人本管理理论相关论文
本文结合笔者多年实际工作经验,在分析我国当前餐饮企业文化的基础上,阐述了餐饮企业进行企业文化创新的必要性,并提出相应的企业......
一、企业文化与人文管理 企业文化是现代化社会企业管理的新模式，它确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理模式......
DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2003-9810-2865 摘 要：保密管理是一项系统工程，是一项政策性、专业性、技术性很强的管理工作。在......
国务院国资委成立一年多来,围绕国企改革这个中心环节和国有资产保值增值这一基本使命,在采取了一系列重大步骤和措施的基础上,继......
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。在日益激烈的市场竞争中,企业文......
地处常州的南车戚墅堰机车有限公司（简称南车戚墅堰公司）在企业文化建设中，以车间为单位，组织开展形式多样的道德讲堂活动，在创建和谐文......
党的思想政治工作的对象是人,尊重人、理解人、关心人,是党的根本宗旨和群众观点在思想政治工作中的体现,在新形势下,贯彻人本思想......
企业文化,是企业在长期生产经营中倡导、积累,经过筛选提炼形成的,以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业最高目标、共同价值观、......
部队管理工作是部队建设的基础,需要针对人员,以军事训练为核心,开展各项组织、协调、控制和规范活动.从根本上说,部队管理工作直......
随着我国经济的快速发展以及全球化步伐的日益加快，我国企业发展取得了可喜的成绩，但同时也面对更加激烈的竞争和挑战，对企业整体的管......
本文分析阐述了人本管理理论以及人力资本理论，以此作为提出高新技术企业人力资源管理措施的理论基础。对国内外人力资源管理领......
人本管理理论的起源和发展不仅体现着人们对管理效率和质量的追求,更是对人性关注和尊重的集中体现。目前,在学校管理中出现的种种......
人本管理是把人作为管理的核心和组织的最重要资源,把组织内的全体成员作为管理的主体,围绕如何充分利用和开发组织的人力资源,服......
一、对科技人才必须实行以人为本的管理rn1.树立人本管理理念.人本管理理论是20世纪80年代初在行为科学理论基础上升华形成的新的......
企业文化是在企业不断发展、壮大过程中逐渐发育、成长起来的以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚员工归属感、积极性、主动性和......
在企业发展过程中,山东销售始终把企业文化建设作为企业的核心项目之一加以打造,使之物质标准化、行为典范化、制度规范化、精神境......
人本管理理论阶段是管理理论的发展阶段,人本管理理论阶段就已经产生了不少企业人力资源管理思想。本文主要介绍了人本管理理论阶......
期刊
要坚决完成以军事斗争准备为根本的各项任务,确保我军“能打赢”“不变质”的历史使命,就必须把人本管理理论在部队管理中贯彻始终......
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果,是......
知识经济时代的发展,使得人力资源已经成为推动社会和经济发展的主要源动力之一.为了提高人力资源管理效率,人本管理理论逐渐产生,......
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观.这里的价值观不是泛指企业......
企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论,它以企业价值观为核心,以企业最高目标、企业精神......
人本管理理论作为对行为科学管理和管理科学等理论的超越,对语文教学理论与实践具有丰富的启示.以人本管理理论观照语文课堂教学,......
随着我国学校教育管理的迅速发展，学校教育管理正从以往所谓的科学管理向人本管理、能本管理转变。这也从某方面体现了人文关怀，是社......
教学管理难度加大成为影响大学英语大班教学效果的主要问题。借鉴人本管理理论,在大班英语教学管理中,教师应致力于树立“以人为本......
企业文化企业广大职工所共有的一系列价值观念和行为方式的总和，是企业管理哲学和企业精神的核心，是凝聚企业职工归属感，调动职工积极......
【摘 要】在当今的高校工作中，学生管理工作是一件很重要的工作。为了高效地管理，需要采用人本管理理论，就是将学生作为管理中心，以学......
众所周知,企业文化具有其鲜明的导向功能、竞争功能和激励功能,然而,它所具备的约束功能,同样在企业管理工作中发挥着不可低估的作......
一、什么是企业文化rn企业文化又称公司文化.这个词的出现始于20世纪80年代初.种新的思想和理论在形成过程中,往往会发生众说纷纭......
近年来,随着应用型高等教育规模逐步扩大以及产业结构转型升级步伐的加快,应用型院校如何推动应用型高等教育由规模扩张转向内涵提......
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，包含并体现着社会文化，同时，它又是受......
保险营销是以具有思想和创造性的“人”作为主要投入要素的行业，其销售对象是一类非物质性的特殊商品——保险合同，因此在保险营销中......
人是管理活动中最能动、最活跃的因素,必须以人为中心,把人的因素放在管理过程中的首要位置.在建立现代企业制度过程中,运用人本管......
通过对人本管理理论的剖析，针对当前高校后勤的社会化大势及后勤管理的薄弱环节，分析在后勤职工思想政治教育中应用人本管理理论的必......
在当今的高校工作中，学生管理工作是一件很重要的工作。为了高效地管理，需要采用人本管理理论，就是将学生作为管理中心以学生为中心，以......
改革开放以来，我国经济得到了飞速的大发展。伴随经济的发展，管理逐渐为人们所重视，专业型管理人才备受青睐。经长期的管理实践，促进了......
工会工作随企业管理理论的发展而变化,人本管理理论强调以人为本的企业管理理念,对企业工会工作提出了许多新的要求.要借鉴和吸收......
企业文化作为一种管理理论和管理方法,出现于20世纪70年代,它是以道德伦理和企业精神为核心,以企业规章制度和物质现象为载体的凝......
【正】人本管理最早用于企业管理中,就是在管理中坚持以人为本,注重发挥被管理者的积极性、主动性,使被管理者在工作中充分发挥自......
一、诚信是新型组织模式整合的重要因素 现代管理理论提出了以人为本的人本管理理论.人本管理理论在本质上是以促进人自身自由......
【正】企业文化又称为公司文化,最普遍的定义是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理......
人本管理就是把人视作管理的主要对象和最重要的资源，把人的发展作为管理的主要目的。一切管理活动都要以人的生存、安全、自尊、发......
<正> 随着企业改革的深化,我国越来越多的企业开始关注和实践“人本管理”。然而,我们不能片面地理解人本管理理论中的人才概念,仅......
