领导力培训相关论文
领导者的领导能力和领袖气质不是与生俱来的,领导力是后备领导者的关键能力,通过精心选拔,科学设计,系统培训,后备领导者会逐渐形......
为更好地贯彻PreK-3rd项目,保障儿童学习效果的持久化,新泽西州幼儿促进协会(ACNJ)、早期教育部门(DECE)以及新泽西小学校长和督学......
中国器官移植事业的改革和法治化进程始于2007年首部器官移植法规《人体器官移植条例》的颁布。历经10年的探索，我国根据自身社会发......
后金融危机时代下，企业更加注重实际绩效的今天，位于企业培训中较重要地位的领导力培训暴露中诸多问题。行动学习让我们看到了中国领......
怎样才能快速地提升领导力？本文针对这一问题就当前在领导力问题上存在的认识误区，以及理解领导力本质的关键进行了阐释，并提供一个领......
近年来,领导力培训逐渐成为中国企业培训需求增长最快的领域之一,中国农业银行在领导力培训体系设计方面做了探索研究。为进一步指......
本文将从大学生领导力概述角度出发,对集体活动中大学生领导力培养的现状进行分析探讨,进而提出集体活动中大学生领导力培养研究的......
介绍了邮政企业领导力沙盘培训课程的开发与应用,结合邮政企业教育培训的实践经验,探讨了进一步开展邮政企业领导力培训工作的新思......
随着知识经济、数字革命的深入发展,人类正处在一个前所未有的VUCA时代(Volatility,Uncertainty,Complexity,Ambiguity),面对着一......
党的十八届五中全会明确提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,为电力企业“十三五”乃至更长时期的持续健康发展......
在"认可女性的领导潜质,提升女性在大学中的领导能力与影响力"的目标指引下,新西兰女性领导力项目的实施模型包括四个部分:为期五......
<正>当今世界是一个充满挑战与机遇、变化与发展的时代。在这个变化不居的时代,一个组织要取得长远的发展,一个领导者要发挥自己的......
【正】2003年,GE将其美国"克劳顿村"成熟运转了多年的培训体系成功移植到中国,在上海建立了GE中国培训中心,这是GE在美国以外最大......
<正>企业的发展过程与人生的成长过程极其相似,都需要持续面对和解决那些在特定阶段无法回避的问题。而这些问题则可以被概况为两......
<正>作为电力能源行业海外投资领域的领先型企业,中电建海外投资有限公司制定了"打造4大海外平台、布局全球8+10+12国别市场、建设......
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<正>继今年5月份带领100多名北大国际MBA学生参观西点军校后,6月,笔者又带4位MBA学生赴西点进行了6天的深入体验。在这6天时间里,......
<正>国内的领导力培训,能做好经验总结、知识培训,就可算是好培训。能进一步提升到领导能力培训,就已经是优秀的培训。但是,我们要......
【正】没有将价值观内化的领导力培训最终会走向失败。脱离自己团队特有情景,那么领导力培训对于管理者来说,不过是一门领导技能知......
<正>2016年10月23日,在湖南省卫生计生委的组织下,来自该省的21名医院高级管理者参加了中国高级医疗人才培训项目,培训时间12天,培......
<正>2018年7月,中国卫生人才培养项目—中美高级护理管理能力建设培训在美国约翰.霍普金斯大学(以下简称霍普金斯大学)护理学院举......
<正>在中国工商银行成功股改上市进入一个全新发展阶段的时候,由中国工商银行与清华大学联合举办的"卓越领导力提升"培训班正式开......
2019年4月12~15日,以“领导力提升”为主题的2017~2018年度领军人才家电行业高级研修班第五期课程,在合肥展开了为期三天的培训。......
<正>2014年,中华护理学会理事长李秀华与国际护士会主席Judith Shamian女士在北京就"国际护士会领导力变革"培训项目进行了会谈磋......
2007年4月15～28日,作者一行24人参加了由美国高盛集团在香港举办的第三期"工商银行—高盛领导力培训班"。参加培训的人员中有一半是......
2008年11月12—15日，国际领导协会第10届年会在美国洛杉矶召开。本次年会的主题为“全球领导力：回溯过去，展望未来”。会议吸引了来自......
<正>长期以来,上海行政学院在公务员能力培训方面进行了多种探索,取得了一系列成效。然而,以往的做法是把学员能力的提高更多地寄......
<正>为了促进团队合作,更好地推动科学研究的进展,科学家需要了解自己领导的或大或小的研究团队中,每个成员是如何工作的——查尔......
<正>现代企业知识更新和能力提升的速度在加快,加大人力资本投资,使培训成为员工教育的重要组成部分已成为企业的共识。在认识到传......
领导力对着企业变革发展有着至关重要的作用，决定着企业的文化传承及发展变革。通过系统性的领导力培训，可以从不同角度帮助不同层级......
20世纪70年代以来,随着改革开放迈入市场经济和加入世界贸易组织走向国际市场,企业竞争日益激烈,增强企业竞争力在竞争中生存成为......
<正>编者按:最近,中国工商银行杭州金融研修学院"领导力培训项目",被该学院学术委员会评选为2012年度优秀培训项目一等奖。随着国......
中国器官移植事业的改革和法治化进程始于2007年首部器官移植法规《人体器官移植条例》的颁布。历经10年的探索,我国根据自身社会......
<正>无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)是将6～8名被评价者编为一组,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些有争......
大数据时代的到来对领导实践、领导学以及领导力提出了挑战,而全球经济一体化和文化相融的形势也将领导力提升到了全球范畴,更是给......
<正>行动学习是一种不同于传统学习的方式,需要有经验的培训师对学习方法进行深刻理解和把握,需要组织者和参与者对学习过程深入研......
<正>《CCL领导力开发手册》作者:埃伦·范·韦尔索等(编著)出版:北京大学出版社本书由领导力培训方面全美排名前三位的美国创新领......
培训工作是提升员工专业知识与技能的重要途径，本文通过深入分析国际著名石油公司先进的培训体系和培训经验，旨在为国内石油公司开展......
本文以中国惠普大学为例,阐述了该企业大学依托惠普全球教育培训体系,扎根中国30年,一直以"通过提供专业的全方位的学习与咨询解决......
为应对激烈竞争环境的挑战,实现复杂民机产品的研制,中国商飞公司努力提升干部领导力,建立了战略导向领导力培训体系,并进行了初步......
本文在对某干部研究班的8名领导干部结构化访谈的基础上编制了《领导力培训调查问卷》,以此对400名各级领导干部进行了问卷调查,形......
今年，杭州金融研修学院研发一部（领导力发展中心）开发了一系列有关领导力培训的项目，其中，在4月初已经举办了两期陕西省分行营业部（部室）......
