工资机制相关论文
公务员工资机制是公务员激励机制的主要环节,为了适应经济和社会发展的需要,我国公务员工资机制自建立起,就在不断地进行完善,虽取......
改革开放以来,伴随着我国经济体制和政治体制改革的不断深化,我国事业单位的人事制度改革特别是分配制度的改革取得了一些成绩,初......
评估我国劳动力市场机制的完善程度,应从工资机制、竞争机制和供求机制等三个方面入手.通过评估发现,我国劳动力市场机制的完善程......
中国医疗制度市场化以来，虽然取得了一定成就，但其依然存在很多缺陷。其主要体现在病人支付医疗费用的压力越来越大。产生这种压力的......
运用问卷调查法等方法,对我国职业足球运动员高工资得成因进行了探析。研究结果表明:纵横比较结果表明,我国职业足球运动员工资确......
运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等方法，对我国职业足球运动员高工资成因进行了探析，并提出应对策略。结果表明......
失业是我国近几年乃至今后二十年所面临的严峻问题，然而反失业究竟应当主要采取什么措施，可谓仁者见仁，智者见智，笔者认为根据我国现阶......
在知识经济时代，人力资源的竞争已成为各个组织间竞争的核心，对于中等职业学校来说，掌握高素质的人力资源将使其在培养知识经济人才的......
企业工资集体协商是工资机制创新的重要内容.其实质是通过法定程序将工资激励和约束纳入一种规范化的契约轨道,从而使职工和企业为......
投资管理和控制是整个建筑工程项目活动展开的核心环节，贯穿于整个建筑工程中。因此，本文就以建筑工程项目的角度，对投资管理与控制机......
高校教师流动的频繁,造成了教师分布的不合理。其主要原因是学校之间待遇差别过大,加上校园“软环境”不同和教师自身因素等。为此......
NBA 的成功主要得益于三个因素,即以高效的工资机制和竞争机制等所形成的高效的市场机制；以有竞争力的经营管理团队、人力资源管理......
本文分4个维度梳理了近年来国外学者对工资问题的新研究进展:一是工资上涨的产业竞争力后果;二是工资结构的演进趋势及绩效后果;三......
巴拉萨-萨缪尔森理论认为,一国经济的快速增长带来可贸易部门以及不可贸易部门工资的上涨,进一步带动了整个国家的物价总体水平的......
<正> 1998年6月1日欧洲中央银行宣告成立,1999年1月1日起,开始在欧元区内为所有成员国制定统一的货币政策,交由各成员国中央银行执......
本文论述了劳动力市场的供给、需求和工资的现状、特点与矛盾。阐明了建立和完善我国劳动力市场的对策......
国务院发布的关于改革国有企业工资决定机制的意见,为解决长期困扰国有企业激发活力的工资管理提供了政策保障。为落实好该政策,国......
湖北省制造业经过多年发展,总量达到了一定规模,是我国中部崛起重要的战略支点。但不容忽视的是,进入21世纪以来,湖北省制造业在国......
农民工是我国改革开放和城市化、工业化进程中涌现的一支新型劳动大军。随着农民工队伍的产生和不断壮大，他们对改变农村面貌做出了......
学位
作为生产要素中最活跃，最具能动性的要素，劳动与其他生产要素相比更具有复杂性和特殊性，劳动力市场也因此比其他要素市场更具有基础性......
城市化进程快速发展的同时加速了进城务工人口的职业分化。本文探讨工资机制、劳资关系与职业阶层变动之间的关系。研究表明,进城......
