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戏画就是画戏曲故事和人物,是绘画艺术中一独特的形式类别,历经百年成了文人墨客的雅事。友人说我画戏画有得天独厚的资源,大半辈......
实绩从何而来●吴汉卿实绩，是衡量一个干部的最关键的标尺。以实绩量德才，看实绩用干部，是选拔优秀人才公允而准确的方法。早在上古时......
近闻:在本次换届选举后,一位处级干部在离任之际,不仅把公用物品作了认真的移交,还把自己在职期间出现的失误、存在的问题、单位......
话说某地面向社会招考副局级领导两名,条件……一时间,报名者如过江之鲫,两天就有3000多人报名参加考试。经过初试和面试,共有6人......
富兰克林·德兰诺·罗斯福图书馆──美国总统图书馆之父郭英（天津图书馆）美国总统图书馆始创于二十世纪三十年代。它们是美国重要的......
美国总统图书馆简介（一）郭英美国总统图书馆及大学图书馆、公共图书馆构成了美国图书馆网。美国总统图书馆是美国重要的国家档案之一......
换位思考，是任何情境下都需要的能力 对于自视甚高者最有效的办法是，用不争的事实去让他无言以对 空洞的道理很难让人信服，做好......
没有人会积极地为长期亏损的伏尔加汽车着想,只有像戈恩和安德森这样以结果为导向的管理者才有可能拯救它2011年,雷诺-日产联盟首......
夕阳无限好、人生五味醇。生命不息开拓奋进、奉献不止精彩人生。这是对胡国清的真实写照。今年70岁的茅台集团退休职工胡国清,是......
连载之一当时光的车轮缓缓驶过,岁月的河流静静流淌,我已步入老年,开始了退休生活。回溯既往,我的学习、工作和生活,与老年人和老......
中纪委、监察部就郑元盛、郑泽生受贿卖官案件发出了通报,通报指出江西省广丰县原县委书记郑元盛在职期间,利用职权受贿卖官共收......
他是农民的儿子,本应饮水思源、造福百姓,却将心思用在了权钱交易上,屡屡贪贿侵害农民利益;他年富力强,正是为国家和社会作出贡献......
关于养老金会计 ,西方国家起步较早 ,已形成了一整套较为完善的体系。而我国在此方面的研究还处于起步阶段。下面结合西方国家养老......
日本公认会计士协会于2003年7月重新修订了有关注册会计师后续教育的会则，并制定了相应的规则和细则。本文将简要介绍日本注册会计......
去年5月22日,广东省河源市科技局原党组书记、局长黄翀胤被查。在任职期间,黄翀胤利用职务之便帮助4家企业向上级争取扶持资金,然......
自打五月初钓了次鱼之后,差不多有两个多月没出海了。也不是懒得出钓,更不是心痛船资,实在是没工夫,加上近海的钓况一直低迷,所以,......
现如今,有很多中职会计专业教师,他们已经从事本专业教育多年,我们需要对他们进行在职教育以不断提高他们的专业能力,达到更好的教......
无论经商还是从政，西尔维奥·贝卢斯科尼这位意大利亿万富翁总理，都是意大利的焦点人物。“舌头”开罪欧洲 7月2日，贝卢斯科尼就意......
摘 要：应用语言学自身具有强大的生命力，在几十年的时间里它已经成为一门发展速度快、广受关注与议论的语言学科之一。由于应用语言......
周余泉,硕士,曾任武汉市蔬菜技术推广站站长、武汉市蔬菜办公室生产技术处副处长、武汉市蔬菜种子公司副总经理、武汉市科技专家委......
老家有抓周的习俗,孩子周岁时,长辈们在一张大大的八仙桌上满满地放上糖果、饼干、书、笔、算盘等,让孩子去抓。我抓周时抓了一本......
“作法自毙”和“挟法自重”熊熊有一种写优秀企业家的套路，即他在职期间曾实现利润若干，后遭小人诬陷下台，企业（一般是国有企业）经营情......
关于增强国有企业活力的四个基本问题（下）孙南平（四川烽火机械厂）３解决四个基本问题的系统措施解决四个基本问题，必须系统地实施可行的方......
建立与完善企业家的激励约束机制吴光炳经济体制改革前，我们对国有企业经营者的激励约束是采用行政办法，主要通过其职务的变动来度量......
如何选拔、激励和约束国有企业经营者杨典秦秀平仲平编者按：今年以来，我刊自然来稿有个可喜的新现象，这就是大专院校研究生的来稿大量......
山东劳动保障编辑部:我原是某单位员工,因病未上班,生病其间,我曾打电话向公司领导和办公室主任等人请假。但是,公司却以旷工12天......
59岁现象“也许会成为一段历史，也许会恶变为”49岁现象“、”39岁现象“，一直对此讳莫如深的国全厂长经理，开始公开坦露自己的心声”......
制度短缺与激励的失效——对国企改革中产生的“代理问题”所作的一种解释黄桂田张绍炎一、引论委托—代理理论的产生和发展被认作......
在近代中国统治阶层所聘请的外国顾问中,莫理循是难能可贵的人物。他被聘为袁世凯政府的总统政治顾问,不是由于外国政治势力的推荐......
国有企业改革是当前经济体制改革的重点,受到政府与理论界的特别关注。在建立现代企业制度的同时,强化企业经营者管理制度的建设......
人才就是有才能、有才干的人，在知识、能力、意志方面有超常水平的人。笔者认为企业人才是指在企业整体运作的关键环节上发挥重要作......
离职面谈(Exit Inter-view)作为人力资源管理事后控制的一项基本职能,无论是对用人单位来说还是对离职员工以及在职员工来说,其重......
在以往的企业竞争实践中,企业似乎对获取竞争者的情报更为关心,他们不惜投入巨大的人力、物力成立专门的情报部门,然后把工作的重......
当今企业在商场中立足的条件,除了雄厚的资本和优秀的人力资源之外,拥有专有技术等商业秘密更是被视为至关重要的独门利器。为了保......
职务发明与非职务发明近年来，随着改革开放的不断深化，国有无形资产的流失问题日趋严重。为此，国务院专门设立了由国家科委主任宋健牵......
长期束缚着国有企业领导手脚的就是政府对国有企业领导的考核制度不键全,考核内容不切实际,考核指标强调量化比例,定性化的指标含......
仲裁申请2008年12月16日张华(化名)开始到某食品公司上班,担任销售主管。双方当日签订了劳动合同,合同截止日为2011年12月15日。双......
问:我在单位任财务,同时兼人事行政,但不负责劳动合同订立。由于在职期间未订立劳动合同,我申请仲裁要求单位支付双倍工资,单位以......
本期案例:老王等五位员工是由派遣公司派到一家公司的员工,并且已经在这家公司工作了十个年头,直到去年12月28日合约到期,该公司才......
案例回放:某公司员工刘明以“有事回老家处理”为由向公司请假24天,公司予以批准。但刘明实际上并未回家,第二天即前往另一家公司......
