，则大多着......
近期，不少企业都出现了大量的跳槽现象，唐雅所在的公司也未能幸免。公司高层对此非常重视，要求人力部必须对每个离职员工进行详细的谈......
近年来，企业为了留住单位的优秀人才，加大了优秀人才的薪酬调整力度。然而，这一招并没有遏制住人才跳槽现象的发生。优秀人才的出走，一......
跳槽是社会的一种普遍现象,但频繁的跳槽,不利于个人的发展和企业及社会的进步。本文从群体行为理论视角,分析了频繁跳槽的原因,提......
职业生涯管理作为人力资源的一项重要内容日益受到人们的广泛关注,有效的得到、留住人才并使人才能够各尽其能是企业得以生存发展......
随着市场经济的不断发展,竞争的日趋激烈,现代人的思维方式也更趋于现实,现在的员工很少选择终身服务的企业,多方面的原因致使社会......
