绩效诊断相关论文
该文的研究目的旨在为企业寻求一种能够全面管理"绩效产出过程"的系统工具.第1-4章为全绩效管理系统的设计部分,第5-7章为全绩效管......
现实中,众多组织都更多地关注组织的绩效评价而忽视组织的绩效诊断,从而造成了对组织绩效良好发展的制约.因此,本文以湖南省某重点......
近年来，浙江省的一些民办高职开始对任课教师实行绩效考核，然而绩效考核的效果如何?影响绩效考核的因素有哪些?尚待探讨。为此，本文以......
政府职能转变历经了20年的改革探索，取得了显著成效。但由于体制转轨的复杂性和改革的渐进性，政府职能转变的任务仍然繁重。在“深化......
在"中国特色高水平高职学校和专业"建设背景下,有必要对前两轮高职院校建设绩效进行梳理和诊断,为"双高"建设提供思路和方向。参照......
<正> 我公司是国家一级建筑施工总承包企业,现有员工1000余人,专业技术人员占五分之四以上。对于象我们这样由经济技术专业人员占......
在剖析农村土地整理项目绩效内涵的基础上,从决策绩效、实施绩效、运营绩效三个方面构建了评价指标体系,建立了农村土地整理项目绩......
随着知识经济时代的到来,科技型企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。经济快速增长的背景下,企业的竞争是愈演愈烈。然而企业......
随着组织中知识型员工的增加,管理者和员工的关系也发生了相应的变化。面对堪称"专家"的员工,管理者应当更多地通过沟通和引导帮助......
获取稳定绩效是企业持续增长的保障,传统的绩效管理强调在企业现有业务框架下进行绩效管理,对企业绩效形成的原因与阻碍因素考虑不......
<正>"核心竞争力"一词源自于企业管理,最早由美国著名管理学家C.K Prahalad和他的学生GaryHamel提出。他们认为,核心竞争能力是企......
【正】我国在政府绩效评估和管理领域的立法缺失,已经成为政府绩效评估和管理深入有效开展的"瓶颈"。有鉴于此,哈尔滨市政府将绩效......
