劳动力市场歧视相关论文
随着我国城市化进程的加快和流动人口规模的不断扩大，需要加大流动人口社会融入的程度。当前，劳动力市场上存在的户籍歧视、学历歧视......
哲 学政治信仰的变革与信仰危机郑敬高 (2 .2 6 )………………………………………………………………………马克思人类学唯物主义......
改革开放以来企业选择的农民工雇佣关系普遍具有非正规化、短期化、外源化、歧视化等维度特征,但是在我国渐入“刘易斯拐点”后,企......
女大学生就业难的问题,随着新一届毕业生就业高峰的来临再一次凸现出来。用人方由于对女大学生有很多的顾虑,在招人时往往考虑男生......
根据最新的资料显示,金融危机对就业将产生不利影响,就业的紧张形势使就业歧视有合理化的倾向。本文从劳动力市场的歧视理论出发,......
实现经济又好又快地发展是我省面临的重大问题之一。实施人才集聚战略是经济转型升级的突破口。实施人才集聚战略实现经济良性循环......
薪酬不仅关系到个人利益,更关系到国家的社会经济发展。本文就工资决定理论和激励理论进行探讨。
Salary is not only related to......
新兴工人阶级指的是“在农村工业化过程中,在产业比较利益和地区比较利益的驱动下,从传统农村农业转移出来的,从事非农产业并以工......
我国的收入差距在过去十年一直居高不下。根据国家统计局公布的数据，2003年以来中国居民年收入的基尼系数一直在0.47以上，收入差距持......
统一户口是否能够解决农村背景居民在城镇劳动力市场上的歧视问题?基于2008年中国社会综合调查的城镇数据,本文应用Oaxaca-Blinder......
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本文运用最新的中国综合社会调查(CGSS)数据对中国机会不均等程度进行了定量分析,发现由机会不均等导致的收入差距占总的收入差距2......
西方经济学的“歧视”出现在平均能力相等(相等的生产能力)的工人获得不同的平均报酬的时候.关于歧视的定义,现代劳动经济学认为,......
内部人--外部人理论是分析劳动力市场中内部人与外部人相关利益冲突的理论.在内部人--外部人理论中,主要研究哪些劳动力置换成本(L......
市场机制的主要功能,是使社会有限的资源,特别是劳动力资源配置到效率或效益较好的部门或领域.竞争性的劳动力市场是一种理论抽象,......
劳动力市场歧视的经济成本既有个人性也有社会性。歧视的个人成本是那些被歧视的个人或群体因为歧视而受到的损失；歧视的社会成本表......
内部人--外部人理论是分析劳动力市场中内部人与外部人相关利益冲突的理论.在内部人--外部人理论中,主要研究哪些劳动力置换成本(L......
本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体......
长期以来，经济学家都把注意力放在竞争性劳动力市场的研究上。但是，当人们把这一传统理论，即高度抽象化的理论，应用于活生生的经济现实......
近年来，农民工问题一直是社会各界普遍关注的一个热点。可以说，自从2003年温总理为农民工讨薪事件发生后，有关农民工的就业与权益保障......
<正>妇女的就业状况是妇女社会经济地位高低的重要标志。我国妇女的劳动参与率很高,但是,男女劳动力的职业分布却存在着差异。本文......
西方经济学的“歧视”出现在平均能力相等（相等的生产能力）的工人获得不同的平均报酬的时候。关于歧视的定义，现代劳动经济学认为，当雇......
劳动力市场歧视一般是指在外部和企业内部劳动力市场的交易活动中所发生的与劳动者个人的性状因素差异有关的不公平的行为与现象.......
本文使用CGSS(2010)数据,综合使用OLS回归,分位数回归,对我国劳动力市场的身高歧视现象进行分析,首先试图分析我国劳动力市场中身......
劳动力在区域间、部门间和行业间的流动,如果纯粹是由市场力量决定的,便形成竞争性劳动力市场。但是,现实生活中的劳动力市场还有......
在劳动力市场中职业性别隔离水平是衡量男女平等的重要指标之一。本文基于2000年和2010年全国人口普查数据，分别从总体隔离、水平隔......
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劳动力市场中,雇主对劳动者进行与其生产率无关的个人特征的估价,这种估价影响了个别劳动者获得同等报酬或获得同等就业的机会,这......
我国实行市场经济后,在劳动力市场中出现的就业歧视现象逐渐增多. 这是由于用人单位雇用行为不规范, 政府在政策和市场监管上缺乏......
中国的乡城劳动力流动除具有发展中国家的劳动力流动特征外,还具有明显的政策痕迹。本文综述了不同政策背景和劳动力市场背景下中......
讨论劳动力市场歧视多用劳动经济学概念，它是指具有相同生产率特征的工人仅仅是因为他们所属的人口群体的不同而受到差别对待，即因性......
<正>虽然对就业歧视的理论研究和努力消除就业歧视的实践由来已久,然而对就业歧视的有效治理往往因对其发生、发展的认识不足而受......
劳动力市场歧视是源于雇主偏好还是经济动因一直存在争议,现有研究考察的性别歧视、种族歧视和户籍歧视是基于性别、肤色或城乡等......
一、劳动力市场中的女性歧视现象劳动力市场中，当女性拥有与男性同等的能力、教育、培训和经历时，他们却在雇用、职业选择、提升和工......
改革开放三十多年来,我国经济取得了突飞猛进的发展,各项事业也获得了很大进步。随着改革的深化,特别是经济转型使劳动力市场结构......
性别歧视和户籍歧视是我国劳动力市场歧视的两种主要表现形式。传统观念和广泛存在的非正式制度导致了性别歧视的产生和巩固,户籍......
劳动力市场是社会主义市场体系中不可缺少的一个组成部分。改革开放以来,我国劳动力市场培育取得了令人瞩目的成就,但我国的劳动力......
对性别差异平等问题的研究，可以说是古往今来、古今中外人们一直关注和研究的问题，在现实社会中，虽然在法律上要求平等，在劳动中对性别......
本文首先阐述了现阶段我国劳动力市场歧视问题的几个主要表现,然后就问题的产生根源进行了分析,最后提出了解决这一问题的一些具体......
本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、类型,然后就中国劳动力市场歧视的现状进行了分析,最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策......
笔者通过对河南省劳动力市场调查数据的分析,发现我国劳动力市场歧视呈动态性变化并主要存在于职业搜寻领域,是企业在信息不对称条......
本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、来源 ,然后就劳动力市场歧视的几种类型和中国的现状进行了全面系统的分析 ,最后提出了解决......
对于劳动力市场来说,个人在劳动力市场上取得的价值应当取决于影响其边际劳动生产率的所有供求因素。如果与劳动生产率无关的因素......
