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目的：探讨新上岗护士输液管理站点式考核的设计与应用效果。方法：根据新上岗护士的考核目标，进行输液管理站点考核病例选择、站点设置......
目的 探讨基于清单管理的培训在达芬奇机器人手术护士中的应用效果。方法 将准备纳入机器人小组的34名护士，按照培训时间顺序分为常......
肿瘤专科护士专科性强,业务能力和水平能直接影响癌症患者安全。本文综述了肿瘤专科护士所应具备的核心能力、职业素养、沟通能力......
目的:探讨结构化教育在护士疼痛管理能力培训中的应用效果。方法:选取佛山市第一人民医院以跨科收治疼痛专科病人的内外科106名护......
目的：探讨客观结构化临床考试（OSCE）与传统考试在护士培训中的对比。方法：随机抽取尚未开展OSCE考核的护士126人为传统考核组，随机抽取......
目的:探讨基于能力为本教育理念（CBE）教学模式联合四步评估法在重症医学科护士培训中的应用效果。方法:选取2019年3月—2021年10月在......
专科护理领域从业护士的专科化培训是我国护理事业专科化健康发展的重要保证.危重症专科护士是指在危重症领域具有熟练的护理知识......
体外膜肺氧合用于抢救重症心肺功能衰竭的患者,护士是体外膜肺氧合团队中的重要成员。该文对国内外参与体外膜肺氧合监护护士的资......
目的 探讨临床营养专科护士培训实践方法,为国内临床营养专科护士的培养提供参考.方法 基于临床营养专科护士核心能力构建培训体系......
目的探讨虚拟仿真教学平台在麻醉专科护士培训中的应用效果。方法对在基地实践培训的麻醉专科护士44人,在常规教学基础上采用虚拟......
我院是一所综合性教学医院,2014年11月主体大楼搬迁,手术室由原有的20间扩张至40间.新的手术部实行全面信息化管理,配备了最现代化......
目的探讨目标教学法在麻醉恢复室护士规范化培训中的应用效果。方法以通过麻醉恢复室特殊岗位资质准入的新护士为研究对象，结合麻醉......
ICU护理发展是我国专科护理发展中的重要组成部分，ICU护士核心能力的规范化培训是ICU护理发展的首要目标。本文以中山大学附属第一......
应用中医院低年资护士规范化培训模式对1～3年中医院低年资护士进行培训。建立"4358"管理模式，注重人文培养，将3年以下的低年资护士......
目的运用德尔菲法构建伤口专科护士培训课程。方法2015年1—5月采用自行设计的伤口专科护士培训课程设置内容函询表，选择6省15市的1......
目的 探讨手术室新毕业3年内护士的专业护士核心能力训练方法并观察其效果.方法 对手术室新毕业护士26人实施包括理论知识培训和技......
目的 探讨小组阶梯式培养模式在伤口护理中心培养新护士的应用。方法制定培训目标和内容，通过小组阶梯式培养模式培养新护士，观察新......
护理事业要发展、提高和完善,必须培养高水平的护理人才.我国一直以来非常重视学校的护理教育,护理教育层次不断提高,一部分院校已......
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心是上海市人民政府与美国世界健康基金会（Project HOPE）的合作建设项目，是一所集医疗、科研和......
目的 :开发与应用基于岗位胜任力的护士分层培训信息系统,改进护士分层培训工作的实践,提高护士培训质量.方法 :根据北京大学第三......
目的:1.调查江苏省临床护士灾害准备度现况并分析其影响因素,为临床护士灾害准备度干预提供依据。2.基于以色列灾害救援理论,开发......
目的探讨精细化管理在精神科护士临床带教培训工作中的应用。方法选取温州医科大学附属康宁医院120名新入职护士为研究对象，随机分......
目的:探讨迷你临床演练评量(Mini-CEX)应用于低年资护士床边综合能力考评中的效果。方法:随机将台州市肿瘤医院2014年9月~2015年6......
目的 :调查安徽省骨科专科护士工作现状及工作阻碍因素。方法 :采用自行设计问卷,对2012-2014年参加安徽省骨科专科护士培训的99名......
目的:探讨CDIO（conceive、design、implement、operate）模式的工作坊培训对手术室新进护士培训效果。方法:选择42名进行规范化培训的......
目的:基于互联网护世界云平台在护士培训中应用.方法:采用自身前后对照研究,比较实施护世界云平台进行护士培训前后的理论、操作成......
目的:探讨重组教学在影像科护士培训中的应用对提升教学效果的价值.方法:选择2020年2月至10月期间本院影像科接受培训的护士32名作......
目的:探讨项目管理在肿瘤血栓高危患者标准化护理预防程序培训中的应用效果.方法:成立小组,运用项目管理的“项目启动一项目计划二......
目的:探讨应急模拟演练在低年资护士培训中的应用效果和价值.方法:对某医院中经验相对丰富的相关护士工作者进行培训小组的成立,在......
目的:探讨分析医护联合分组模式下的迷你临床演练评估(Mini-CEK)教学法在新生儿科护士培训的应用效果.方法:选取2017年2月至2020年......
目的 探讨连续性肾脏替代治疗护士培训方法 及体会.方法 选取2019年2月～2020年2月我院在职护士70人为研究对象,按照实施规范化培训......
目的 对新入科护士开展一对一带教结合案例分析法培训模式的应用研究.方法 选取2018年新入科护士20名,采用一对一带教结合案例分析......
目的:探讨分层次多元化培训模式在急诊科护士培训中的应用.方法:选取急诊科护士46名,对所有的护理人员开展分层次培训与考核,比较......
目的 探究多元化培训在急诊科护士培训中的应用效果.方法 2018年7月～2019年7月随机抽取我院急诊科临床护理人员28名为研究对象,对28......
目的 探讨“钉钉”平台应用于提高妇科专科护士培训及妇科手术配合过程中医生对跟台护士的满意度.方法 参与妇科手术的护士及医生......
目的应用移动信息技术系统,开展共同体间基层医院护理培训。方法应用移动信息技术系统将培训内容传输到护士的手机,护士随时方便查......
目的:研究能级进阶分层培训模式在护士培训中的应用效果.方法:给予对照组护士常规培训模式,给予实验组能及进阶分层培训模式.结果:......
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目的:探析急诊科护士培训采取医护一体化模式的临床效果.方法:择选2017年08月到2019年12月间本科室22名护士实施研究,依据简单分样......
目的:探讨培训小组在新入职护士培训中的应用.方法:将2018年1月至2019年6月期间新进护士45人设为实验组,将2018年以前的新进护士(4......
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目的 调查河南省已通过胸痛中心认证医院的护士对胸痛中心时间节点管理的认知现状,并分析其影响因素,为我省下一步待认证医院在胸......
目的 研究放射科规范化培训护士的培养方法.方法 我院按照护理人员相关评估方法对医院的每一位相关护理人员进行评估,之后找到相应......
探讨案例分析教学法在静脉治疗专科护士培训中的应用体会.案例教学法在提高教学效率、激发学习兴趣、加深理论理解促进知识记忆、......
情景模拟是指通过实物演示、角色扮演等手段创设情景,在特设的环境中进行各种技术操作及处理事情的一种方法.我院是由二级医院提升......
