员工价值相关论文
员工价值积分管理是胜利油田为实现精细化管理而创新一种价值管理模式。“价值积分管理”模式是通过对全员工作内容进行系统梳理,......
摘要：加强企业人本管理是现代企业发展的有效对策，在实行人本管理过程中，必须加强人本管理意识，通过科学的管理制度，坚持以人为本，运用激......
失魂的内控 完善的内部控制是企业基业长青的必修课，建立健全内控应是公司董事会的重要职责。然而，现实中，一些公司为何需要外部力......
合理科学适用的绩效考核有助于评价员工价值,提升员工能力,激发员工工作积极性和主动性,有助于提升企业整体效率,调控内部资源,优......
“人是要有一点精神的”。对企业来说，这种“精神”就是企业文化。随着金融改革的不断深化，金融企业管理水平不断提升，金融企业的核心......
“很多企业把年终奖的发放看作是增加公司成本，实际上这是一种投资。”北京明智信达企业管理咨询有限责任公司总经理张平认为，这种投......
在职业生涯里，我曾经历了三个具有不同特征的招聘阶段。第一阶段，我叫它1.0时代，大概是在2000-2005年，主流的求职人群是70后；第二阶段，我......
【摘 要】在经济迅速发展的现代社会，科学技术也在发生着日新月异变化，以科学技术为基础而产生的高新技术企业在我国乃至世界的企业......
入选理由 牵头组建我国第一家行业职业教育集团，积极参与和支持粮食行业职业教育发展，努力推进校企合作，服务于整个国家的粮食行业技......
目前，“领导”在中国似乎成了高危职业，其主要原因并不在于领导者技艺不精，而在于其因私心吞噬理性，因失德导致失职。此时，再谈领导者资......
开展一人一事的思想政治工作是党的优良传统,是企业思想政治工作的有效方法。近年来,长庆油田第三采油厂针对企业改革不断深入、员......
中石化共享服务公司利用KPI绩效考核等理论,建立了以定额工时为基础,包括业务质量、服务、效率、创新4个关键业绩指标的“1+4”绩......
21世纪是人力资本导向的世纪，职业生涯管理作为经营人力资本的重要手段，为企业获取核心竞争力，保持企业基业常青发挥了重要的作用。而......
在保险行业日益激的烈竞争中，想要企业能够站稳脚跟，持续发展，需要企业苦练内功，建立现代化的管理制度。其中重要的标准是建立有效的、......
现代社会经济的发展、文化的进步对员工工作和生活的价值取向也产生着潜移默化的影响，许多人开始向往一种高品质的生活，渴望在工作和......
随着知识经济时代的到来，知识密集型企业将成为市场经济的主体，知识型人才超越物质资源成为知识密集型企业中的第一资源。因此，为了利......
自改革开放以来我国的民营企业得到了迅速的发展，已经成为我国重要的经济组成部分。民营经济的发展离不开人才的贡献，如何去管好人用......
从一定意义上说,企业文化就是企业的人化.企业文化建设应该是为了人,关心人、理解人、尊重人、培育人、直至发展人.企业文化建设......
去年以来,工商银行贵州省分行营业部深入开展了全方位、多层次的造氛围、创环境、带队伍活动以及提高综合素质、加强队伍建设、建......
员工个体工作的积极性和贡献度差异是任务分配存在的原因,员工贡献和报酬对等的考核机制是调动员工积极性的必要手段.笔者认为,对......
民主管理是当今普遍并且有效的管理方式，一方面民主管理体现了对普通员工价值的肯定，另一方面，民主管理有利于集思广益，发挥每一个人的......
文化雨露,润物无声.内蒙古区包头市分行自建行以来,践行总行核心文化理念,落实自治区分行工作要求,以文化指引前行方向,以文化凝聚......
“早9晚5,每天工作8小时,日复一日。”是大多数上班族工作周期的简单描述。“365天减公休及节假日,每年工作255天,年复一年。”是......
近年来交通事业快速发展,越来越需要大量有志向、有能力的青年人员做出贡献。青年员工是企业未来发展所依靠的力量,企业需要充分注......
6月25日，中国中化集团公司将第六份年度可持续发展报告正式呈现给公众。这份报告展现了中化集团作为一家立足市场竞争的综合性跨国......
企业发展应具有生命力、活动力和发展力,这是时代发展和市场需求的结果.企业思想政治工作在这里面具有不可替代的作用,从建章立制......
中国移动作为国有重要骨干企业,自独立运营以来一直积极倡导和实践优秀企业公民行为,追求企业价值、员工价值、股东价值和社会价值......
当前，在全球经济一体化的总趋势下，我国社会正发生着复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、企业所有制形......
员工是企业发展的第一利器，强企靠人才。中国石油集团西部钻探固井公司固井三分公司一直以来把员工视作企业价值增值的第一资源，该分......
思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作的原则是根据思想政治工作的客......
自从改革开放之后，我国的经济也得到了持续的发展，企业的员工在薪酬法则上也跟随其做出了相应的改善以及整治，对其在经济发展建设中起......
山东华鲁恒升集团有限公司(以下简称“公司”)是大型化工企业,下辖7个子公司.公司前身德州化肥厂1966年开始建设,1968年建成投产.......
党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前,南网公司以“主动承担社会责任”、构建责任南......
随着经济全球化的推进企业员工的离职已不可避免地成为一种“常态”.本文由员工离职的动因分析入手,根据员工价值周期理论,探讨了......
公司高管现在开始意识到创新型员工的高价值，他们的价值是普通员工价值的5至300倍。如果公司内部创新人员不足，主要手段之一就是招人......
随着社会的不断发展,社会愈加重视人的价值.煤矿企业在开展思想政治教育的过程中将以人为本理念融入其中,有利于思想政治教育工作......
安徽华光玻璃集团是全国最大的ITO导电膜信息显示材料基地、华东地区重要的玻璃深加工基地和安徽省唯一的浮法玻璃基地、重要的化......
班站是企业的细胞,是企业生产经营活动的最基层组织,是企业一切工作的落脚点。
Class station is the cell of the enterprise, i......
企业文化,是指企业在生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富的总和,包括企业在生存和发展过程中,所形成的思......
对于企业来讲,当企业发展到一定规模时,外设分公司实行“区域”自治成为必然选择.这便产生了业务员分散到各地市场,一人负责一片区......
《劳动合同法》的修改，加大了对劳务派遣员工的保护，对企业而言则需要不断提升劳务派遣员工的价值，以应对由此增加的成本和风险。提升......
企业应建立“终生交往”的用人观念，注意双向的价值交换和个性化沟通，与员工保持永久联系，把员工看作是企业的朋友，同时又尊重员工的个......
