试论考试与人力资源管理

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一、考试是人力资源管理有效开发和合理利用的重要途径(一)考试的社会功能大凡有人才选拔,就会有相应的考试,这似乎是个亘古不变的定律。过去是这样,现在是如此,也许将来也不例外。我国被世界各国誉为“考试故乡”,早期大思想家孟子有句名言“:权然后知轻重,度然后知长短。物皆 First, the examination is an effective way to effectively develop and rational use of human resources management (a) the general social function of the examination personnel selection, there will be a corresponding examination, which seems to be a constant law. This is the case in the past, now it is, and perhaps in the future, no exception. My country is hailed as “hometown of exams” by all the countries in the world, and the famous thinker Mencius has a famous saying: "The right then knows the severity, the degree and then the length.
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