企业绩效管理体系相关论文
摘 要：随着世界经济的快速发展，顾客需求瞬息万变，市场竞争对手逐渐增多，且公司之间的竞争已经跨过了国界。要在激烈的角逐中获取持久......
随着我国市场经济的逐步完善,我国各企业逐步建立和健全了行之有效的企业绩效管理制度和体系。本文拟在对我国企业当前绩效管理的......
后金融危机时代，钢铁行业已步入微利甚至亏损的境地，迫切需要通过强化管理，提升企业效益。构建以顾客满意为导向的企业绩效管理，可以促......
股权分置改革给资本市场带来深刻变化,上市公司着手探索研究市值考核等价值管理方法。但是当前企业采用的绩效管理体系无法凸显价......
人一直是社会运转最重要的因素,一家公司的发展也是靠员工不懈的努力来实现的。但是人具有主观能动性,只有和先进的管理技术与合理......
<正>本调查旨在深入了解中国企业战略绩效管理的实际状况,战略绩效管理在中国的运用、发展和效果,发现中国企业战略绩效管理存在的......
绩效管理体系是绩效管理实践活动的成果。文章采用内容分析法,对2002-2017年国内企业绩效管理体系研究成果从文献发表、文献来源、......
绩效管理体系作为加强企业内部管理的一个综合的重要管理手段,能更好地促进企业发展目标的顺利实现。平衡计分卡,则可以帮助企业战......
在企业规模发展到一定程度后,原先基于人治的粗放式管理,尤其是因为绩效管理不善导致的工作失误增多、员工流失频繁、内部激励不足......
<正>一、引言分散决策、绩效评价与薪酬政策被视为现代公司控制体系的三大支柱,其中绩效评价体系在企业内部控制制度中占有重要地......
成果介绍大冶有色金属集团控股有限公司(以下简称“大冶有色”)作为一家老国有企业,受资源、资金、技术等生产要素的制约,在市场竞......
一、煤炭企业绩效管理模型我们将个人绩效与部门绩效、企业绩效结合起来，对煤炭企业人力资源管理系统中的绩效管理进行模型设计（见图......
