用工方式相关论文
传统的小农生产是当前中国农业的主要生产经营方式,面对农业现代化、规模化的推进,农业劳动力兼业化、老龄化等问题日益凸显,加快......
文章将对企业在劳务派遣用工方式上的利弊加以分析,并阐述风险控制的有效措施,希望能够使大家充分认识并发挥这种用工方式的优势,......
深化三项制度改革是落实党中央深化国有企业改革部署的迫切需要,是建立市场化经营机制的迫切需要,也是实现高质量发展和打造世界一......
伴随我国经济的不断发展和社会进步,物业管理行业已经逐渐从技术含量低、劳动力密集产业转变为运用新科技、具有巨大发展潜力和经......
摘 要 随着改革开放的不断深入以及经济社会的发展，劳务派遣也已经成为一种新的用工形式和就业方式。在我国，劳务派遣的用工方式......
劳动法律关系的界定关系到劳动者合法权益的保护。当前我国劳动用工方式多样化,劳动关系复杂化,在劳动法和相应法规对劳动法律关系......
<正>劳务派遣作为一种灵活用工方式,本是传统用工方式的补充,但由于劳动合同法的规定过于简单原则,导致实践中处理劳务派遣纠纷产......
【摘 要】劳务派遣是新形势下出现的一种人力资源配置方式，是一种新的用工方式，是劳务派遣机构根据用人单位的需要，推荐符合用人单位......
劳务派遣又称人才派遣,是一种全新的用工方式。在实际操作中,派遣单位依法与用工单位签订劳务派遣合同,然后再与劳动者订立劳动合......
在众多中式连锁餐饮企业中，新辣道鱼火锅一直保持着十分可观的盈利水平，很多门店在晚上10点钟还有顾客排队等位。这得益于其推行的精......
劳动定员标准作为企业基础性的管理标准，是企业人力资源配置的主要依据。随着电网规模的不断扩大，装备技术水平的不断提高，生产组织模......
劳动者派遣作为一种新型的用工方式,近年来在我国发展迅速,但实践中出现的问题,也影响和制约着它的健康发展。我国新《劳动合同法......
在打工者聚集的珠三角,这种模式可以说开启了全然不同以往的全顺用工方式。到全顺的员工,不用怕找不到工作没饭吃,全顺会给他们基......
工程承包、劳务分包及劳务派遣是我国生产企业、建筑施工企业、人才租赁市场常见的一种劳动用工方式。由于承包商、分包商、劳务派......
外协用工目前已在我国众多行业中被广泛应用，这种用工方式在为企业生产经营带来便利的同时，因其劳动关系的不稳定性和复杂性，也给企业......
随着企业改制和用工方式的放开，建筑工人队伍发生了根本变化，管理层与劳务层彻底分开。实际上企业对于劳务工人的管理已经逐渐失去直......
人社部近日在其网站公布《劳务派遣暂行规定》，规定明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用......
随着《劳动合同法》的贯彻与实施，劳动关系的主体以及用工方式越来越趋向多元化，由此而带来的法律风险也在不断地敲打着用人单位的神......
本期案例主题涉及的议题正如案例开场白中所述,现代社会的一个基本社会关系——劳动关系,即当前市场经济条件下的劳动关系呈现出兼......
摘要：在《劳动合同法》施行后，更进一步规范了企业劳动用工方式。但如何运用各种用工方式仍需要企业在实际工作中通过实践来寻找和选......
劳务派遣又被称为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁等,是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,并将劳动者派遣到......
目前,电力企业普遍采取多种用工方式,概括起来主要有正式工和非正式工之分,非正式工即为企业通过中介或其他渠道外招的员工,也就是......
20年来,中国电力企业的用工方式和企业组织形式的变革始终没有停止,从机制改良角度的优化组合、竞争上岗、发展三产、减人增效、......
一、巧用灵活的人才租赁 rn何为人才租赁?意即人才租赁公司根据用人单位的需求与招募人员签订劳动合同,再向用人单位派遣员工,用人......
1.国外对劳务派遣的研究劳务派遣已经成为世界性的用工方式,一些大型的劳务派遣机构不仅在本国开展派遣业务,其业务也延伸到了其他......
近年来,随着企业用工制度改革的不断深化和发展,各种新的灵活用工形式不断出现,劳务派遣作为一种新型的用工制度应运而生.rn劳务派......
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是一切经济工作的生命线.这一点已被我们党九十年的发展历程所证实.随着我国市场经济......
当前，辽河油田面临的新情况十分复杂，企业外部环境、组织形式、管理体制、运行机制、用工方式等发生了较大的变化，基层员工的思想观念......
首次在法律上对劳务派遣用工方式进行了规范,同时提出了劳务派遣“三原则”,即劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位......
传统国有炼化企业普遍存在员工总量大,用工形式单一,用工成本高,人均成本利润率低等问题.探索灵活多元的用工方式,推动用工方式转......
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了《劳动合同法(修正案)》,这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次......
互联网的发展,促使用工方式多元化。如何界定互联网平台与网约工之间的关系,不仅是解决互联网平台与网约工的用工纠纷必须面对的问......
基层党支部是党在企业基层组织中的战斗堡垒,是企业中党的全部工作和战斗力的基础。在新形势下,随着利益格局、员工思想观念和价值......
用工难、用工荒成为目前企业发展中的一个“紧箍咒”。如何缓解技能人员需求短缺,选择灵活适用的用工方式以满足企业的人力需求,成......
两改一同价后,农电管理体制发生了变化,农电工管理逐步形成下列五种方式:rn县供电企业直接管理;县供电企业所属农电公司管理;县供......
本文认为现行劳务派遣制度存在诸多问题,学界作为理论先驱,应当立足本国并汲取域外经验,不断创新出切合我国实际的理论,并提出合理......
劳务派遣作为近年来新兴的用工形式,为目前诸多企业热衷,也是目前发展最快的一种用工形式.而许多事业单位也从合理合法用工角度对......
摘要：基于我国人力资源的管理逐渐趋于法治化，将劳动用工设计的方式以及存在的风险性作为企业实现人力管理的主要内容。由于企业存在......
纵观当前广东经济发展, 改革开放初期的低技术劳动密集型工业已经不是主流, 取而代之的是自主研发、 靠专利技术优势而领跑的现代......
本文通过对内蒙古呼和浩特地区的中小物业管理企业的用工方式的调查,分析了中小物业企业用工方式的现状及问题,并提出了相应的完善......
本土化是现代营销观念的反映，它的核心是：企业一切经营活动以消费者为核心，它的实质是跨国公司将生产、营销、管理、人事等全方位融入......
