员工利益相关论文
1987年，年轻的美国小伙子霍华德·舒尔茨在西雅图开办了星巴克咖啡厅，咖啡原材料一律取自意大利最优质的咖啡豆，辅以精湛的现煮工艺，短......
长庆油田作为油气生产企业，多年来为维护国家利益、企业利益和广大员工利益，一方面坚持不懈地加大法制宣传教育力度，另一方面锲而不舍......
和谐社会是一项复杂的系统工程，涉及社会的方方面面。实现社会和谐，要求整个社会系统的各部分、各要素都处于协调有序的状态。企业作......
随着国有企业改革开放和社会主义市场经济的发展，物质利益的多样化不可避免。尤其是随着公司改革的不断深化，涉及员工切身利益的问题......
你不变等死，变了你才有路。对外我们也采取变革，开始对代理商的培训，重新定位，要做世界知名品牌，你的服务水平、管理水平还要再升级——......
HR是员工利益的管控者； HR要做企业的战略伙伴，将各项工作与公司的战略联系起来； 不可或缺性是HR立足的基础。 四象限 记......
目前，“领导”在中国似乎成了高危职业，其主要原因并不在于领导者技艺不精，而在于其因私心吞噬理性，因失德导致失职。此时，再谈领导者资......
信访工作直接关系着人们的切身利益,国有企业信访工作的开展对于更好地维护国有企业员工利益具有重要影响.信访工作一直都是政府和......
文章对国企工会在发展中所面临的各类困难及相应的机遇进行了有效的探究,对我国国有企业的新形势下,对相应的创新型发展模式予以有......
如今,我国经济飞速发展,社会也处于转型期。组织要想在这个特殊的时代得到持续发展,就要以员工为核心竞争力,更进一步认识人才、关......
组织与员工的行为关系“黑箱”一直是组织关注的重要问题,在综述国内外学者对组织和员工的行为关系做出众多不同的研究基础上,文章......
长时期以来，我国企业界一直关注的是企业的效益、员工的利益，很少关注企业家的心理问题。在常人看来，企业家是成功的代名词，是被光环环......
商业竞争不在国家之间，而在企业之间，企业之间的竞争最终又取决于人才。已被列为世界第一资源的“人力资源”直接影响着企业的兴衰。......
会计师的智力资本构成了事务所竞争优势的核心来源。就目前情况来看，除了面对巨大的外部竞争压力，审计质量差、人才流失问题严重是会......
在我国独特的文化背景及社会现实状况下，利益没有得到保障或受到了一定的侵害时保持沉默也备受推崇，由此而产生的“利益表达沉默”成......
古钟企业精神:以人为本,创新经营,追求卓越,诚信立业;古钟价值观:员工利益为经,社会责任为纬,企员人进为根,国企共兴为本;
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该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
一场股灾过后，人们更急于寻找安全的上市公司。而在各类公司之中，与员工利益绑定的上市公司无疑更令投资者的心里有底。 去年6月......
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思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,做好思想政治工作对于企业的可持续发展和推动员工的积极性都具有非常重要的现实......
谈起领导者资质，不能不提及以德育人、以德育企的“经营之圣”稻盛和夫老先生。《领导者的资质》是稻盛和夫在几次报告会上精彩讲话......
践行“以人为本”思想,真正实现“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果员工共享”这一目标,孙村煤矿积极开展“企业关爱员工、员工......
把中队建设成幸福之家、和谐之家、希望之家。作为油田基层消防队伍,在新形势下,如何科学的处理好管理者与被管理者的关系?我们体......
为践行群众路线教育实践活动,长庆采气三厂要求机关科室长带领科室成员,以基层员工身份,从首道程序开始,蹲点生产现场或具体办一次......
党的十八大精神,以及习近平同志的一系列重要讲话一脉相承、内涵丰富、博大精深,是指引我们不断夺取新胜利的纲领性文件,需要反复......
开滦的集体企业在其发生、发展过程中,无不打上时代的印记,有的随着时代前进发展了起来,有的却萧条下来.这从一个侧面说明,企业的......
改革开放的不断深化和市场经济体制的不断完善，要求加快和谐社会的构建，社会发展是以和谐为最终目的，一个企业要满足自身和员工利益的......
促进企业发展,奠定构建和谐企业的物质基础企业作为一个经济组织,是社会的经济细胞,是社会物质财富的主要创造者,也是企业员工利益......
安全生产是煤矿的第一要务，企业安全生产是保障企业正常生产经营和职工生命安全的重要前提。工会作为一级组织，作为员工利益的代表者......
近年来，油田企业改革的步伐明显加快，发展活力不断增强，而反腐倡廉教育相对滞后，监督预防乏力。少数领导干部及有业务处置权的管理人员......
企业工会组织是员工的“娘家人”，是维护员工合法权益最基层的部门，也是工会最根本的着力点。工会组织无论在任何时期、任何企业，都要......
随着经济全球化、信息化的发展，建设和谐企业已成为建设和谐社会的题中之义，其在经济效益和社会影响方面的巨大作用正逐渐显现。要构......
通过对我国2007～2012年深沪两市A股制造业企业上市公司员工获利水平高低与企业财务绩效高低关系的实证检验,得出下列结论:短时期来......
随着社会经济的不断发展,企业五险在人们生活和工作中显得越发重要,并逐步提升了人们精神层次的追求.作为员工福利的重要部分,五险......
工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会是代表和维护员工利益的组织,是企业与员工之间相互联系的桥梁和纽带。把企业建设成为......
2014年5月27日下午,营口国贸大饭店有限公司2014年工资集体协商会议在酒店会议室拉开帷幕。此次会议是国贸大饭店从星级豪华型酒店......
领导是企业经营管理的重要职能-面向员工-将经营管理目标与员工利益有机融合起来.领导的艺术性体现在实践中解决问题的方式、方法......
从本质上来看,绩效工资依据的是劳动者的工作成绩及劳动的效率。在实践操作过程中,绩效的稳定性不易计量,除了基本的佣金制度之外,......
一、做好维护稳定工作是国有大中型企业的现实需要rn第一,维护稳定工作是推进企业改革发展的迫切需要.改革开放30年来,国有大中型......
山西省大同集团集团公司安全管理工作提出了纵向推行“金字塔”安全系统管理和横向推行“六环五步”安全管理法,这是该集团公司在......
随着构建社会主义和谐社会要求的提出，电力企业工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发......
