人力资源优化相关论文
近年来，随着经济社会快速发展，企业改革也相继实施。在实际改革工作中，企业应科学管理内部人才，合理配置与利用财政资金，夯实企业发展基......
乡村振兴战略作为国家重大战略决策部署，能有效促进城乡融合均衡发展，是实现全面建成小康社会任务、突破经济增长瓶颈的有力抓手。乡......
针对改革已到深水区，生产经营环境有待改善等现实问题，中原油田深入开展管理体制优化、岗位设置优化，加强定员标准管理，推进采油区信息......
针对组织机构数量偏多、用工总量大、人工成本高、队伍活力不足等深层次问题，兰州石化探索实施劳动组织管理体系优化，实施生产系统扁......
制造业是国民经济的主体，先进制造更是重中之重，肩负着中国从制造业大国迈向制造业强国的重任。在我国先进制造业升级发展的进程中，产......
新经济时代的最大特点之一就是知识逐渐代替了资本成为推动经济社会发展最为主要的“引擎”以及要素,这也意味着知识的拥有者人力......
面对国企三项制度改革的时代洪流，大庆石化将全面深化改革作为推动企业发展的第一动力。大庆石化将推进业务归核化改革，有序推进专业......
目前，伴随着国内事业单位体制改革机制的深化和细化，事业单位人力资源管理的力度也在不断加大。事业单位实施人力资源管理，应充分运用......
目的 ：就信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的应用进行研究、分析。方法 ：本次入选人员均选自 2019 年 10 月至 2020 年 5 ......
本文讨论了多期间单类人力资源优化问题.所有期间内的人力资源需求必须满足,且每个雇员都有一个最小的服务期限.目标是在整个计划......
如今全社会都在倡导绿色、节能、环保的生活理念,企业作为社会生产生活中重要的一部分也不能例外,企业未来的发展必须要坚持绿色可......
现代企业管理理念的丰富，为企业运营与管理提供了新的思路与方法。权变理论的出现，为企业从动态视角实现优化与发展提供了指导。研究......
本文立足企业人力资源优化管理,从客观实际出发,通过创新绩效考核手段与方法,实现了企业科学发展与可持续发展。
Based on the op......
宣钢公司立足人性化激励管理,分析现有人力资源状况,借鉴学习兄弟企业的成功经验及先进做法,努力降低人工成本。
Xuan steel comp......
一、对提升石化企业“三基”工作水平的认识古话云:“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细......
一、关于竞争战略理论2004年夏天,被誉为全球第一CEO的美国通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇在北京与中国工商界精英对话时曾......
实施低成本战略,是上海石化适应形势发展、行业发展和自我发展需要的重大战略举措,并体现为一种企业管理理念和企业文化,这是企业......
在免费开放和信息环境下公共图书馆面临着机遇和挑战,尤其人力资源优化管理的重要性更为凸显,笔者从人力资源在图书馆工作中的战略......
跨入新世纪,中国林业年鉴事业机遇与挑战、发展和危机并存。创办17年的《中国林业年鉴》要与时俱进,融进时代精神,展示时代风貌,“......
本文介绍了高校图书馆人力资源管理实行竞争机制和激励机制的必要性,分析了图书馆人力资源的现状,对如何构建竞争机制与激励机制进......
经理:你好!感谢你给我提供一次迈向成功的机会。贵公司如若万幸,能有我这样的人才加盟,想必会如虎添翼。我叫散打,“散”是散打的......
高职院校是技术型人才培养的重要场所,如何提升高职院校的人力资源管理能力成为人们关注的重点话题。教师作为高职院校人力资源中......
随着社会经济的不断发展及进步，食品企业也取得了长足的进步。目前，市面上的食品种类的生产企业逐渐在增加，这对食品企业来说，市场竞争......
在国有企业发展过程中,人才发展战略应与时俱进,及时进行资源管理优化创新.进入21世纪,国有企业垄断情况不复存在,国有企业参与市......
面对国际原油价格持续低迷现状，油田企业纷纷加大了企业改革力度，加强三支人才建设，持续优化人力资源等成了油田企业瘦身健体、扭亏减......
2015年以来,鞍山钢铁面临更加严峻的生存态势,生产经营举步维艰,要完成集团下达的降本增效、减亏控亏目标,必须推进人力资源优化。......
改革开放以来 ,我国经济发展的显著特点就是区域间的经济差距不断扩大。究其原因 ,西部地区人力资源整体素质较低 ,人才资源没有充......
以山东能源新矿集团翟镇煤矿为例,阐述了矿井在人力资源优化方面的具体思路和做法,并通过一系列的措施,在保障职工工资水平稳定的......
主持人语:“生存实验”进行到今天,已经历经了入市准备期,市场导入期以及成长期三个阶段。进入成长期后,“生存实验”的成败越来越......
随着社会进步与经济的发展,企业对于人力管理方面的要求更加严格。无论是对系统的优化或是管理者水平的提升,均提出了更高需求。文......
钢铁工业作为国民经济的重要基础产业,支撑了国民经济和下游用钢行业的快速发展。过去几十年,特别是进入新世纪以来,随着我国经济......
HR疲于为核心人才流失灭火,总裁应负首要责任!长期以来,在资方和雇员(包括非股东高层管理层)利益发生本质冲突的时候,HR的功能就是......
每一个绩效管理周期结束后,都需要由各级主管和员工本人,共同对这一周期的绩效情况作一个系统的检查、回顾、总结、分析、评论,形......
知识爆炸、后学历时代、人力资源优化……面对报刊电视上漫天飞舞的新名词,你的眼中是否有点茫茫然? 读英语、学计算机、念MBA……......
知识爆炸、后学历时代、人力资源优化……面对报刊电视上漫天飞舞的新名词.你的眼中是否有点茫茫然? 读英语、学计算机、念MBA……......
知识爆炸、后学历时代、人力资源优化……面对报刊电视上漫天飞舞的新名词,你的眼中是否有点茫茫然?读英语、学计算机、念MBA……......
知识爆炸、后学历时代、人力资源优化……面对报刊电视上漫天飞舞的新名词,你的眼中是否有点茫茫然? 读英语、学计算机、念MBA……......
知识爆炸、后学历时代、人力资源优化……面对报刊电视上漫天飞舞的新名词,你的眼中是否有点茫茫然? 读英语、学计算机、念MBA……......
知识爆炸、后学历时代、人力资源优化……面对报刊电视上漫天飞舞的新名词,你的眼中是否有点茫茫然? 读英语、学计算机、念MBA……......
柯达和索尼为什么沦落?是组织惯性和组织惰性像癌症一样发生了病变。企业里的管理系统僵化不变、员工本位主义,这是当今大企业衰败......
攀钢集团工程技术公司(以下简称“工程公司”)是在攀钢调整发展战略、加快整合内部资源、促进非钢产业发展的背景下由原攀钢冶建公......
