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人才资源是知识经济时代的第一资源，是企业生存和发展的关键战略性资源。进入21世纪的今天，知识经济的来临和经济的全球化，使劳动力市......
在市场竞争如此激烈的环境下,企业的生存发展关键是提升企业的核心竞争力,而在企业中人是最宝贵的资源,越来越多的企业把人才的获......
人员招聘,是企业人力资源管理工作中非常重要的内容.招聘工作做得好,可以为企业获得真正所需的人才,并能有效的防止人才的流失,大......
随着煤炭企业“黄金十年”的结束,煤炭企业要想健康持续快速发展,就必须高度重视员工招聘,制定切实可行招聘方案,积极组织,认真实......
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我国作为全球第二大经济体,走出了一条具有中国特色的发展道路,而充满了波谲云诡的全球经济,市场竞争异常激烈,人力资源管理直接关......
在经济竞争越来越激烈的环境中,企业的人力资源水平对于企业的发展至关重要,人力资源不仅是企业可持续发展的保证,更是企业基础发......
近年来,我国医疗器械行业发展飞速,人力资源供求矛盾突出,业内企业普遍存在人才缺口大、人岗匹配度不高、人才流失严重等问题。解......
在人才济济的当下,如何选拔出最为合适的优秀人才,是所有用人单位所共同面临的问题。以简驭繁,委托专业的第三方人力资源服务机构......
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长春新东方培训学校隶属于新东方教育科技集团,学校成立于2005年9月16日,学校自成立起,专门从事于教育培训行业,是长春乃至东北教......
企业在高端人才聘用方面的共性问题人才聘用是企业人才管理工作的起点。但是,大部分企业在中高级人才聘用方面或多或少存在以下问......
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<正>鲁人社发[2015]6号各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)、各高等院校:现将《山东省事业单位公开招聘工......
中小企业在实际招聘工作中往往会遇到诸多问题,集中体现在企业的招聘管理与体系跟不上企业发展的节奏。文章以天擎会计公司为研究......
<正>当今世界最重要的资源是人力资源,如何吸引人才、留住人才、使用人才直接关系到企业的生存和发展。员工招聘是人力资源管理与......
在人才就是企业发展关键的今天,各企业越来越重视招聘和开发人才,留住人才,发展人才。人员招聘,是企业人力资源规划中非常重要的内......
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人才是企业发展的血脉,特别是对于保险行业,企业的生存发展很大程度上依赖于企业的人力,不仅要求数量,并且要求质量,优秀的人才为......
改革开放以来经济的高速发展，企业间激烈竞争的不断上演，市场营销的观念日渐被企业重视。从某种意义上说，营销是维持企业生存和发展的......
当今时代充满了机遇和挑战,随着经济贸易的全球化和信息化的飞速发展,人力资源的竞争变得异常激烈,由于人力资源的好坏直接关系到......
全球经济一体化给企业带来的竞争已不仅是产品与服务的竞争,而是企业人才资源的竞争。企业如何能在竞争激烈的市场环境下通过获得......
近几年来,随着国家推进电力行业改革政策的不断出台,国内电力行业改革的步伐不断加快。面对不断变化的行业环境,国内电力企业面临......
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随着经济的发展,市场机制和企业的观念也在随之转变。传统制造业企业也正在向现代制造业企业转变,从而造成企业对营销人才的需求也......
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<正>近年来,河南省商城县在事业单位人员招聘方面严格贯彻落实原人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》,坚持公开、平等、......
关键人才是具有高价值的人力资本，是企业的核心竞争力，也是创造企业价值的发动机，他们具有较高的专业技术水平、出众的经营管理能力和......
