用人观相关论文
教育筛选理论与人力资本理论由冲突走向融合，没有改变教育筛选功能逐渐异化的趋势。教育的筛选功能是外界赋予的功能，不是教育的内生......
“事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。”习近平对“用人”的高度重视几十年未变。担任总书记后，习近平不断强调用人的风向标作用：“......
党的十八大以来,习近平总书记站在全局高度强调要重视从中国传统文化中汲取治国理政智慧,经常引经据典运用古代用人思想作出精辟阐......
大凡领导者,都懂得人才的重要,但在实践中往往是用人成功易,容人失败难,使不少人才因一时之败而被埋没,这不能不令人深思。从科学......
内蒙古电力科学研究院至1996年成立以来,院领导深感培养人才对电科院今后发展的极端重要性,把人才培养工作当做建院首要任务来抓,......
“折腾是检验人才的唯一标准”，这是千里马集团的企业文化之一。 不仅是用人观，回溯千里马的成长历程，折腾也就是创新，是千里马发展......
近年来,由于受传统就业观、用人观的束缚,电力企业内部改革的成效并不显著.垄断行业的优越地位、“等、靠、要”的思想、平均主义......
论述了政治生态环境的重要性,分析了当前政治生态环境存在的一些问题,从四个方面发现一些共通的问题,通过摒弃官场旧习,严格执行法......
本世纪60、70年代不少国家出现了高中及大学毕业生大量失业的现象,一些教育经济学家将此称之为“过量教育”.我国目前从总体上说还......
任人唯贤的用人观.公司领导班子的用人观,决定了对中层干部的选用原则.而有什么样的中层干部,就会带出什么样的职工队伍.......
企业文化体系主要包括:以宗旨使命、愿景、信念为源头的事业理论系统;以人性善、恶,经济人、社会人、复杂人为基本认知的假设系统;......
我们都知道唐太宗"房谋杜断"用人观既是注重人才选拔的体现,更是科学合理搭配使用人才的范例。唐太宗的用人观强调人才的重要性、......
新民主主义革命时期，毛泽东按照马列主义的建党原理，借鉴古今中外的历史经验和教训，在干部的考察、培养、使用、爱护等方面独辟蹊径，主......
焦裕禄同志用光辉的一生铸就了忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神，成为中国共产党和中华民族的宝贵财富。新时期高校......
经过多年的努力,我们在建设服务型政府和社会主义和谐社会方面取得了巨大的成就,但仍然存在着一些问题。从某县实行的乡镇机构改革......
《抱朴子》是东晋学者葛洪的重要著作之一。该书秉持以道为本原则，但在社会历史观层面上，又主张为政者应以史为鉴，君主治国兴邦应举贤......
用人观是对组织人力资源管理活动起着导向作用的管理理念。文章基于组织构成各要素的差异性,对政府部门和企业用人观的本质特征和......
实施素质教育，培养适应21世纪社会发展需要的合格人才，是当前全礼会包括学生、学校、教育主管部门等共同的愿望。但是，素质教育推进难......
时下，“有才有德重点使用、有德无才培养使用、有才无德弃之不用”已成为很多企业的用人观。作为“以服务为宗旨，以就业为导向”的中......
在金融危机形势下,大连的许多企业通过企业自身的力量不断化解存在的各种社会问题,把目光更多地投放到如何进一步调整人才结构、留......
不拘一格用人才在现实生活中,不知诸位留意了没有,有一种用人谋略在许多企业中很难实施,因而有时致使企业面临岌岌可危的困境.这些......
【正】2009年8月,河南省教育厅发文要求全省高校在2009级新生中开设《大学生职业生涯规划指导》课程,这是河南省高等教育的重大举......
秦汉时期的人才成长问题呈现出两点怪象，很令人深思：一是在人才的定义上，单纯以为官从政为标准而忽视其他方面的人才。二是在人才成长......
针对我国职业教育越来越不适应现代社会多样化职业教育的需求,提出了中等职业教育要建立"有效消费"的理念和教育模式.......
校长是学校的旗帜，是学校的行政领导。学校工作的好与坏，成与败，不在于校长是否事必亲躬，率先垂范，而在于校长的科学决策，统筹考虑，合理用......
所谓人本管理．就是以人性化为标志．依据集团的共同价值观和文化精神氛围进行人格化管理．是在研究人的心理和行为规律的基础上．采用非强......
斯大林曾说过:"人才是世界上所有宝贵的资本中最有决定意义的资本."在这里,需要提出的问题是:人才的价值指的是什么?"人才"一词在......
面对就业困难,每个大学毕业生都需要端正就业指导思想,了解企业用人原则,转变就业观念,增强融会贯通的学习能力、获取信息并利用信......
随着金融体制改革的不断深入,国有商业银行改革已成为所有金融改革之中的重点和难点所在。要实现国有商业银行改革的成功,构建人才......
选人用人中的"年龄杠杠",是带有一定普遍性的问题.本文浅析了选人用人中"年龄杠杠"的表现与危害,提出了突破"年龄杠杠",首先在于转......
本文从对魏延悲剧的分析中得到几点重要启示：大凡开国之君都能广纳人才，并能量才使用、知人善任；正确对待有性格缺陷的人才，是衡量领导......
陈云是我党杰出的领导人之一,在长期革命和建设的实践中,为党的干部队伍建设做出了重大贡献,积累了丰富的经验.认真学习陈云同志关......
"贞观之治"局面的形成与唐太宗的用人之道有重要的关系,其广集贤俊、用而不疑、君臣共勉,以情感人等用人观加速了盛世的到来.......
用人是一项管理,也是一门科学.领导干部的重要职责就是把管人和用人科学有机地结合起来,以提高工作的有效性,达到事半功倍的效果.......
