前瞻性人格相关论文
在当今国内外的市场环境中,竞争变得更加激烈,创新的作用也日益凸显。创新能够增强企业的核心竞争力,有助于其在行业中处于领先地......
随着人格特质研究的兴起，前瞻性人格逐渐成为组织行为学和人力资源管理领域新的研究热点。在本研究中，以前瞻性人格、分配公平以及工......
激烈的全球竞争对各国企业都产生着重大而深远的影响,在这激烈的环境中,企业只有通过自身不断的进行创新创业才能建立其独特的竞争......
随着市场竞争的日趋激烈,组织绩效的提高决定了其长久发展。作为组织中最重要的资源,员工创造和体现了企业或团队的绩效。有效激发......
随着社会的快速发展与职业竞争的加剧，公务员面临着越来越大的心理压力和挑战。公务员作为社会公共资源的支配者和管理者，他们的心理......
研究基于职业建构理论和情景交互理论,探讨职业适应力作为中介变量,工作自主性作为调节变量在前瞻性人格影响个体职业成长(内在职......
【摘 要】前瞻性人格作为工作组织中的一种重要的个体差异对个体与组织有着显著的影响，具有这种人格特征的员工在工作情境中更具积......
文章对有关个体主动性的定义和测量进行了回顾,并对组织变革和个体主动性现有研究状况进行了简要分析,希望对未来研究有所启示.......
高校辅导员的前瞻性人格及自我效能感对辅导员的健康发展起着很重要的作用.其不仅可以提高其在实践工作中的自信程度,还有助于其尽......
目的:对前瞻性人格量表(PPS)进行中文修订,考察中国大学生前瞻性人格的因素结构。方法:通过开放性问卷调查、量表翻译、初测和重测......
<正>在文献综述、参考国外量表、进行开放式问卷调查的基础上,收集、汇总项目,以自行编制中国文化背景下前瞻性人格量表。量表采用......
前瞻性人格和创业警觉性是创业认知研究的热点问题。本文借鉴相关研究成果,考察了高校创业教育组织方式对大学生创业意向的影响机......
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随着十九大报告的提出,建设现代化经济体系“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”已经成为企业发展和竞争的重中之重了。知识......
目的 探讨心理安全气氛、前瞻性人格和护士自我效能感的关系.方法 2013年10～12月,利用方便抽样法,选取天津市2所三级综合性医院的22......
目的基于计划行为理论、社会交换理论,考察前瞻性人格对职业成功的直接和间接影响机理。方法通过对578份企业员工进行问卷调查,并......
目的分析护士对自身职业形态的认知现状,为护理人员职业发展提供借鉴。方法选取37名留学护士为研究对象,采用网络形式自行设计问卷......
从创业教育内容的视角，基于前人构建的模型，构建新的影响我国大学生创业意愿因素模型。研究发现，学生的个人特质（本研究采用前瞻性人格......
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团队在组织中扮演越来越重要的角色。如何保持团队对环境变化的敏感性,提升团队主动调整和适应环境变化的能力成为团队效能建设的......
随着我国高校的不断扩招,高等教育也开始越来越“大众化”,不断增高的大学毕业生数量给整个社会的就业带来了巨大压力。面对这种状......
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前瞻性人格、时间洞察力、创新性是心理学领域研究的热点,目前国外对于这三种不同人格特质的研究都有了一些成果,而国内对相关领域......
着重探讨前瞻性人格(个体因素)、心理安全气氛(环境因素)分别对员工变革行为的影响,以及环境因素在个体因素与员工变革行为之间的......
基于自我决定理论,运用实证分析法对281份有效问卷进行层级回归,考察组织授权对员工创造性绩效的作用机制。结果表明:(1)组织授权......
前瞻性人格特质与保险人员胜任特征的共性,使得具有这一人格特点的人非常符合保险行业与职业要求。针对具有前瞻性人格的保险人员,......
创业过程的高风险性要求创业个体不受情境阻力的制约,主动采取行动以改变外部环境。以ERP沙盘模拟实训课程提供的决策环境为实验平......
目的调查湖州市临床护士职业认同感现状及其与心理契约、前瞻性人格的相关性。方法采用护士职业认同量表、护士心理契约量表和前瞻......
本研究以288名银保理财顾问为样本,探讨了工作—生活冲突对员工离职意向的影响,以及工作—生活满意度和前瞻性人格分别起到的中介......
前瞻性人格是指个体不受情境阻力的制约,主动采取行动以改变其外部环境的倾向性。相关的实证研究发现前瞻性人格对个体工作结果、......
角色外行为可以分为归属性行为和挑战性行为两类。员工变革行为属于挑战性角色外行为。学术界重点关注员工变革行为的影响因素和形......
本研究探讨了青年技能型人才的工作适应现状及前瞻性人格、职业认同与工作适应之间的关系。结果表明,男性青年技能型人才的工作适......
目的探讨大学生毕业生前瞻性人格、应对效能与就业压力的关系。方法于2014年11—12月使用前瞻性人格量表、大学生应对效能问卷和大......
本研究采用定量研究的方法,从两个方面探讨影响学习投入的因素:一个是分析大学生学习投入"三要素"(动机、精力、专注)之间的内部相......
团队领导的前瞻性人格对提升团队效能具有重要意义。团队战略共识对团队绩效的实现具有实质性的影响。本研究分析了团队领导的前瞻......
文章探讨了家长式领导风格与前瞻性人格如何影响员工绩效、创造性,以提供管理者参考作用,并藉以有效发挥领导效能。家长式领导对员......
<正>回顾已往文献,虽然有大量研究指出员工的前瞻性行为能够促进其绩效,但很少有研究直接聚焦于前瞻性人格与员工绩效之间的关系(T......
随着全球竞争的日益激烈和社会的快速发展,个体创新精神作为组织创新的基础,将直接关系到企业的生存和发展。创新精神的开展和培育......
近年来，学习投入已经成为国内外学者研究的新热点。所谓学习投入就是指学生在学习过程中精力充沛，具有良好的心理韧性，能够充分认识到......
背景前瞻性人格是个体主动性行为和前瞻性行为的主要决定因素。国外学者对前瞻性人格的研究已经具有丰富的经验,他们认为前瞻性人......
目前,由于高等教育逐步大众化,加上后金融危机时代的影响,使就业市场的竞争日益激烈。大学生创业在我国日渐火热。以创业带动就业,......
不同的时间利用率影响了个体间绩效的高低，也在一定程度上决定了个体在社会竞争中的结果。过去已成定局、现在稍纵即逝，于是大多数人......
随着人格特质研究的兴起,前瞻性人格逐渐成为组织行为学和人力资源管理领域新的研究热点。在本研究中,以前瞻性人格、分配公平以及......
与“大五人格”不同,前瞻性人格是专门针对工作领域而建立的,是对其他人格理论的有益补充,对于工作场所中某些特殊性的要求具有重......
企业要发展,增强竞争力是关键,而竞争力的提高要靠创新,所以,员工的创造性绩效是提高企业竞争力的核心要素之一。激发员工的创造性......
