【摘 要】
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一、考试是人力资源管理有效开发和合理利用的重要途径(一)考试的社会功能大凡有人才选拔,就会有相应的考试,这似乎是个亘古不变的定律。过去是这样,现在是如此,也许将来也不
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一、考试是人力资源管理有效开发和合理利用的重要途径(一)考试的社会功能大凡有人才选拔,就会有相应的考试,这似乎是个亘古不变的定律。过去是这样,现在是如此,也许将来也不例外。我国被世界各国誉为“考试故乡”,早期大思想家孟子有句名言“:权然后知轻重,度然后知长短。物皆
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