劳资博弈相关论文
劳资关系的本质是物质利益关系,它作为工业化时代一种最基本的社会关系,已成为影响中国社会和谐稳定发展的关键因素。对于中国劳资......
劳动合同法实为劳资关系与合同法理融合而生，因而兼具“公法—政策”与“私法—契约”两种元素传承，并在两者互动中衍生出“社会法—......
富士康在代工行业中最具代表性,它是劳务市场的风向标和用工价格的引导者,从其招工难易程度可以探知整个制造业的用工情况。随着新......
伴随着全球通信技术和无线网络技术的飞速发展，层出不穷的无线通信系统为用户提供了更快的接入速度和更好的接入服务，这也是下一代无......
自从1978年十一届三中全会以来，中国共产党领导的改革开放不断创造新的局面，社会主义道路不断呈现新的气象。无论是政治、经济还是文......
现阶段中国劳动关系实践与西方国家劳动关系发展历程具有可比较性,借鉴其相应成果,能够避免或减少中国试错的代价.但必须看到西方......
随着我国工业化、城镇化进程的不断推进,为适应复杂多变的国际、国内政治经济形势,“十二五”期间市场化的劳资关系将进入一个新的......
的实施引起资方的强烈反对.一部旨在保护劳动者权益促进劳资关系和谐发展的法律引起相关各方的争议本属正常,但在这一劳资双方利益......
我国私营企业为社会创造了巨大的财富和就业机会,成为以公有制为主体的国民经济发展中必不可少的一部分。但是,在私营企业迅速发展......
国际金融危机和欧债危机的爆发，导致了欧洲经济衰退、失业率攀升，一些地区的劳资矛盾激化，意大利、西班牙、葡萄牙和希腊都成了罢工运......
我国目前劳动争议数量日益增加,内容日趋多样,结构日趋复杂。随着我国劳动争议案件的发展和变化,"一裁两审"机制被"或裁或审"机制......
文章将主要探讨我国工人阶层收入过低问题,分析原因并寻求提高工人合理收入的途径,从而在此具体层面上,一定程度减缓与遏制我国收......
中国企业所有制结构的不同、企业盈利模式差异导致中国不同企业的劳资博弈形式和内容迥然不同。，从所有制结构方面看，民营企业相对国......
就当下中国市场经济体制条件下的企业层面而言,劳资双方在权利与利益两个维度空间的博弈呈日趋激烈、复杂的态势。因此,搭建起集体......
目前，发达国家采取的又一新贸易保护手段——“劳工标准认证制”引起了广泛的争论。本文从有无劳工标准认证制两方面比较了劳资间博......
现阶段我国的贫富差距不断加大，产生了一些社会不稳定因素。本文首先概述了改革开放以来我国的收入分配差距不断扩大的状况，接着分析......
劳动者离职后竞业禁止义务以特别约定为成立条件。它虽然存在社会法倾斜保护的特性,但其本质上是一个合同义务。在离职后竞业禁止......
2008年1月1日，《劳动合同法》正式实施，作为市场经济体制下规范劳资关系的重要法律，备受社会各界广泛关注。《劳动合同法》能否真正实......
2010年南海本田停工事件为中国工会制度建设方向的调整带来一定的启示。新生代工人的权利觉醒,改革三十多年的经济成就以及保障民......
2008年金融危机之后出现经济全球化逆转趋势,给全球经济带来新的挑战。经济全球化和逆全球化的交错是国家、资本和劳动三方利益博......
按酬付劳首先是经济学问题，高知识群体的按酬付劳行为是其人力资本属性的体现，按酬付劳是劳资博弈中劳方的理性选择。......
劳动合同立法存在着正常的劳资博弈已成为一种思维定式。如果从博弈论视角来观察，劳动合同立法并不存在正和博弈，而是一个负和博弈。......
赖特将劳工的力量分为"结构力量"和"结社力量",并认为这两种"劳工力量"将对劳资关系博弈产生实质性的影响。赖特关于两种"劳工力量......
