组织绩效管理相关论文
随着国有企业改革和转型的不断深化,对国有企业参与市场化竞争提出更高的要求。而过去以财务指标为单一考核标准的绩效考核体系,主......
国际市场环境风云变幻,全球化市场经济已进入高速发展的快车道,中国企业所面临的内外部竞争环境也越来越复杂而严峻。企业的核心命......
摘 要：非营利组织绩效评估是控制及改善非营利组织绩效的重要手段。我国非营利组织绩效评估实践取得了很大成果。但由于其起步晚，在......
摘 要：强化企业内部控制管理，对于提高企业市场竞争力，促进企业生产经营目标顺利实现具有重要意义。本文针对企业内部控制管理有关问......
诺姆四达集团，是目前国内专业的人才管理与人力资源咨询集团。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才测评......
当前,在“一带一路”建设不断深化的时代背景下,对于大多数企业来说,其核心竞争力应建立在产品和服务之上.而对于港口企业来说,其......
纵观绩效管理的研究历史，从90年代开始，大量的研究工作集中在这一主题上，与当时发展阶段中管理者意识的觉醒、企业所处的发展阶段、管......
作为绩效管理理论的前沿课题之一,绩效管理有效性理论一直是研究者关注的热点。与此同时,在实践领域,绩效管理无效的现象普遍存在,......
加入世贸组织对我国企业产生了根本性的冲击，这就要求我国企业一方面要应对市场竞争和发展壮大的压力，一方面又要加速理顺机制体制和......
绩效管理是企业成功的关键,也是企业容易落入陷阱的地方.以下就是组织绩效管理最常见的十个错误,如果不避开,那绩效管理还不如不做......
与其他企业不同的是,通用航空企业的组织绩效考核重点是基于企业经济效益最大化为企业管理目标,这样虽然在一定程度上降低了企业绩......
医院一定时期的业绩不仅表现为财务和经济指标,还是整个医疗单位管理过程的结果,平衡计分卡不仅是对传统的,以财务指标为基础的对......
360度绩效考核法是20世纪80年代由美国Edwards&Ewen等学者在一些企业组织中不断研究发展而形成的。由于“360度”体现了组织(员工......
随着企业管理的不断深入,人力资源管理在企业经营管理过程中的作用越来越明显.作为人力资源管理基础和中心的绩效管理,对于实现企......
如何协同管理众多阿米巴的绩效以实现企业整体绩效最大化,是企业实施阿米巴经营所面临的难题。本研究采用案例研究法对京瓷阿米巴......
绩效管理体系是由管理组纵绩效的三个过程组成：绩效、改进和考察。绩效管理涉及组织管理的方方面面，包括文化、战略、人力资源、激励......
时至今日，玛雅文化传说中的世界末日固然不会到来，然而未来依旧深陷于叵测，焦虑情绪发酵并扩散于空气。当下，外贸之路荆棘丛生，国际金融......
组织绩效管理是对组织生产经营活动过程各要素的管理，是基于企业战略基础之上的一种管理活动，核心思想是不断和提升企业、团队和个人......
介绍了神东煤炭集团公司为有效承接公司战略规划和价值创造要求,构建一个卓有成效的组织绩效管理体系,而进行的积极、有益的探索和......
近年来，各类企业关于对企业的人力资源的考核评价越来越重视，对人力资源的考核评价的根本目的是实现企业对组织绩效管理的最优化。那......
《国际内部审计专业实务标准》在词汇表中对“咨询服务”的定义是：“咨询及相关的客户服务活动，其性质和范围需与客户协商确定，目的是......
随着全球市场竞争的加剧和我国改革开发、政治经济体制改革的进一步深化,企业面临的内外部环境日益多变和复杂,能否不断创新,确保......
摘 要：与其他企业有着很大不同的是，通用航空企业组织绩效考核的重点在于企业经济效益最大化，这个是企业管理主要的目标。虽说这能有......
以整合L公司企业运营绩效管理过程中的最佳实践为例,建立起一个可以影响员工能力行为的绩效价值度量机制,形成以工作责任、权利期......
随着经济社会的不断发展,经济全球化、一体化时代的到来,现代企业在迎来发展机遇的同时,也将面临着前所未有的激烈竞争和挑战。在......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
纵观绩效管理的研究历史,从90年代开始,大量的研究工作集中在这一主题上,与当时发展阶段中管理者意识的觉醒、企业所处的发展阶段......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>当前世界经济仍保持低速增长,国际政治经济"黑天鹅"事件频发,组织发展和经营管理面临的风险和不确定性与日俱增。在此背景下,......
在当前企业行政工作管理和组织部门能力测评体系中,组织绩效管理都是重要的统计内容。组织绩效管理是否科学有效,关系到企业的经济......
<正>设备维修公司是兰州石化公司下属的集炼油化工机械、电气、仪表、特种设备检维修,兼有程控系统设计组态、配件加工修复仓储、......
组织绩效管理最初单纯地被理解为绩效考核，最早的绩效考核起源于英国文官制度的改革。考核制度的实行，曾经大大提高了政府行政管理的......
随着国内建筑市场的快速发展,建筑施工企业的组织架构持续扩张,越来越多的施工企业开始关注对分支机构的绩效管理,以持续强化战略......
<正>在《红楼梦》中,王熙凤协助宁国府贾珍处理秦可卿的丧事,只用了一个月,就把一个乱糟糟的宁国府治理得井井有条。从组织绩效治......
组织绩效管理是国有企业落实和分解年度经营目标的主要手段和方式,然而传统的组织绩效管理只注重目标激励,重点关注企业的年度或短......
企业内部组织绩效管理是整个企业管理工作的重中之重,是推动整个企业能够持续、稳定发展的重要因素。但是,在实施企业内部组织绩效......
绩效管理不仅包含个人绩效管理,更包含组织绩效管理,组织绩效管理不仅能保证公司整体战略的有效落地,完成公司各项经营财务指标,更......
<正>小赵是北京一家民营企业元康公司的车间主任,一日,小赵打电话给公司总经理王总,要求辞职。原因是小赵认为,自己在公司已经做得......
一直以来,组织绩效管理是国有企业落实和分解年度经营目标的主要手段和方式,然而传统的组织绩效管理只注重目标激励,重点关注企业......
<正>为落实质量强国战略,帮助企业系统推进"卓越绩效模式",2019年中国质量协会培训咨询中心组织国内质量专家,通过理论研究与咨询......
当今企业,变革无处不在。它可能来源于市场竞争、技术革新、政府干预等外部环境的压力,也可能来源于内在的动力、领导者的主观愿望......
<正>本文从制造业组织绩效管理体系现状入手,分析组织绩效管理过程中存在的共性问题,提出优化的思路与做法,抛砖引玉供参考借鉴并......
企业作为一个系统,绩效体现在组织、部门或团队和员工个体三个层次上。企业绩效管理主要体现在组织层次的绩效管理和员工层次的绩......
当前我国进入了深化改革阶段,随着企业数量的不断增多,人力资源管理也成为了企业加强内部管理的重要内容。本文主要探讨人力资源管......
