情境领导相关论文
临床上规培护士多以传统的"灌注式教学法"进行教学，导致规培护士被动地接受知识，制约了规培护士学习积极性的发挥、创造能力的提高......
新时期，员工思想活跃，面临多媒介、多渠道、多方面的正负影响和灌输。在“信息爆炸”常给人们带来“感知疲劳”的年代，要想在员工头脑......
人力资源管理对企业发展具有重要的支撑作用,具有科学理论指导意义的情境领导理论为人力资源管理提供了新的视角.通过情境领导力视......
究竟什么是情境领导,其核心内涵包括哪些,其对我们职业经理人有何借鉴?简单的一句话就是,在领导或管理公司、团队时,不能用一成不......
几十个学员，每三人一组，24张卡片上列出不同的、富有挑战性的情景： 例一，你公司某部门近来业绩明显下滑。作为公司领导，你开始查看......
本文主要探讨情境领导法之外的理解员工的问题和有效领导他们的方法,笔者尝试以“督导依附关系”的维度看领导员工的方法.情境领导......
在经济高速发展的新时代,每个员工都有自己独特的感受和对自我发展的强烈渴求,稳定不再是他们关注的主要因素,这在“90后”员工身......
<正>保罗·赫塞(Paul Hersey),1930年出生于美国,是全球公认的领导力大师,世界组织行为学大师,情境领导模型的创始人,保罗·赫塞博......
[目的]观察情境领导在护理带教老师管理培训工作中的应用效果。[方法]运用情境领导的诊断、匹配与建立伙伴关系3项核心技能指导带......
[目的]探讨情境领导理论在护理实验教学中应用的效果。[方法]采用随机对照的方法,以班级为单位整体抽样,对照组予以传统授课法,观......
2009年春,一京城友人来电,问是否有空为《城市开发》写稿,并告知已通过QQ发来约稿函。次日,我与编辑联系上,非常巧,编辑贾艳霞与我......
<正> 作为团队领导者要想持续保持团队绩效的提高,除了领导员工,还应承担起员工的开发,这样才能使企业可持续良性发展,但如何能做......
<正> 在某个星期三下午,要求一个员工完成周报后,市场部的刘经理起身去参加一个晚些时候召开的会议。由于没有得到特殊的指示,那个......
目的探讨情境领导理论在护理人员管理中的应用方法,不断提高护士综合素质,以便为患者提供优质的护理服务。方法引用情境领导人员管......
以人为本是组织管理的核心理念,为厘清以人为本的结构与机制,本文将深刻体现着以人为本思想的情境领导理论与DISC理论进行系统融合......
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目的：探讨如何提高护士长的管理水平。方法：运用情境领导的诊断、适应、匹配三项核心技能指导护士长工作。1年后评价效果。结果：护士......
著名管理学家肯·布兰佳博士说：“没有最好的领导形态，只有最适当的领导形态”。情境领导被誉为本世纪重大领导理论之一，有别于传......
高校师生关系对于大学的教学、科研及社会服务起着至关重要的作用,针对目前师生关系存在的问题,笔者尝试论述将管理学中的情境领导......
保罗·赫塞情境领导理论创始人,领导力研究中心(CLS)创始人兼主席。早在20世纪60年代早期,他就率先发表了“情境领导模式”理论,从......
很多渴望成功的领导者都在寻觅一种最卓越的领导方法。可惜,世界上根本找不到哪一种领导方法可以堪称万灵丹,恰恰相反,优秀的管理......
<正>"情境领导"这一饱含以人为本内涵的企业管理理念,多年来一直是通用电气、爱立信、摩托罗拉等跨国公司的高级经理人在企业管理......
目的分析基于情境领导理论的护士长岗位培训效果,探讨有效提高护士长岗位胜任能力的培训模式。方法连续2年对125名护士长进行基于......
本文实证分析了管理者领导方式与员工准备度间的匹配程度,并提出了基于情境领导模型的员工绩效管理策略。......
保罗.赫塞(Paul Hersey)博士在20世纪60年代最早提出的情境领导理论,要求我们在领导和管理团队时,不能用一成不变的方法,而要随着......
作为交通诱导控制的作用机制，交通全信息的发布所建立的情境领导对交通诱导的效果起到了至关重要的作用。阐述交通全信息情境领导和......
“情境领导”理论评述方志远“情境领导”是由美国学者布兰查德（ＫｅｎｎｅｔｈＨ．Ｂｌａｎｃｈａｒｄ）和赫赛（ＰａｎｔＨｅｒｓｅｙ）所提出的领导学的一个新概念。国际学术界和商界许多人非常推......
本文阐述了服务型领导的内涵,利用科学的情境领导理论分析,总结出服务型领导是未来领导发展趋势。通过探讨服务型领导的效能及在企......
<正> 1975年,行为科学家保罗·赫塞(Paul Hersey)博士率先提出了情境领导(Situational Leadership)理论。该理论被誉为本世纪重大......
本研究包含以下几方面内容:1.情境领导Ⅱ型模式在巴西乒乓球队训练管理工作中及教练员对运动员的领导关系中的应用情况调查。2.根......
【正】 作为基层领导者,每一位处长都应具备一定的素质和领导能力,除了必须具备的政治素质和业务素质外,我认为最重要的是应具备用......