近几年出现的＂用工荒＂问题一直是各界人士关注的热点,很多人由此得出中国劳动力＂短缺＂的说法,认为刘易斯拐点已经到来,对＂用工荒＂产生的......
劳动力市场的主要功能是配置劳动力资源，使其与资本、土地等资源共同进行社会生产。基于效率工资的劳资博弈揭示了劳动力市场的自由......
劳务派遣制度的出现,改变了传统的用工方式。在社会主义市场经济条件下,劳务派遣制度蓬勃发展。劳务派遣用工方式的出现,不仅为企......
5月8日上午,58同城官方宣布完成对中华英才网的并购。同时,中华英才网也发出宣布被58同城收购的内部信。内部信表明,中华英才网原......
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本文运用博弈理论,分析了我国集体谈判中劳、资、政三方的力量对比及博弈过程,指出政府的倾向性是决定集体谈判力量、影响劳资博弈......
<正>2003年11月21日,南京圣戈班玻璃有限公司新一届工会经全体职工代表直接票选的方式产生,至今,已走过了十年。这十年,是工会面临......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
2017年福耀玻璃与美国联合汽车工会一案反映了美国工会建会制度的独特逻辑。1935年,《全国劳工关系法》赋予全国劳资关系委员会调......
当前我国存在两种相互矛盾的现象,一方面我国的城市化进程仍在继续,农村还有大量剩余劳动力需要转移,另一方面沿海地区企业招工出......
和谐劳动关系是和谐社会的基础,和谐社会的特征体现在劳动关系上,就是要让劳动者劳动更有尊严、生产更加安全、分配更加公平、生活......
我国劳资冲突日益尖锐的现状与失衡的劳资关系显著相关,因此研究怎样平衡劳资关系是劳资领域的重点。演化博弈为研究劳资关系提供......
围绕工会在劳资冲突以及劳资博弈中的重要性的问题,通过对劳资冲突中劳资双方的博弈模型以及资本与人力资源的博弈进行分析,论证了......
<正>近年来,我国劳动关系领域的劳资纠纷呈现出新的特征,即个体利益争议数量相对减少,而群体利益争议数量增加。当前,群体性的劳资......
随着劳动生产体制日益全球化,农民工淹没在国家和资本共同创造的现代化洪流中。在国家和资本双重控制下,一个失语的阶层无法实现组......
1900—1969年间,美国的尘肺病治理历程大体经历了发现期、争议期和应对期三个阶段。美国的尘肺病治理历程是尘肺病问题不断被社会......
目前，我国经济社会正处于转型期的关键时刻。在此阶段，劳资之间的矛盾不断升级，各种劳资冲突不断出现。因此，妥善解决我国经济社会发展......
以博弈论为基础,分析劳资双方如何在利益博弈中实现双方的利益均衡,得出在理性人的假设下,劳资双方最终的占优均衡策略都为不合作,......
集体谈判是劳动者利益代表———企业工会或产业工会与资方组织之间就关切双方利益的实质性条款与程序性条款进行反复谈判与信息决......
近年来，我国经济体制改革不断深化，对外开放进一步加强，私营企业随之得以快速发展。而私营企业的快速发展既推动了我国社会生产力的提......
在《劳动合同法》颁布之前我国劳动力市场中存在着一种劳动合同短期化现象。造成劳动合同短期化的原因一是于劳动力市场供大于求的......
要准确进行劳资定位,明确农民工不是城市中的二等公民,而是产业工人的一部分,实现其权益的法理保障;正确进行劳资博弈,确保农民工......
转型期中国社会的阶级和阶层结构发生分化的过程中 ,城市工人和进城劳工阶层逐渐边缘化 ,造成劳资纠纷不断、劳工阶层的合法权益屡......
本文以对江西省赣州市民营企业的调研为基础,运用博弈论,建立了劳方工资决定过程中劳资双方的"博弈"模型,探讨了劳资双方所重视的......
