后勤集团相关论文
节能减排是缓解能源约束、减轻环境压力、保障经济安全、实现生态文明建设的重要战略举措。与此同时,高校是功能独特的重要组织,随......
新规：自3月10日起，在某校食堂无卡消费的外单位就餐人员，将加收20%的搭伙服务费。 校方称，“初衷是为了设门槛拦住校外蹭饭族，保证更......
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出:“推广政府购买服务,凡属事务性管理服务,原......
一、幼儿园概况北京林业大学幼儿园占地面积3000㎡,建筑面积2300㎡,园区内外绿化到位、设施良好、功能齐全、环境优美,并配有财务......
长春市人大代表、吉林大学后勤集团副总经理兼吉林大学生活服务中心总经理,多次被评为吉林大学后勤集团先进个人,2003年获长春市宣......
近年来,随着物价持续上涨,学生伙食成本不断增加,给高校学生饮食工作带来很大压力.改进现有餐饮经营管理模式、降低学生饭菜价格、......
物业管理是高校后勤工作重要内容之一,它既是高校各项后勤服务及保障工作的龙头,又是高校整个后勤服务工作的核心,是衡量高校后勤......
新的实施以前,我校后勤集团共有员工838人,其中学校正式职工240人,集团正式聘用本科以上的管理与技术人员39人,编外人员即临时工55......
本文从对高校后勤集团人力资源管理的现状和特点分析入手，从企业战略管理的角度论述了建立高校后勤集团人力资源管理体系的重要......
人力资源作为经济社会发展的重要而稀缺的战略资源，已经成为现代企业管理的核心内容，直接关系到企业的兴衰成败和发展速度。高职院校......
摘 要： 事业单位改制组建推行，目前高校定位为公益二类，也就意味着未来的公益性服务事业单位不是由政府大包大揽，而是多元并存、竞争发......
高校后勤保障工作是高等教育事业不可缺少的组成部分，对高校整体发展发挥着至关重要的作用。高校后勤企业社会化改革不断发展，基本实......
面向全球经济的一体化,立足于竞争日益激烈的21世纪,企业间竞争逐步凝聚在以人力资源为载体的软竞争及要素方面。人力资源是促使高......
高校后勤工作是高校重要的组成部分，为高校教学、科研提供物质服务保障和基础，直接关系到高校的稳定和改革发展。构建后勤服务社会化......
高等教育经历前十年的发展和高校后勤社会化改革的推进，高校后勤成为与教学、科研并行的拉动高校事业发展“三驾车”之一，在促进学校......
高校后勤是高校正常运行的重要保障，是高校稳定发展的重要组成部分。长期以来，由于高校对后勤工作不太重视，高校后勤人力资源情况不容......
职业学校后勤实体的现状 经过几年来的改革实践，职业学校后勤社会化改革已取得了巨大的成绩。第一，学生公寓和食堂建设成绩巨......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
民主管理是管理者在“民主、公平、公开”的原则下,积极地吸纳全体成员的平等参与和共同决策,科学地将管理思想进行传播,协调各个......
规定:“资产是指高等学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利”.高校流动资产的管理主要在财务......
高校后勤是高等教育的重要组成部分,高校后勤基层干部竞争上岗在Z大学得到推行。但在实际操作中,后勤集团竞争上岗遇到了笔试、面......
随着高校办学规模的不断扩大，要求财务管理运用价值的形式对经济活动实施科学系统管理，只有把当代财务管理理论和现代化的管理手段紧......
为了更好地服务于大学生就业创业,教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心在全国推广设立“全国大学生就业指导卫星专网”.......
杭州秋涛路新型装饰材料市场是一个以经营实木地板、实木复合地板、强化木地板而闻名的专业市场,隶属浙江大学后勤集团。1996年8月......
高校后勤是民办高校稳定发展的重要条件,是高校在履行教书育人责任时不可或缺的支撑保障.目前,大多数民办高校通过后勤社会化改革......
一、相关文献综述rn随着我国由计划经济向市场经济转轨,高校后勤社会化的进程也在加快,诸多学者对此也进行了深入的调查研究.......
自去年11月全国高校后勤社会化改革工作会议在上海召开后,特别是今年1月国务院办公厅批转教育部等六部门以来,各地院校都在抓紧制......
乘全国高校后勤社会化改革之春风,2000年3月份河北大学正式成立了后勤集团,学校实行一次性“全面断奶”.通过两年来的实践,后勤集......
北航后勤集团把规章制度建设放在重要的位置,2001年起陆续制定了17个管理文件,搭建起管理体系的框架.但因模式老化和局限性,未涉及......
在新的历史条件下,怎样发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力党建工作的一个重要课题。浙江工业大学医院隶属后勤......
1.强化服务意识。学校后勤集团党委坚持以人为本的思想,开展向先进典型学习的活动,认真做好对员工的职业道德、职业纪律的教育。......
一、创建一流后勤服务,树立“以人为本”的服务理念rn北方工业大学自2002年3月成立后勤集团之日起,后勤集团整建制与学校规范分离,......
1.加强基层党组织建设,保持党的先进性,强化服务育人意识后勤集团党总支把服务育人放在重要位置,作为后勤工作的出发点,高度重视职......
一、高校后勤集团财务管理存在的问题rn问题一:产权关系不明晰.很多高校在后勤社会化改革中,由于后勤集团所使用的资产基本上都是......
一、结合实际、分类指导后勤党员存在着“散、忙、低、老”等特点,尤其是离退休党员占一半以上,员工文化素质整体偏低,开展学习难......
我院饮食服务围绕学院评建工作,以“三服务、两育人”为宗旨,讲团结,求创新.在工作中坚持改革与管理并重,统筹安排三校区工作,积极......
经过十多年的快速发展,我国高校规模迅速扩大,经对155所高校的调查统计:在办学规模上,学生人数在1万人至2万人的院校占41.94％,2万人......
自创先争优活动开展以来,电子科技大学后勤集团党委紧密联系学校和集团中心工作,以“创先争优”为契机,坚持走内涵式发展道路,在提......
长期以来,浙江师范大学地下管线资料不全,管理混乱.2008年由学校节能办牵头,成立了地下管线资源管理小组,对校园地下管线资源进行......
