带薪年休假相关论文
现行带薪年休假法律制度属于特别私法性质的劳动保护法，立基于劳动者带薪年休假权的私权建构，依托于行政机关介入劳动争议的实施机制......
2008年《职工带薪年休假条例》与《企业职工带薪年休假实施办法》的先后颁布,体现了我国对带薪年休假、对劳动者休息休假权的日益......
文章用数量分析等多种方法全面分析了实施带薪年休假制度对职工工作时间、人事安排、劳动标准、职工收入、人工成本、生产运行与管......
人性化的管理、人性化的社会是发展和谐中国的必要条件.现代企业拥有一项好的休假制度,是员工舒缓压力的直接通道,它极大的关系着......
【摘要】 带薪年休假制度在缓解出游“井喷”现象，挖掘旅游消费潜力，促进旅游业及相关产业和谐发展，增加社会福利、提升百姓幸福感等......
摘 要 在新生代农民工聚集的劳动密集型企业，加班成为常态，劳资纠纷频发，不仅给企业带来法律风险，而且不利于新生代农民工法律意识的提......
作为“有闲阶级”特权的“休假自由”经历了相当长的历史阶段才通过休假法律制度逐渐成为劳动者能够享受的平等权利。作为特殊休假......
作者简介：杨哲，西北政法大学2014级研究生。 摘要：从2008年《职工带薪年休假条例》颁布以来，带薪年休假制度在国企、事业单位得到一......
自2008年《职工带薪年休假条例》实施以来,带薪年休假制度虽逐步落实,但整体实施效果不佳.本文将从立法,执法,配套制度,经济环境等......
以“堵”为特色的“中国式”长假近年来被社会持续关注.在法定假日不可能大幅度增加的背景下,能够分散游客,缓解拥堵的唯一途径只......
国务院办公厅日前印发《国民旅游休闲纲要（2013—2020）》，提出到2020年，我国基本落实带薪年休假制度。我国带薪年休假制度实施至今，其实......
今年3月至5月，芦山县巡察机构围绕贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律，对6个单位党组织开展“点穴式”“政治体检”。“寻医问诊”，选......
根据国家法律法规，带薪年休假是每个劳动者享有的权利。有些用人单位为了剥夺劳动者的这项法定权利，巧立名目或弄虚作假来欺骗和侵犯......
《职工带薪年休假条例》的颁布实施，对企业和员工的年休假带来了很大的利益调整，也对职工工作时间、享受年休假人员范围、劳动定员定......
新修订的职工薪酬准则使企业薪酬管理有了更加明确的根据,对保护企业职工权益发挥了积极作用。本文以“东风汽车”为例,从劳动用工......
按规定，工人的工龄一般从用人单位用工时开始计算。劳动者工龄和带薪年休假、医疗期、病假工资、经济补偿金待遇息息相关。然而，现实......
从1994年《劳动法》规定了“带薪年休假”制度开始到现在，“带薪年休假”已越来越引起劳动者和用人单位的重视。目前，广大劳动者在享......
劳动法规定了职工依法享有带薪年休假权，人保部在此基础上分别针对机关、事业单位和企业职工制定了两个具体的实施办法，《国民旅游休......
刘女士咨询：我到这家企业已经工作3年了,期间因企业工作繁忙,加之没有合适的人员顶替工作,虽多次想休息带薪年休假,但因担心会给企......
近日，省人力资源和社会保障厅发布《省直机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》（以下简称《意见》）。按照《意见》，机关事业单位工......
本文以年休假在企业中,尤其是中、小企业及私营企业中沦为“纸上权利”的现状及原因,提出了切实落实职工年休假权利的对策及浅见。......
期刊
劳动者除了工作的义务,也有休息、休假的权利。所谓“工作做得好,休假不能少。”职场上的你大多都休过带薪年假,但是,你真正了解带......
摘要：带薪年休假制度旨在保护劳动者的休息权，但这一制度的落实情况却不尽如人意。本文通过分析指出带薪年休假制度落实难的根源在于......
【案例】：石大力在某企业生产岗位已经工作二十年，算得上是一个老职工了。他最近带了一个徒弟，工作不足一年。最近徒弟要和居住在外地......
<正>案例回放:张某2008年进入某实业股份有限公司工作,劳动合同期限为2008年1月至2011年12月。2010年10月,张某在下班途中发生交通......
工时和休息休假制度体现着多方面的价值。从各种价值平衡的角度来看，衡量工作与社会生活等方面的时间合理配置已成为世界劳动工时基......
编辑同志： 3年前，我从技工学校毕业后，到一家餐饮公司工作，签订了3年的劳动合同，今年合同期满后我随即到了现在工作的这家食品公司工......
本文中,笔者采用了文献阅读、理论分析与实际分析相结合的研究方法,分析了带薪年休假实施不到位的主要原因,并针对这些原因,给出了......
职工病假期间可以不经单位同意外出旅游吗？近日上海的一起判决对此亮出了红牌。 病假不能用来旅游 2009年11月18日，徐英进入某......
<正>我国法律规定处理劳动争议案件实行"自愿调解、一裁两审"的机制,在调解不成经过仲裁裁决和法院一审、二审判决后,劳动争议都会......
带薪年休假是缩短工作时间、分享工作机会以及促进就业的行之有效的劳动法律制度。当前,我国法律和相关行政解释虽然对年休假有所......
<正>【案例一】:人力资源总监孙立这段时间忙得不亦乐乎。公司刚从国有企业改制为股份制企业,劳动合同面临着变更或重新订立,陈旧......
2007年12月14日，国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》，2008年1月1日，这一条例正式施行。长期以来，“带薪年休假”......
国民休闲时间不足，当务之急是落实好带薪年休假。不过，该制度正式施行8年以来，人们依然对此“既爱又怕”。“2016中国休闲小康指数”......
<正>明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护——法院发布调研结果,公布四种似是而非的"劳动关系",以提......
<正>步入"互联网+"时代后,随着快递公司、网约车公司、网餐店的出现,快递工、网约车司机等与民生服务紧密相关的各种新型的用工也......
带薪假期包括带薪公共假日和带薪年休假两部分。本文在系统介绍国内外带薪假期法律规定和相关情况的基础上,重点围绕一项全国性调......
摘要：带薪年休假制度是劳动者的合法权益，亦是劳动者休息休假权的重要内容。2008年《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及《企业......
由于《劳动法》对带薪年休假规制不足,以行政法规、地方法规和规章补充规制成为落实带薪年休假的制度保障。这些法规、规章就规制......
带薪年休假是企业职工的一项基本劳动权利,它的贯彻落实能够有效地减轻职工的工作压力,提高员工工作效率,使企业利润得到提升。同......
【案件】 自1996年起，马女士便在一事业单位做保洁员兼收发员。近几年，她多次向单位领导提出带薪年休假和补缴“五险一金”的请求......
对劳动者能否以用人单位未付未休带薪年休假报酬为由单方解除劳动合同这一问题,实践中存在不同答案。其中广东明确给予否定,而在北......
学习语言的过程中可能遇到很多问题，有些是单一门语言的问题，还有一些是语言与语言之间的问题。这期选中的两个问题，一个是英语与法语......
<正>NO.1全民旅游时代的到来时至21世纪的今天,对于大多数人而言,旅游不再是一个生疏的概念。举例来说,身处内陆省份的人,也许会觉......
国务院颁布的《职工带薪年休假条例》已于2008年1月1日开始实施。对我国企业职工而言,能实际享受带薪年休假无疑是一个好消息。这......
