“人本管理”相关论文
企业民主管理是一个动态的概念，不同的时代有着不同的内容。它必须符合“管理科学化”和“人本管理”两种理念，符合“企业发展”和“......
在激烈的人才竞争时代，对于劳动密集型的酒店行业来说。人力资源是企业的一项重要资源，高素质的人才是企业发展和竞争的关键所在。随......
人本理念，是现代管理的核心理念。它要求以人为本，强调人与人之间的和谐、尊重、互信和支持。随着我国社会经济的快速发展，“人本管理......
人力资源是企业的核心资源，随着知识经济时代的到来，如何把握机遇，以“人本管理”为导向、树立人力资源管理的新型人才观，以全球化为视......
"科学管理"诞生以来极大地提高了组织的效率,是管理史上的一次变革.但是,随着人类社会的发展和管理实践不断向纵向的延伸,"科学管......
在"以人为本"的管理成为图书馆管理主旋律的背景下,本文运用哲学的观点,分析了"以人为本"的馆员管理实现途径.文章认为单纯的以"经......
“人本管理”就是在管理实践中体现“以人为本”的思想，“人本思想”是指在管理活动中，把“人”作为管理的核心，护理管理主要是对人的......
“人本管理”即人性化管理,也称之为以人为本的管理理念.其内涵为：管理要以人为中心,把尊重人、提高人的素质、满足人的需求、调动......
坚持“人本管理”的办学理念既是高校可持续发展的前提和保障，也是知识经济时代的需要。目前，作为高校的新生派和新的有生力量一高职......
以人为本不是搞文字游戏，必须立足实际、准确定位、真正实施，以人为本重在“人”。借鉴西方人力资源管理的先进合理的制度和规范，良好......
科学发展观的核心是“以人为本”，教育管理的核心也是人。“人本管理”，是在学校现有制度管理的基础上，始终坚持和贯彻“以人为本”的......
能力本位符合人类文化由原始社会的群体能力本位向奴隶社会的宗法血族本位,再向封建社会的权力本位再向资本主义社会的钱本位,以及......
提起海尔，无人不知，而海尔的总裁张瑞敏的名字更是如雷贯耳，可以说海尔缔造了一个中国电器业的神话。可以说，海尔是将“科学管理”与“......
在我国的企业管理实践中，长期以来见物不见人的现象十分突出，以人为本的管理观念亟待加强。如今，虽然不少企业管理者已经普遍注意到人......
近些年来，虽然“以人为本”、“人本管理”经常可闻可见，但很多人并没有深究其中“人”与“本”的真正内涵。在实际管理中很多企业也......
一、西方国家人本管理的产生和发展 （一）工业社会初期的“泰罗制”——人本管理的萌芽 20世纪初期，被誉为管理科学之父的管理学家—......
就图书馆人力资源管理模式的"多维管理"内涵、"人本管理"特色及"自动化管理"形式等方面作了初步的探讨,试图为建设理想的图书馆人......
当今,经营管理已从"物本"转向"人本",这一观点正被大多数企业家所认可.但是很多企业在构建"人本管理"的新模式时,往往把人和工作对......
人本管理是一种"德治"与"法制"相结合的管理,是以人为本的管理.学校管理要发挥"人本管理"的作用,必须关注以下几个方面:......
当前，“人本管理”越来越受到人们的重视。于是，许多学校管理者纷纷扛起了“以人为本”这杆管理大旗。但很多时候，由于学校管理者一时......
1引言目前郑煤集团公司所属各矿在煤巷掘进工作面普遍都是用溜煤眼盏板做防护装置，在出煤期间必须将溜煤眼盖板掀开，无法避免漏风、......
企业“人本管理”是现代企业人力资源管理的‘新思想、新方法、新模式和新途径．对于事半功倍地解决好企业日益复杂的企业人力资源管......
一个单位,一个企业,能否产生效益,取得成绩,实现目标,都与管理方法和手段是否有效密切相关.管理说到底是人的管理,是调动每个劳动......
煤炭企业文化建设必须着眼于全员、立足于全员、归属于全员，把企业文化理念、行为准则、制度等化作员工的精神动力。 煤炭......
在我国的学校管理实践中，长期以来见物不见人的现象非常突出，以人为本的管理理念还没有真正落实到管理的各个环节，虽然“以人为本”、......
现代医院的发展越来越离不开人才作用的充分发挥，医院的生存与发展、效益的大小、声誉的好坏与医院所拥用的人才数量、质量、对人才......
煤矿安全管理要以“人本管理”为基点．遵循安全生产管理“八部曲”。一个基点煤矿安全生产管理要以“人本管理”为基础。人本管理是......
随着经济发展方式的转变，加强企业管理，增强企业活力，成为煤炭企业发展的首要课题。而现代制度的建立，使企业竞争由产品竞争转到了管理......
英德市地处粤北山区，经济欠发达，医疗卫生事业发展也相对滞后，英德市人民医院面对改革开放的大好形势，积极响应“人才”战略，通过几年探......
<正> 随着企业改革的深化,我国越来越多的企业开始关注和实践“人本管理”。然而,我们不能片面地理解人本管理理论中的人才概念,仅......
人本管理思想是现代企业管理思想、管理理念的革命,它包括管理主体和客体、环境、文化及价值观等几项基本要素,并已应用于社会多个......
当今的一个普遍趋势是会计由纯技术性的“商业语言”过渡到人文性、社会性的行为科学上来，使人们对会计本质的认识实现“由物到人”......
《心力管理》是江苏黑松林粘合剂厂有限公司总经理刘鹏凯解析企业管理的一份心得，成书于2010年底，在行业中产生了广泛的影响，也被多位......
会计人员作为特殊从业人员，既要有良好的业务素质．也要有较强的政策观念和职业道德水平。而近几年来，会计信息失真、严重的违法违纪行......
图书馆的美学建设在很大程度上要依靠图书馆员来实现。图书馆员的学识修养、良好的“人本管理”，以及图书馆员自身的美学意识和美学......
一所学校的核心竞争力是高质摄，高质摄的提供离不开优质课程，而教师是优质课程的直接生户：者。所以．增强学校核心竞争力的重要途径足高......
“人本管理”在科室管理中就是要通过对人的有效开发和利用，做到人尽其才，才尽其用，并最终使个人的目标和科室的目标达到和谐一致。其......
当前高等教育的大发展对教师队伍提出了更高和更新的要求，同时也要求高校从“人本管理”的角度入手，不断探索一系列适应时代要求的工......
知识经济时代,人力资源作为最具有活力和最具有潜力的"活"资源,是未来社会经济增长永不枯竭的资源.人力资本所有者所掌握的知识、......
近年来，陕煤化集团神南红柳林矿业公司以“挽手贴心”安全文化为引领．以“非高危本安型矿井”建设为主线．以过程控制精细化管理“687......
在我国的管理实践中，虽然“以人为本”、“人本管理”经常可闻可见，但很多人并没有深究其中“人”与“本”的真正内涵。似乎人本管理......
通过分析广东省第二人民医院人力资源管理的三个阶段和"五四一"模式的实践,探讨"五四一"模式中的人力资源管理新理念.认为:医院发......
